APM Personal-Leasing GmbH
97076 Würzburg - Deutschland
Filialleiter/in, Verkaufsstellenleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 02.03.2026
Beschreibung
Unser Kunde, eine luxuriöse italienische Premiummarke, sucht im Umkreis von Würzburg in Direktvermittlung einen Storemanager (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- Vorteile: Corporate Benefits
- Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird ... weiter lesen
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- Vorteile: Corporate Benefits
- Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird ... weiter lesen
Unser Kunde, eine luxuriöse italienische Premiummarke, sucht im Umkreis von Würzburg in Direktvermittlung einen Storemanager (m/w/d) in Vollzeit.
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- Vorteile: Corporate Benefits
- Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird großgeschrieben
- Unternehmenskultur: Herzliche und offene Atmosphäre im Unternehmen
Das erwartet Sie:
- Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Markenbotschaftern
- Recruiting: Verantwortung für Personalbeschaffung, Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sales: Steuerung des Stores zur Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Verkaufsziele
- KPIs: Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
- Einsatzplanung: Effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung zur Maximierung von Produktivität und Performance
- Reporting: Durchführung von Teammeetings sowie regelmäßiges Reporting an den Retail Area Manager
- Servicequalität: Sicherstellung exzellenter Servicestandards zur konsequenten Übertreffung der Kundenerwartungen
- Kundenfeedback: Zeitnahe Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beschwerden
- Netzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen innerhalb der Mailänder Community zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Warenfluss: Sicherstellung der Bestandsintegrität durch effiziente Versand- und Wareneingangsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager im Luxus-/Premium-Einzelhandel
- Erfolg: Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung ambitionierter kommerzieller Ziele
- Führung: Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit Erfahrung im Teammanagement und in der Teamentwicklung
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für exzellenten Service
- Sprachen: Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Retail-Expertise: Vertrautheit mit Einzelhandelsmanagementsystemen und KPI-Analysen
- Unternehmerisches Denken: Entrepreneurial Mindset mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Über uns:
Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer: AW 411 an heiko.gerhart@apm-personal.de
Wir bieten Ihnen:
- Gehalt: Marktkonformes Gehalt je nach Berufserfahrung und Ausbildung
- Vorteile: Corporate Benefits
- Verantwortung: Spannender Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
- Entwicklung: Regelmäßige Entwicklungsgespräche und Trainings zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Teamkultur: Flache Hierarchien – Teamarbeit wird großgeschrieben
- Unternehmenskultur: Herzliche und offene Atmosphäre im Unternehmen
Das erwartet Sie:
- Leadership: Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams von Markenbotschaftern
- Recruiting: Verantwortung für Personalbeschaffung, Einarbeitung und kontinuierliche Entwicklung der Mitarbeitenden
- Sales: Steuerung des Stores zur Erreichung und Übererfüllung der Umsatz- und Verkaufsziele
- KPIs: Analyse und Steuerung relevanter Kennzahlen sowie Umsetzung gezielter Optimierungsmaßnahmen
- Einsatzplanung: Effiziente Schicht- und Personaleinsatzplanung zur Maximierung von Produktivität und Performance
- Reporting: Durchführung von Teammeetings sowie regelmäßiges Reporting an den Retail Area Manager
- Servicequalität: Sicherstellung exzellenter Servicestandards zur konsequenten Übertreffung der Kundenerwartungen
- Kundenfeedback: Zeitnahe Bearbeitung und professionelle Lösung von Kundenanfragen und Beschwerden
- Netzwerk: Aufbau und Pflege strategischer Beziehungen innerhalb der Mailänder Community zur Steigerung der Markenbekanntheit
- Warenfluss: Sicherstellung der Bestandsintegrität durch effiziente Versand- und Wareneingangsprozesse
Das bringen Sie mit:
- Erfahrung: Mindestens 3–5 Jahre nachweisbare Erfahrung als Store Manager oder Assistant Store Manager im Luxus-/Premium-Einzelhandel
- Erfolg: Nachweisbare Erfolge bei der Erreichung ambitionierter kommerzieller Ziele
- Führung: Ausgezeichnete Führungsqualitäten mit Erfahrung im Teammanagement und in der Teamentwicklung
- Kundenorientierung: Ausgeprägte Kundenorientierung und Leidenschaft für exzellenten Service
- Sprachen: Fließende Deutsch und Englisch Kenntnisse
- Retail-Expertise: Vertrautheit mit Einzelhandelsmanagementsystemen und KPI-Analysen
- Unternehmerisches Denken: Entrepreneurial Mindset mit ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
- Kommunikation: Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
Über uns:
Seit über 25 Jahren arbeiten wir als Personaldienstleister im Team mit Leidenschaft, Ehrlichkeit und Ehrgeiz an unseren Projekten. Wir sprechen ehrlich und respektvoll – miteinander, aber auch mit unseren Kundinnen und Kunden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Nennung der Referenznummer: AW 411 an heiko.gerhart@apm-personal.de
Ref-Nr.: 9162380
Aktualisiert:
06.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
FERCHAU – Connecting People and Technologies
80939 München
Feste Anstellung
APM Personal-Leasing GmbH
97076 Würzburg
Arbeit
ab 02.03.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
