Beschreibung
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken un...
weiter lesen
Klinikum Stuttgart - Entscheiden Sie sich für etwas Großes.
Wir sind mit unseren drei Häusern „Katharinenhospital“,
„Olgahospital“ und „Krankenhaus Bad Cannstatt“ das größte
Klinikum in Baden-Württemberg. Über 9500 Mitarbeitende versorgen auf den
Stationen, in Operationssälen, Funktionsbereichen die Patient:innen oder
sind in Verwaltung, Technik oder IT für den reibungslosen Klinikbetrieb
verantwortlich. An zwei attraktiv gelegenen Standorten in Stuttgart bieten
wir Ihnen in über 55 Kliniken und Instituten als Maximalversorger und
akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen einen
sinnstiftenden und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. Dabei gilt immer:
“Starkes Team. Starkes Klinikum. “
-Ihre Aufgaben:-
Für die internistische Intensivstation im Krankenhaus Bad Cannstatt mit 18
Betten suchen wir eine qualifizierte stellvertretende Stationsleitung
(m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 75%), für die die qualitativ
hochwertige Versorgung der Patient:innen, als auch die empathische
Betreuung und Leitung unserer Mitarbeiter:innen an oberster Stelle steht.
Unser Pflegekonzept verfolgt die ganzheitliche Bereichspflege und basiert
auf dem Pflegemodell nach Roper-Logan-Tierney.
*Ihr Aufgabenfeld umfasst:*
*Unterstützung der Stationsleitung bei:*
· Ökonomische Steuerung und Planung des Personaleinsatzes
· Leitung und Organisation des Bereichs
· Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der
Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und
Leistungskontrollen
· Koordination der Arbeitsabläufe und Prozessoptimierung (z.B.
Behandlungsprozesse)
· Gezielte und bedarfsorientierte Team- und Personalentwicklung
· Zusammenarbeit mit allen am Pflegeprozess beteiligten Personengruppen
· Duale Führung mit dem ärztlichen Dienst
· Kontaktpflege zu externen Ärzt:innen, Praxen und Dienstleistern
· Unterstützung bei der Durchführung von Schulungen und Fortbildungen
und damit der Sicherstellung der fachlichen Qualifikation und Kompetenzen
des pflegerischen Teams
· Sie fördern aktiv die Umsetzung von Pflegekonzepten im Stationsalltag,
beteiligen sich engagiert in Projekten und wirken bei die Themen des
Qualitätsmanagements mit
-Wir erwarten:-
· Sie sind examinierte Pflegekraft (m/w/d)
· Sie haben eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich oder ein
Management Studium (Pflege/ Gesundheitswesen) abgeschlossen oder
beabsichtigen zeitnah die Weiterbildung oder ein Studium zu absolvieren
· Bereits gesammelte Leitungserfahrung ist wünschenswert
· Wünschenswert ist eine abgeschlossene Fachweiterbildung in Anästhesie-
und Intensivpflege
· Sie haben Organisationskompetenz, Verantwortungsbewusstsein und Sie
legen großen Wert auf Zuverlässigkeit
· Sie besitzen umfassende pflegerische und soziale Kompetenzen und haben
Freude am Beruf
· Engagement und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
-Wir bieten:-
· Eine der Stelle entsprechende Vergütung nach dem TVöD/TV-Ärzte VKA
sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die ZVK
· Arbeiten, wo es wirklich zählt: Sinnstiftend, krisensicher und
zukunftsrelevant - ein Job am Klinikum Stuttgart
· Bei Bedarf unterstützen wir unsere neuen Mitarbeitenden bei der
Vermittlung von modernen und nachhaltigen Mitarbeiterunterkünften
· Alle Mitarbeitenden erhalten ein komplett arbeitgeberfinanziertes
Deutschlandticket
· Wir haben mehrfach das Zertifikat zum „audit Beruf und Familie“
erhalten und setzen uns aktiv für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
ein. Wir bieten unseren Mitarbeitenden moderne Arbeitszeit- &
Betreuungskonzepte an, die zu ihrem Lebensstil passen. An den Standorten
Mitte sowie Bad Cannstatt stellen wir eine gewisse Anzahl an Plätzen in
unserem Betriebskindergarten zu Verfügung
· Ein strukturiertes Einarbeitungskonzept sowie über 500
innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere
hauseigene Akademie
· Wir bieten unseren Mitarbeitenden Zugang zur Plattform „Corporat