**Standort**
Rudolf-Sophien-Stift gGmbH
*Stuttgart Süd*

**Ausschreibender Bereich**
RRSS Wohnen und soziale Teilhabe 1,
Haus Leonberger Straße 1

**Beginn **
01.05.2026

**Einsendefrist**
31.03.2026

**Beschäftigungsart**
80 - 100 %, unbefristet

Kennziffer: 2603-07 RRSS 2 WuST 1

Die besondere Wohnform bietet **Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung** Assistenzleistungen der Eingliederungshilfe an.

Unsere **Besondere Wohnform** der Leonberger Straße liegt im Stuttgarter Süden. Hier bieten wir 24 Menschen mit einer psychischen Beeinträchtigung auf 3 Wohnbereichen verteilt ein **Zuhause** an.

Unser Aufgabenschwerpunkt liegt bei der **Unterstützung und Assistenz** unserer Klient:innen, mit dem Ziel, die Selbstständigkeit und Selbsthilfe zu stärken und zu fördern.
Hierzu gehört auch das Angebot einer **internen Tagesstruktur**, in der unsere Klient:innen die Möglichkeit haben, ihren Fähigkeiten und Bedürfnissen individuell angepasst, gefördert und betreut zu werden.

Darüber hinaus bieten wir regelmäßig stattfindende **Freizeitaktivitäten** an, um dem Alltag abwechslungsreich zu gestalten.

Bei uns arbeiten Sie in einem **multiprofessionellen Team**, das motiviert, interessiert und selbstbewusst seiner Arbeit nachgeht.

## Ihre Aufgaben bei uns:

- Sicherstellung einer hohen fachlichen Qualität der Teilhabeleistungen im Rahmen einer wertschätzenden Begleitung, Unterstützung und Assistenz der Bewohner:innen
- Mitgestaltung der Leitung, Organisation und Steuerung der besonderen Wohnform
- Schaffung einer entwicklungsfördernden Atmosphäre, in der Stabilisierung und Neuorientierung gelingen kann
- Mitwirkung am Gesamtkonzept der Einrichtung
- Mitarbeit im Leitungsteam der Bereichsleitenden und Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung

## Wir wünschen uns:

- eine Sozialpädagogische Fachkraft, eine Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger und fundierter praktischer Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit psychischer Erkrankung
- eine Führungskompetenz, Führungserfahrung ist von Vorteil
- Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität
- eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

## Wir bieten Ihnen:

- umfangreiche Gestaltungsmöglichkeiten in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld
- eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur, Supervision, Teamentwicklung und Fallberatung
- die Möglichkeit, Leitungsverantwortung zu übernehmen und mitzugestalten sowie Einbettung und Support durch ein übergeordnetes Leitungsteam
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- Möglichkeit zum Fahrradleasing über JobRad
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.

Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.

**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.

Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Julia Geerken**
Bereichsleitung
**Tel: 0711 6011 386**

**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**