Beschreibung
Der Caritasverband Heinsberg sucht ab sofort für seine Einrichtung Jugend & Wohnen für 2 Mädchenwohngruppen mit Regel- und Intensivplätzen in Süsterseel
**eine Sozialarbeiterin, Sozialpädagogin, Erzieherin in der Funktion als Koordinatorin mit einem Beschäftigungsumfang von 80% - 100%**
In unseren Wohngruppen begleiten Sie Mädchen und junge Frauen im Alter von 12 bis 18 Jahren, geben Halt, fördern Perspektiven und schaffen einen sicheren Ort, an dem Entwicklung möglich wird.
**Zu Ihrem Arbeitsfeld gehören:**
• individuelle Betreuung der Jugendlichen und jungen Frauen
• Vorbereitung und Durchführung des Aufnahmeverfahrens
• Mitwirkung bei der Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung des Hilfeplanverfahrens und der Erziehungsplanungen
• intensive schulische Begleitung der Jugendlichen und jungen Frauen und pädagogische Betreuung und Förderung bei den Schularbeiten sowie der Berufsfindung
• Zusammenarbeit mit den Eltern und sonstigen Erziehungsberechtigten bzw. an der Erziehung der Jugendlichen beteiligten Institutionen, wie z.B. Jugendämtern, Schulen und therapeutischen Einrichtungen
**Zu Ihren Aufgaben als Koordinatorin gehören:**
• Fachliche und organisatorische Koordination der beiden Mädchenwohngruppen in enger Zusammenarbeit mit der Erziehungsleitung
• Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
• Qualitätssicherung, Dokumentation und Berichtswesen
• Erstellung von Dienstplänen, Urlaubsplanung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit, Teamentwicklung und Fortbildungsplanung
• Verwaltung von Taschengeldkonten und des pädagogischen Etats
• Anleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*innen und Praktikant*innen
**Sie passen gut in unser Team, wenn Sie**
• über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieherin verfügen
• Leitungserfahrung oder die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung mitbringen
• Organisationsgeschick, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit besitzen
• durch Reflexionsfähigkeit, Belastbarkeit und einen wertschätzenden, ressourcenorientierten Führungsstil überzeugen
• neben der überwiegend freigestellten Tätigkeit auch die Bereitschaft zeigen, bei Bedarf Schicht- und Wochenenddienste sowie Nachtbereitschaften zu übernehmen
• Schwierigkeiten als Herausforderungen begreifen und Krisen aktiv bewältigen, sowie konstruktiv, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst arbeiten
**Das bieten wir:**
• einen sicheren und krisenbeständigen Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
• fachgerechte und fundierte Einarbeitung in einem engagierten Team
• attraktives Gehalt nach Tarif (AVR) zzgl. Wohn- und Schichtzulage, Jahressonderzahlung und SuE-Zulage sowie Nacht, Sonntags- und Feiertagszuschläge
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK) sowie Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche plus Regenerationstage + Zusatzurlaub für Schichtdienst
• viele Fort- und Weiterbildungsangebote, u. a. über unsere digitale Schulungsplattform (E-Learning Portal Pflegecampus)
• zahlreiche Angebote innerhalb unseres Gesundheitsmanagements, wie z.B. Massagen, sportliche Events, Bike-Leasing etc.
Bei uns arbeiten Menschen mit vielfältigen Weltanschauungen. Entscheidend ist, dass Sie hinter den Zielen stehen, die der Caritas als christliche Organisation wichtig sind.
**Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)an**
Caritasverband für die Region Heinsberg e.V.
Isabelle Paulus, Personalmanagement
Bewerbungen an: [bewerbungen@caritas-hs.de](https://mailto:bewerbungen@caritas-hs.de) (im PDF-Format)
Tel. 02452-9192-36
Besuchen Sie auch unsere Karriereseite für mehr Informationen: [www.caritas-heinsberg.de/jobs.html](http://www.caritas-heinsberg.de/jobs.html)