Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Hog´n Dor Westerrönfeld

Das bieten wir Übernahme der Kitakosten, voll und anteilig nach § 3
Nr. 33 EStG, für Deine Kinder Vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur
finanziellen Unterstützung Deiner Zukunftsplanung Betriebliche
Altersvorsorge (BA) für eine gesicherte Rente Value-Punkte als
Belohnung für das Einspringen, gemäß aktuellem Punktekatalog
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung
Deiner Karriere Verpflegung mit geldwertem Vorteil, steuerfrei und
ohne Sozialabgaben Vergünstigte Essenpreise für Mitarbeiter:innen:
Frühstück 2,37 €, Mittag 4,57 €, Abend 2,37 € Kostenloses
Mitarbeiter:innenessen und Getränke, inklusive Kaffee, Eis, Obst und
Wasser Monatliches gemeinsames Mitarbeiter:innenessen zur Förderung
des Teamgeists Feste und Feiern, wie Weihnachtsfeier oder
Neujahresempfang, sowie Sommerfest oder Betriebsausflug Sonderurlaub
je nach Betriebszugehörigkeit und besonderen Anlässen wie Heirat
oder Todesfall eines Angehörigen Jubiläumszahlungen als Anerkennung
für Deine Treue, gestaffelt nach Jahren der Betriebszugehörigkeit
Sachbezugswert von 60 € für besondere Anlässe KO-Tage ermöglichen
es Dir, bei kurzfristigen Beschwerden ohne Krankenschein zuhause zu
bleiben Leistungs- und Funktionszulagen für verschiedene
verantwortungsvolle Positionen Wohngruppenzuschläge für
spezialisierte Pflegebereiche wie Demenz, Palliativ und Wachkoma Phase
F Gesundheitsförderung durch Teamveranstaltungen und Übernahme von
Massagetermine und Sportangeboten Umzugs-Bonus von 750 € brutto für
Pflegefachkräfte, die für die Stelle umziehen Unterstützung bei der
Wohnungssuche durch die Vermieterin der Einrichtung Ruhige, ländliche
Lage nahe dem Nord-Ostsee-Kanal mit guter Anbindung und ausreichend
Parkplätzen Dein Profil Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder
Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als
Wohnbereichsleitung Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss
nicht bei Einstieg vorliegen Motivation und Freude am Führen der
Mitarbeitenden Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise
Zuständigkeiten Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten
Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer
Erkenntnisse In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und
Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben
Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem
Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems Über uns
Herzlich willkommen bei Hog´n Dor Westerrönfeld! Wir laden Dich
herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Unsere
Einrichtung, gegründet im Jahr 1984, bietet 68 Betten und ist in drei
Wohnbereiche unterteilt, darunter ein spezialisierter Bereich für die
Demenzpflege. Mit einem Team von 25 Mitarbeiter:innen, das alle
Altersgruppen umfasst, zeichnen wir uns durch eine bemerkenswerte
Beständigkeit und geringe Fluktuation aus. Die Leitung und die
Pflegedienstleitung sind seit Jahrzehnten fester Bestandteil unseres
Hauses. Unsere Teams sind vielfältig und zeichnen sich durch
unterschiedliche Stärken in Harmonie und Zusammenarbeit aus. Feste
Zuteilungen auf die Wohnbereiche gewährleisten Kontinuität, während
Pflegefachkräfte zeitweise übergreifend eingesetzt werden, um eine
optimale Versorgung zu gewährleisten. Regelmäßige
Teamveranstaltungen, wie unser monatliches Mitarbeiter:innenessen,
fördern den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass sich alle
wohlfühlen und geschätzt werden. Wir freuen uns darauf, Dich
kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung zu
gestalten. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der
Anzeige!