50Hertz Transmission GmbH
10178 Berlin - Deutschland
IT-Administrator/in
Arbeit
Vollzeit
ab 07.01.2026
Beschreibung
*Hier bringe ich die Energiewende voran!*
*Das macht diesen Job für mich interessant: *In der Energiewirtschaft
gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit
innovativen Lösungen voran. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des
Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset
Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen
nachhaltigen Netzbetrieb.
Als System Lead Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset
Managements und ... weiter lesen
*Das macht diesen Job für mich interessant: *In der Energiewirtschaft
gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit
innovativen Lösungen voran. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des
Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset
Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen
nachhaltigen Netzbetrieb.
Als System Lead Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset
Managements und ... weiter lesen
*Hier bringe ich die Energiewende voran!*
*Das macht diesen Job für mich interessant: *In der Energiewirtschaft
gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit
innovativen Lösungen voran. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des
Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset
Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen
nachhaltigen Netzbetrieb.
Als System Lead Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset
Managements und stelle die zukunftsfähige strategische Ausrichtung sowie
die Weiterentwicklung der Offshore-Assets sicher. Dabei bilde ich die
fachliche Klammer für Komponentenexpert:innen aus verschiedenen
Fachgebieten und schaffe eine harmonisierte Systemsicht, die ich durch
versiertes Stakeholdermanagement transparent kommuniziere und damit
Akzeptanz schaffe.
*Meine Aufgaben:*
· Übergreifendes strategisches Asset Management Offshore für die DC- und
AC-Plattformen von 50Hertz,
· Erstellung und Weiterentwicklung der Offshore-Assetstrategie unter
Berücksichtigung neuer Rahmenbedingungen (z.â¯B. technologische
Entwicklungen oder Sicherheitsaspekte),
· Lebenszyklusmanagement, einschließlich Nachnutzungsstrategien,
· Fachliche Koordination der Gewerke- bzw. komponentenübergreifenden
Offshore-Asset-Themen,
· Technisches Stakeholder- und Gremienmanagement inkl. adressatengerechter
Kommunikation im Bereich Assets zum Thema Offshore (3/4 ÜNB, Normung,
HzO/HzC),
· Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle für die internen
Offshore-Bereiche und den Bereich Assets,
· Vorantreiben übergreifender Standardisierungsaktivitäten,
· Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von
Lösungen,
· Koordination von Innovationsprojekten,
· Strategisches, technisches und übergreifendes Lieferanten- und
Beschaffungsmanagement.
*Meine Kompetenzen:*
· Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer
Disziplinen,
· Langjährige Erfahrung im Asset Management kritischer Infrastruktur,
· Verständnis für die Besonderheiten elektrischer Offshore-Energienetze,
· Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise,
· Langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der
Gremienarbeit,
· Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1).
*Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle*
· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· 30 Tage Urlaub,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
*Das macht diesen Job für mich interessant: *In der Energiewirtschaft
gestalte ich wirksame Veränderungen und treibe die Energiewende mit
innovativen Lösungen voran. Der Asset-Bereich übernimmt die Rolle des
Asset-Owners und schafft durch ein strukturiertes, strategisches Asset
Management die Voraussetzungen, Grundlagen und Standards für einen
nachhaltigen Netzbetrieb.
Als System Lead Offshore Assets bei 50Hertz bin ich Teil des Asset
Managements und stelle die zukunftsfähige strategische Ausrichtung sowie
die Weiterentwicklung der Offshore-Assets sicher. Dabei bilde ich die
fachliche Klammer für Komponentenexpert:innen aus verschiedenen
Fachgebieten und schaffe eine harmonisierte Systemsicht, die ich durch
versiertes Stakeholdermanagement transparent kommuniziere und damit
Akzeptanz schaffe.
*Meine Aufgaben:*
· Übergreifendes strategisches Asset Management Offshore für die DC- und
AC-Plattformen von 50Hertz,
· Erstellung und Weiterentwicklung der Offshore-Assetstrategie unter
Berücksichtigung neuer Rahmenbedingungen (z.â¯B. technologische
Entwicklungen oder Sicherheitsaspekte),
· Lebenszyklusmanagement, einschließlich Nachnutzungsstrategien,
· Fachliche Koordination der Gewerke- bzw. komponentenübergreifenden
Offshore-Asset-Themen,
· Technisches Stakeholder- und Gremienmanagement inkl. adressatengerechter
Kommunikation im Bereich Assets zum Thema Offshore (3/4 ÜNB, Normung,
HzO/HzC),
· Erste:r Ansprechpartner:in und Schnittstelle für die internen
Offshore-Bereiche und den Bereich Assets,
· Vorantreiben übergreifender Standardisierungsaktivitäten,
· Identifikation von Optimierungspotenzialen und Erarbeitung von
Lösungen,
· Koordination von Innovationsprojekten,
· Strategisches, technisches und übergreifendes Lieferanten- und
Beschaffungsmanagement.
*Meine Kompetenzen:*
· Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbarer
Disziplinen,
· Langjährige Erfahrung im Asset Management kritischer Infrastruktur,
· Verständnis für die Besonderheiten elektrischer Offshore-Energienetze,
· Ausgeprägte analytische Kompetenz und strukturierte Arbeitsweise,
· Langjährige Erfahrung im Stakeholdermanagement und in der
Gremienarbeit,
· Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit,
· Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (jeweils C1).
*Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle*
· Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
· Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer
Work-Life-Balance,
· 30 Tage Urlaub,
· Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
· Keine Kernarbeitszeit,
· Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.
Ref-Nr.: 8555085
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
TECHLISTER GmbH
10719 Berlin
Arbeit
ab 24.01.2026
GWAdriga GmbH & Co. KG
10719 Berlin
Arbeit
ab 23.12.2025
