DIS AG Germany
71034 Böblingen - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 05.03.2026
Beschreibung
Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Böblingen eröffnet sich
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende und vielseitige
Perspektive als Talent Screening Specialist. In dieser Rolle sind Sie
ein wichtiger Teil des Recruiting-Teams und tragen aktiv zur
qualifizierten Vorauswahl von Kandidat:innen sowie zur erfolgreichen
Besetzung offener Positionen bei. Sie erwartet ein dynamisches
Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und der Chance, wertvolle
Praxiserfahrung im Recruiting und P... weiter lesen
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende und vielseitige
Perspektive als Talent Screening Specialist. In dieser Rolle sind Sie
ein wichtiger Teil des Recruiting-Teams und tragen aktiv zur
qualifizierten Vorauswahl von Kandidat:innen sowie zur erfolgreichen
Besetzung offener Positionen bei. Sie erwartet ein dynamisches
Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und der Chance, wertvolle
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Bei einem unserer namhaften Kunden im Raum Böblingen eröffnet sich
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende und vielseitige
Perspektive als Talent Screening Specialist. In dieser Rolle sind Sie
ein wichtiger Teil des Recruiting-Teams und tragen aktiv zur
qualifizierten Vorauswahl von Kandidat:innen sowie zur erfolgreichen
Besetzung offener Positionen bei. Sie erwartet ein dynamisches
Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und der Chance, wertvolle
Praxiserfahrung im Recruiting und Personalbereich zu sammeln. Ihre
Aufgaben Systematische Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
anhand definierter fachlicher Kriterien Enge Zusammenarbeit mit den
Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungen und Profilen
Eigenverantwortliche Durchführung strukturierter telefonischer
Erstgespräche mit Kandidat:innen Pflege, Dokumentation und
Nachverfolgung der Bewerbungen im Recruiting-System Sicherstellung
einer professionellen und wertschätzenden Candidate Experience Aufbau
einer qualitätsorientierten Vorauswahl als Grundlage für den
weiteren Auswahlprozess Einhaltung aller relevanten Datenschutz- und
Compliance-Richtlinien Ihr Profil Berufserfahrung im Recruiting,
Talent Acquisition oder Kandidatenscreening Gute Kenntnis von
Rollenprofilen, Qualifikationen und Auswahlkriterien Souveränes und
professionelles Auftreten in der Kommunikation Strukturierte, präzise
und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie
Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt
Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer
Arbeitsplatz …und vieles mehr ! Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen,
die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Iven
Heilemann iven.heilemann@dis-ag.com +49 711 22249000
im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine spannende und vielseitige
Perspektive als Talent Screening Specialist. In dieser Rolle sind Sie
ein wichtiger Teil des Recruiting-Teams und tragen aktiv zur
qualifizierten Vorauswahl von Kandidat:innen sowie zur erfolgreichen
Besetzung offener Positionen bei. Sie erwartet ein dynamisches
Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben und der Chance, wertvolle
Praxiserfahrung im Recruiting und Personalbereich zu sammeln. Ihre
Aufgaben Systematische Prüfung und Vorauswahl eingehender Bewerbungen
anhand definierter fachlicher Kriterien Enge Zusammenarbeit mit den
Hiring Managern zur Abstimmung von Anforderungen und Profilen
Eigenverantwortliche Durchführung strukturierter telefonischer
Erstgespräche mit Kandidat:innen Pflege, Dokumentation und
Nachverfolgung der Bewerbungen im Recruiting-System Sicherstellung
einer professionellen und wertschätzenden Candidate Experience Aufbau
einer qualitätsorientierten Vorauswahl als Grundlage für den
weiteren Auswahlprozess Einhaltung aller relevanten Datenschutz- und
Compliance-Richtlinien Ihr Profil Berufserfahrung im Recruiting,
Talent Acquisition oder Kandidatenscreening Gute Kenntnis von
Rollenprofilen, Qualifikationen und Auswahlkriterien Souveränes und
professionelles Auftreten in der Kommunikation Strukturierte, präzise
und zuverlässige Arbeitsweise Ausgeprägte Serviceorientierung sowie
Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und
Schrift Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt
Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sicherer
Arbeitsplatz …und vieles mehr ! Interessiert? Bei uns wird Ihr
Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen
spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat,
Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt
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die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Iven
Heilemann iven.heilemann@dis-ag.com +49 711 22249000
Ref-Nr.: 9458085
Aktualisiert:
05.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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