Westhouse Professionals GmbH
70567 Stuttgart - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 08.07.2026
Beschreibung
**Ihre Qualifikationen:**

- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen mehrjährige Erfahrung in der proaktiven Talentgewinnung mit
- Sie sind sicher im Umgang mit Business-Netzwerken (z. B. LinkedIn) und modernen Sourcing-Tools.
- Sie verfügen über ein Verständnis internationaler Talentmärkte und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für relevante Zielgruppen, aktuelle Recruiting-Tre...
weiter lesen
**Ihre Qualifikationen:**
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und bringen mehrjährige Erfahrung in der proaktiven Talentgewinnung mit
- Sie sind sicher im Umgang mit Business-Netzwerken (z. B. LinkedIn) und modernen Sourcing-Tools.
- Sie verfügen über ein Verständnis internationaler Talentmärkte und besitzen ein ausgeprägtes Gespür für relevante Zielgruppen, aktuelle Recruiting-Trends sowie eine zielgerichtete Kandidatenansprache.
- Sie arbeiten analytisch, strukturiert und datenorientiert und nutzen relevante Kennzahlen, um Ihre Recruiting-Aktivitäten zu steuern, zu bewerten und kontinuierlich weiterzuentwickeln.
- Mit Ihrer ausgeprägten Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft gelingt es Ihnen, qualifizierte Talente zu gewinnen.
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
**Ihre Aufgaben:**
- Als erfahrener Spezialistin für Talentgewinnung identifizieren Sie qualifizierte Fachkräfte, insbesondere im IT-Umfeld, über relevante Plattformen und Netzwerke.
- Sie sind die erste Ansprechperson für Kandidat\*innen und führen strukturierte, qualifizierende Gespräche, um Talente für innovative Positionen zu begeistern. - Sie entwickeln zielgruppenspezifische Sourcing-Strategien – auch auf internationaler Ebene – und bauen nachhaltige Talentpools sowie langfristige Netzwerke auf.
- Sie nutzen datenbasierte Erkenntnisse und Kennzahlen (z. B. Conversion Rates und Funnel-Analysen), um Ihre Sourcing-Aktivitäten kontinuierlich zu analysieren und weiterzuentwickeln.
- Sie arbeiten eng mit Recruiterinnen und Hiring Managerinnen zusammen, um die Anforderungen der Positionen genau zu verstehen und sicherzustellen, dass geeignete Kandidat\*innen erfolgreich in den Rekrutierungsprozess überführt werden.
- Über das operative Sourcing hinaus bringen Sie sich aktiv in konzeptionelle Themen ein, beispielsweise bei der Weiterentwicklung von Sourcing-Strategien, Recruiting-Prozessen und eingesetzten Tools.
Ref-Nr.: 11909713
Aktualisiert:
08.07.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Hays Professional Solutions GmbH Standort Stuttgart
Stuttgart
Arbeit
ab 09.07.2026
Elements Personalberatung GmbH
70173 Stuttgart
Praktikum/Trainee/Werkstudent
ab 08.05.2026
Kostenlose Hilfe für deine Bewerbung
Erstelle ein kostenloses Bewerberprofil und erhalte unser E-Book
"Die perfekte Bewerbung" – plus weitere Vorteile für deine Jobsuche.
Gratis E-Book: Die perfekte Bewerbung
Werde von Arbeitgebern gefunden
Passende Jobvorschläge nach Beruf & Stadt
Jobs speichern & später bewerben
Kostenlos & unverbindlich - Keine Werbung - Account jederzeit löschbar
Die Bewerbung erfolgt über die Webseite der Bundesagentur für Arbeit (BA).
