Bertrandt AG
21079 Hamburg - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 28.02.2026
Beschreibung
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Technical Recruiter - Aerospace & Defence (m/w/d)
Ort: Hamburg Was Sie erwartet: Als Technical Recruiter sorgst du... weiter lesen
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Technical Recruiter - Aerospace & Defence (m/w/d)
Ort: Hamburg Was Sie erwartet: Als Technical Recruiter sorgst du... weiter lesen
Der Bertrandt-Konzern bietet seit über 50 Jahren
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Technical Recruiter - Aerospace & Defence (m/w/d)
Ort: Hamburg Was Sie erwartet: Als Technical Recruiter sorgst du
dafür, dass die besten Talente auf uns aufmerksam werden und einen
professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess erleben. Du
wirst Sparringspartner für unsere Fachbereiche und vertrittst
Bertrandt mit Leidenschaft und Expertise. Eigenverantwortliche
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für mehrere Fachbereiche
- von der ersten Anforderung bis zur finalen Einstellung Enge
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Recruiting Team -
gemeinsam treffen wir die besten Hiring-Entscheidungen Active Sourcing
über LinkedIn Recruiter – du findest Talente, bevor sie uns finden
Sicherstellung einer durchgehend positiven Candidate Experience - vom
ersten Kontakt bis zur Zusage Durchführung von Interviews via MS
Teams und vor Ort – professionell, strukturiert und auf Augenhöhe
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien – deine Ideen formen
unser Recruiting von morgen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliche
Studiengänge), idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung
im Recruiting – idealerweise im technischen Umfeld, aber kein Muss
Gutes technisches Verständnis und eine hohe Technologieaffinität
Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine offene Persönlichkeit
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Motivation,
Prozesse voranzubringen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles
Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten
Intensive Einarbeitung Kontakt: Florian Mazur Tel.: +49 7034 656-14760
www.bertrandt.com/karriere
Entwicklungslösungen für die internationale Automobil- und
Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau,
Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den
USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für
tiefes Know-how, zukunftsfähige Projektlösungen und hohe
Kundenorientierung. Technical Recruiter - Aerospace & Defence (m/w/d)
Ort: Hamburg Was Sie erwartet: Als Technical Recruiter sorgst du
dafür, dass die besten Talente auf uns aufmerksam werden und einen
professionellen und wertschätzenden Bewerbungsprozess erleben. Du
wirst Sparringspartner für unsere Fachbereiche und vertrittst
Bertrandt mit Leidenschaft und Expertise. Eigenverantwortliche
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für mehrere Fachbereiche
- von der ersten Anforderung bis zur finalen Einstellung Enge
Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und dem Recruiting Team -
gemeinsam treffen wir die besten Hiring-Entscheidungen Active Sourcing
über LinkedIn Recruiter – du findest Talente, bevor sie uns finden
Sicherstellung einer durchgehend positiven Candidate Experience - vom
ersten Kontakt bis zur Zusage Durchführung von Interviews via MS
Teams und vor Ort – professionell, strukturiert und auf Augenhöhe
Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien – deine Ideen formen
unser Recruiting von morgen Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes
Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre (oder ähnliche
Studiengänge), idealerweise mit Schwerpunkt Personal Erste Erfahrung
im Recruiting – idealerweise im technischen Umfeld, aber kein Muss
Gutes technisches Verständnis und eine hohe Technologieaffinität
Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine offene Persönlichkeit
Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Motivation,
Prozesse voranzubringen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in
Wort und Schrift Was wir können: Verantwortungsvolle Aufgaben Mobiles
Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Eigenverantwortliches Arbeiten
Intensive Einarbeitung Kontakt: Florian Mazur Tel.: +49 7034 656-14760
www.bertrandt.com/karriere
Ref-Nr.: 9615698
Aktualisiert:
01.03.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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