Als Teamleiter Engineering TKM (Mechanical Engineering Machinery) übernehmen Sie die strategische und operative Verantwortung für die gesamte mechanische Konstruktion – von der technischen Produktgestaltung über die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams bis hin zur Sicherstellung effizienter Prozesse, innovativer Methoden und einer erfolgreichen Projekt- und Auftragsabwicklung.

## Ihre Aufgaben:

- **Sie steuern die komplette mechanische Konstruktionsabwicklung** – von der technischen Produktgestaltung bis zur finalen Dokumentation – und sorgen dafür, dass jedes Detail sitzt.
- **Sie führen und entwickeln Ihr Team mit Weitblick**, planen Ressourcen vorausschauend und schaffen ein Umfeld, in dem Menschen wachsen und Leistung entsteht.
- **Sie behalten die Teamkennzahlen im Blick**, messen Fortschritte, leiten Maßnahmen ab und sorgen für Transparenz und kontinuierliche Verbesserung.
- **Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit**, bringen Ihre Expertise ein und treiben Optimierungen an Schnittstellen und Prozessen voran.
- **Sie unterstützen Projektmanagement, Fertigung, Einkauf und Vertrieb** bei technischen Fragestellungen und fungieren als kompetenter Sparringspartner.
- **Sie gestalten eine moderne Führungskultur mit**, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert.
- **Sie stellen sicher, dass Angebote und Aufträge im Verantwortungsbereich** budgetgerecht, qualitativ hochwertig und termintreu umgesetzt werden.
- **Sie treiben die digitale Transformation der Konstruktion voran**, implementieren innovative Methoden, Softwarelösungen und zukunftsorientierte Prozesse.
- **Sie unterstützen Forschung und Entwicklung**, bringen neue Impulse ein und begleiten technische Weiterentwicklungen.
- **Sie betreuen Inbetriebnahmen**, erstellen Leistungsnachweise und optimieren Komponenten und Anlagen für maximale Performance.
- **Sie koordinieren externe Ingenieurbüros**, führen Preisverhandlungen und stellen eine reibungslose Zusammenarbeit sicher.
- **Sie entwickeln unser Produktportfolio weiter**, mit Fokus auf Kundennutzen, Standardisierung und wirtschaftliche Lebenszykluskosten.

## Unsere Anforderungen:

**Ausbildung & Fundament**

- Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder einer vergleichbaren technischen Fachrichtung – oder eine Qualifikation, die zeigt, dass Sie Technik nicht nur verstehen, sondern leben.

**Erfahrung & Fachkompetenz**

- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden innerhalb einer Konstruktionsabteilung.
- Tiefes Know-how im Maschinen- und Anlagenbau – Sie kennen die Branche, ihre Herausforderungen und ihre Chancen.
- Souveräner Umgang mit SolidWorks, MS Office sowie dem Produktportfolio von Dassault Systèmes.

**Persönlichkeit & Auftreten**

- Ein echter Teamplayer, der Zusammenarbeit nicht nur schätzt, sondern aktiv gestaltet.
- Kommunikationsstark, kundenorientiert und mit der Fähigkeit, komplexe Inhalte klar und überzeugend zu präsentieren.
- Eine Persönlichkeit, die Menschen mitnimmt, motiviert und inspiriert.

**Arbeitsweise & Mindset**

- Selbstständig, strukturiert und proaktiv – Sie warten nicht, Sie gestalten.
- Begeisterung für Innovation, Digitalisierung und moderne Engineering-Ansätze.
- Hohe technische Affinität, weltweite Reisebereitschaft und ein ausgeprägtes interkulturelles Verständnis.

**Sprachkompetenz**

- Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift.
- Weitere Sprachen sind ein Plus und jederzeit willkommen.

## Wir bieten:

**Persönliche Weiterentwicklung:** Als internationales Unternehmen sind wir immer in Bewegung. Bei uns bekommt man Gestaltungsfreiraum, um Themen eigenverantwortlich voranzubringen.

**Kultur:** Wir sind ein buntes Team mit unterschiedlichen Skills und Themen. In der interdisziplinären Zusammenarbeit begegnen wir uns auf Augenhöhe und haben Spaß daran Themen gemeinsam voranzutreiben.

**Internationalität:** Mit über 20 Nationen am Standort Braunschweig sind wir ein vielfältiges Team, das sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt.

**Work-Life-Balance**: Wir bieten unterschiedliche Arbeitszeitmodelle sowie eine attraktive tarifvertragliche Vergütung. Abgerundet wird das Angebot durch eine Kinderkrippe, ein Betriebsrestaurant, Parkplätze und eine ideale Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel.

Mit Tochtergesellschaften auf 5 Kontinenten und über 600 Mitarbeitern in der Unternehmensgruppe sorgen wir rund um den Globus für fortschrittliche Lösungen in der Zucker- und Nahrungsmittelindustrie. Werden Sie ein wichtiger Teil unseres internationalen Teams.

Haben wir Ihr Interesse geweckt, bewerben Sie sich auf unserer Homepage unter [Jetzt Job bei BMA finden](https://www.bma-worldwide.com/de/stellenangebote.html)