Kath. Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus Hanau
36037 Fulda - Deutschland
Leiter/in - Personalentwicklung
Arbeit
Vollzeit
ab 10.01.2026
Beschreibung
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
39 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.
Die Katholis... weiter lesen
Stellvertretende Kita-Leitung (m/w/d)
39 Stunden pro Woche
•
unbefristet
•
Frühester Beginn ab sofort
Die Katholischen Kindertagesstätten im Bistum Fulda sind geprägt von einer vielfältigen und wertschätzenden Arbeitsumgebung. Die Grundlagen unserer Einrichtungen basieren hierbei auf einer ganzheitlichen Pädagogik sowie dem christlichen Menschenbild, wonach das Kind in seiner Einzigartigkeit wahrgenommen und in seiner individuellen Entwicklung begleitet und gefördert wird.
Die Katholische Kirchengemeinde St. Klara und Franziskus Hanau-Großkrotzenburg ist Träger mehrerer Kindertagesstätten. Für die Einrichtung St. Laurentius Großkrotzenburg sucht sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Kita-Leitung.
# Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung: Die stellvertretende Leitung arbeitet eng mit der Kita-Leitung zusammen und unterstützt sie in allen organisatorischen und pädagogischen Belangen
- Vertretung: In Abwesenheit der Kita-Leitung übernimmt die stellvertretende Leitung alle Aufgaben und Verantwortlichkeiten, um einen reibungslosen Betrieb der Einrichtung sicherzustellen
- Qualitätssicherung: Die stellvertretende Leitung sorgt dafür, dass die pädagogische Arbeit den aktuellen Standards entspricht und die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden
- Elternarbeit: Sie pflegt den Kontakt zu den Eltern und informiert sie über die Entwicklung ihrer Kinder sowie über die Angebote der Einrichtung
# Das bieten wir Ihnen:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
- Eine aufgabengerechte Vergütung (Anlehnung an TVöD) sowie attraktive Zusatzleistungen nach den Richtlinien der Bistums-KODA
- Tarifgehalt mit stufenweisen Gehaltserhöhungen, Jahressonderzahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Eine durch den Arbeitgeber finanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Möglichkeit zum Bike-Leasing sowie attraktive Mitarbeiterangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung
- Regelmäßige Teamsitzungen und Angebot von Supervision
- Ein schönes Umfeld, neugierige Kinder und engagierte Eltern
# Das überzeugt uns:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder gleichwertige Anerkennung als Fachkraft nach § 25b HKJGB
- Hohes Maß an Empathie sowie ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- Flexibilität und Belastbarkeit im Arbeitsalltag
- Gute EDV-Kenntnisse, idealerweise bereits mit Kita-Plus
- Identifikation mit dem christlichen Werteprofil der Einrichtung
- Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern und Träger
# Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bitte direkt online über den untenstehenden Button.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die Verwaltungsleitung Iris-Maria Schuhmann unter 06181 / 9230070.
Bei gleicher Eignung werden Menschen, die eine Schwerbehinderung haben, bevorzugt berücksichtigt.
Ref-Nr.: 7485085
Aktualisiert:
28.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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