Stellvertretende Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Arbeitgeber: Hog´n Dor Westerrönfeld

Das bieten wir Übernahme der Kitakosten, voll und anteilig nach § 3

Nr. 33 EStG, für Deine Kinder Vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur

finanziellen Unterstützung Deiner Zukunftsplanung Betriebliche

Altersvorsorge (BA) für eine gesicherte Rente Value-Punkte als

Belohnung für das Einspringen, gemäß aktuellem Punktekatalog

Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung

Deiner Karriere Verpflegung mit geldwertem Vorteil, steuerfrei und

ohne Sozialabgaben Vergünstigte Essenpreise für Mitarbeiter:innen:

Frühstück 2,37 €, Mittag 4,57 €, Abend 2,37 € Kostenloses

Mitarbeiter:innenessen und Getränke, inklusive Kaffee, Eis, Obst und

Wasser Monatliches gemeinsames Mitarbeiter:innenessen zur Förderung

des Teamgeists Feste und Feiern, wie Weihnachtsfeier oder

Neujahresempfang, sowie Sommerfest oder Betriebsausflug Sonderurlaub

je nach Betriebszugehörigkeit und besonderen Anlässen wie Heirat

oder Todesfall eines Angehörigen Jubiläumszahlungen als Anerkennung

für Deine Treue, gestaffelt nach Jahren der Betriebszugehörigkeit

Sachbezugswert von 60 € für besondere Anlässe KO-Tage ermöglichen

es Dir, bei kurzfristigen Beschwerden ohne Krankenschein zuhause zu

bleiben Leistungs- und Funktionszulagen für verschiedene

verantwortungsvolle Positionen Wohngruppenzuschläge für

spezialisierte Pflegebereiche wie Demenz, Palliativ und Wachkoma Phase

F Gesundheitsförderung durch Teamveranstaltungen und Übernahme von

Massagetermine und Sportangeboten Umzugs-Bonus von 750 € brutto für

Pflegefachkräfte, die für die Stelle umziehen Unterstützung bei der

Wohnungssuche durch die Vermieterin der Einrichtung Ruhige, ländliche

Lage nahe dem Nord-Ostsee-Kanal mit guter Anbindung und ausreichend

Parkplätzen Dein Profil Abschluss in der Alten-, Gesundheits- oder

Krankenpflege und idealerweise eine Weiterbildung als

Wohnbereichsleitung Die Qualifikation zur Wohnbereichsleitung muss

nicht bei Einstieg vorliegen Motivation und Freude am Führen der

Mitarbeitenden Selbstständige und qualifizierte Arbeitsweise

Zuständigkeiten Aktives Beitragen zu einer hohen und konstanten

Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller pflegerischer

Erkenntnisse In Abwesenheit der Pflegedienstleitung und

Wohnbereichsleitung: Vertretung bei den anfallenden Aufgaben

Mitverantwortung über die fachgerechte Pflege und Betreuung auf dem

Wohnbereich auf Basis unseres Qualitätsmanagementsystems Über uns

Herzlich willkommen bei Hog´n Dor Westerrönfeld! Wir laden Dich

herzlich ein, Teil unseres engagierten Teams zu werden. Unsere

Einrichtung, gegründet im Jahr 1984, bietet 68 Betten und ist in drei

Wohnbereiche unterteilt, darunter ein spezialisierter Bereich für die

Demenzpflege. Mit einem Team von 25 Mitarbeiter:innen, das alle

Altersgruppen umfasst, zeichnen wir uns durch eine bemerkenswerte

Beständigkeit und geringe Fluktuation aus. Die Leitung und die

Pflegedienstleitung sind seit Jahrzehnten fester Bestandteil unseres

Hauses. Unsere Teams sind vielfältig und zeichnen sich durch

unterschiedliche Stärken in Harmonie und Zusammenarbeit aus. Feste

Zuteilungen auf die Wohnbereiche gewährleisten Kontinuität, während

Pflegefachkräfte zeitweise übergreifend eingesetzt werden, um eine

optimale Versorgung zu gewährleisten. Regelmäßige

Teamveranstaltungen, wie unser monatliches Mitarbeiter:innenessen,

fördern den Zusammenhalt und sorgen dafür, dass sich alle

wohlfühlen und geschätzt werden. Wir freuen uns darauf, Dich

kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unserer Einrichtung zu

gestalten. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt Bewerben" oben in der

Anzeige!