DEIN NÄCHSTER SCHRITT
Team Lead & Service Owner Mail Platform (m/w/d)
Gruppen-, Teamleiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 16.10.2026
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Beschreibung
WOFÜR WIR SIE SUCHEN

 * Fachliche und disziplinarische Führung des Mail Platform Teams sowie Service Ownership für die konzernweiten E-Mail-Plattformen
 * Verantwortun...
Vollständige Beschreibung anzeigen:
Arbeitgeber: Rheinmetall AG
WOFÜR WIR SIE SUCHEN

 * Fachliche und disziplinarische Führung des Mail Platform Teams sowie Service Ownership für die konzernweiten E-Mail-Plattformen
 * Verantwortung für Betrieb und Weiterentwicklung von Microsoft Exchange, Exchange Online, eMail Gateways und eMail Security
 * Sicherstellung von Verfügbarkeit, Performance, Datenschutz und Compliance gemäß den unternehmensweiten IT- und Security-Standards
 * Steuerung externer Dienstleister und Provider sowie enge Koordination mit IT Security, Network, Workplace und Collaboration Services
 * Konzeption und Umsetzung von Modernisierungs- und Automatisierungsinitiativen im eMail-Umfeld auf Basis standardisierter ITIL-Prozesse

* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation
 * Mehrjährige Berufserfahrung mit E-Mail- und Messaging-Infrastrukturen in großen Unternehmen oder Konzernen
 * Fundierte Praxis in Exchange On-Prem, Hybrid und Exchange Online sowie in E-Mail-Security-Lösungen
 * Sehr gute Kenntnisse zu Security, Identity und Compliance im Messaging-Umfeld wie SPF, DKIM, DMARC, DLP, Encryption, Anti-Spam, Anti-Virus und AD-Integration
 * Erfahrung in der Führung oder Koordination technischer Teams und externer Dienstleister
 * Domino- und Notes-Kenntnisse sind von Vorteil
 * Führungsverständnis, das auf Vertrauen setzt und Mitarbeitenden Raum für Entwicklung und eigene Ideen gibt sowie klare Ziel- und Lösungsorientierung mit einer gesunden Portion Pragmatismus und Eigeninitiative
 * Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft an nationale und internationale Standorte

An unseren Standorten bieten wir Ihnen:

 * Attraktive Vergütung
 * Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten
 * Betriebliche Altersvorsorge
 * Fitness- und Gesundheitsangebote
 * Bike Leasing
 * Corporate Benefits Plattform
 * Deutschland-Ticket als Jobticket
 * Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
 * Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
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Ref-Nr.: 13978108
Aktualisiert:
16.10.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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