Autoland AG
06796 Brehna - Deutschland
Talent-Acquisition-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 19.06.2026
Beschreibung
Über uns Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für
höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37
Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern
und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das
größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in
Deutschland. Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie mit
uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der interessantesten
Branchen der Welt an der Seite des e... weiter lesen
höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37
Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern
und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das
größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in
Deutschland. Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie mit
uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der interessantesten
Branchen der Welt an der Seite des e... weiter lesen
Über uns Seit über vier Jahrzehnten steht der Name Autoland für
höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37
Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern
und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das
größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in
Deutschland. Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie mit
uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der interessantesten
Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten Unternehmens im
freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste
Level. Für unserer Team suchen wir Sie als Talent Acquisition Manager
/ Personalgewinner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Gezielte Direktansprache:
Sie identifizieren Talente in beruflichen Netzwerken und gewinnen
diese durch eine individuelle, wertschätzende Kontaktaufnahme für
Autoland. Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen unseren
Führungskräften als kompetenter Partner zur Seite und steuern den
gesamten Auswahlprozess souverän. Bewerberbetreuung: Sie begleiten
Kandidaten professionell durch den Prozess, machen
Vorstellungsgespräche zu einem positiven Erlebnis und gewinnen die
Besten für Autoland. Personalmarketing: Sie entwickeln und
realisieren kreative Strategien, um die Arbeitgebermarke Autoland noch
bekannter und attraktiver zu machen. Ihr Profil: Expertise: Sie
verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie
mehrjährige Erfolge im Bereich Recruiting oder Active Sourcing.
Digital-Kompetenz: Der Umgang mit modernen Recruiting-Tools,
Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken gehört zu Ihrem
täglichen Handwerkszeug. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch
exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewinnende
Ausstrahlung. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und
schätzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position
erforderlich. Ihre Vorteile: Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Wir
bieten Ihnen ein TOP-Grundgehalt zzgl. Provision. Flexible
Arbeitszeiten: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und
können so Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche
Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten
gefördert. 30 Tage Jahresurlaub: Wir bieten großzügigen Urlaub,
damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können. Tolles Team mit
großem Impact: Bei uns erwartet Sie nicht nur ein tolles Team,
sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf Ihr
tägliches Arbeitsleben zu haben. Modernste Arbeitsbedingungen:
Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale
Arbeitsbedingungen für Sie. Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen
Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser
dynamisches Wachstum. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie
erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de . Haben Sie noch
Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Leiter Personalgewinnung Herr
Christian Sondershausen sehr gern telefonisch: 034954 49 99-236 . Die
diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns
selbstverständlich.
höchste Kundenorientierung, Top Preise und beste Qualität. Mit 37
Standorten in 10 Bundesländern, über 1.500 engagierten Mitarbeitern
und einem Jahresumsatz von 1 Milliarde Euro in 2025 ist Autoland das
größte herstellerunabhängige Automobilhandelsunternehmen in
Deutschland. Haben Sie ein Gespür für Menschen? Dann starten Sie mit
uns im Personalbereich durch. Erleben Sie eine der interessantesten
Branchen der Welt an der Seite des erfolgreichsten Unternehmens im
freien Automobilhandel und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste
Level. Für unserer Team suchen wir Sie als Talent Acquisition Manager
/ Personalgewinner (m/w/d). Ihre Aufgaben: Gezielte Direktansprache:
Sie identifizieren Talente in beruflichen Netzwerken und gewinnen
diese durch eine individuelle, wertschätzende Kontaktaufnahme für
Autoland. Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen unseren
Führungskräften als kompetenter Partner zur Seite und steuern den
gesamten Auswahlprozess souverän. Bewerberbetreuung: Sie begleiten
Kandidaten professionell durch den Prozess, machen
Vorstellungsgespräche zu einem positiven Erlebnis und gewinnen die
Besten für Autoland. Personalmarketing: Sie entwickeln und
realisieren kreative Strategien, um die Arbeitgebermarke Autoland noch
bekannter und attraktiver zu machen. Ihr Profil: Expertise: Sie
verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium sowie
mehrjährige Erfolge im Bereich Recruiting oder Active Sourcing.
Digital-Kompetenz: Der Umgang mit modernen Recruiting-Tools,
Bewerbermanagementsystemen und sozialen Netzwerken gehört zu Ihrem
täglichen Handwerkszeug. Kommunikationsstärke: Sie überzeugen durch
exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine gewinnende
Ausstrahlung. Arbeitsweise: Sie arbeiten strukturiert, proaktiv und
schätzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Zuverlässigkeit.
Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist für diese Position
erforderlich. Ihre Vorteile: Exzellente Verdienstmöglichkeiten: Wir
bieten Ihnen ein TOP-Grundgehalt zzgl. Provision. Flexible
Arbeitszeiten: Bei uns gestalten Sie Ihre Arbeitszeit flexibel und
können so Beruf und Privatleben perfekt in Einklang bringen.
Attraktive, berufsspezifische Weiterbildung: Kontinuierliche
Entwicklung wird durch maßgeschneiderte Schulungsmöglichkeiten
gefördert. 30 Tage Jahresurlaub: Wir bieten großzügigen Urlaub,
damit Sie Ihre Freizeit voll auskosten können. Tolles Team mit
großem Impact: Bei uns erwartet Sie nicht nur ein tolles Team,
sondern auch die Möglichkeit, einen bedeutenden Einfluss auf Ihr
tägliches Arbeitsleben zu haben. Modernste Arbeitsbedingungen:
Modernste Einrichtungen und Technologien schaffen optimale
Arbeitsbedingungen für Sie. Inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen
Entscheidungswegen: Ihre Beiträge beeinflussen direkt unser
dynamisches Wachstum. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann
freuen wir uns über Ihre Bewerbung und das Gespräch mit Ihnen. Sie
erreichen uns per E-Mail unter: bewerbung@autoland.de . Haben Sie noch
Fragen? Diese beantwortet Ihnen unser Leiter Personalgewinnung Herr
Christian Sondershausen sehr gern telefonisch: 034954 49 99-236 . Die
diskrete und schnelle Bearbeitung Ihrer Unterlagen ist für uns
selbstverständlich.
Ref-Nr.: 10793407
Aktualisiert:
21.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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