für unseren Standort in Stuttgart oder Mannheim Ihre Chance: Steigen
Sie ein mit unserem 18-monatigen Programm für
Hochschulabsolvent:innen und erarbeiten Sie sich das Fundament für
Ihre künftige Entwicklung in unserem Unternehmen. Sie arbeiten
eigenverantwortlich in Projekten und werden dabei professionell
begleitet. Schon als Trainee haben Sie die Chance, sich im Unternehmen
zu vernetzen und werden gefördert und gefordert. Sie haben die
Möglichkeit, während des Programmes bis zu 3 verschiedene
Fachbereiche der SV passend zu Ihrem Profil zu durchlaufen. Im
Trainee-Programm bieten wir Ihnen: Fokus auf persönliche
Weiterentwicklung: Sie erhalten im Rahmen des Trainee-Programms ein
begleitendes Mentoring durch erfahrene Fach- und Führungskräfte
sowie Coaching. So können Sie gezielt an Ihren Stärken arbeiten und
Ihr volles Potenzial entfalten. Spezifische
Weiterentwicklungsmaßnahmen und Trainings: Wir bieten Ihnen
vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. Seminare zu den
Methoden Design Thinking und Moderation, die Ihre fachlichen und
persönlichen Kompetenzen gezielt fördern.
Projektleiter:innen-Ausbildung und eigenverantwortliches
Trainee-Projekt: Im Rahmen des Traineeprogramms erhalten Sie eine
Ausbildung zur Projektleiterin/zum Projektleiter und führen mit dem
Trainee-Team ein eigenes Projekt durch. Diese Erfahrung stärkt nicht
nur Ihre Projektmanagementfähigkeiten, sondern gibt Ihnen auch die
Möglichkeit, Ihre Ideen in die Praxis umzusetzen. Breites Netzwerk im
Unternehmen: Schon früh in Ihrer Trainee-Zeit haben Sie die
Möglichkeit, sich breit im Unternehmen zu vernetzen. So leiten Sie
beispielsweise eine Diskussionsplattform mit einem Vorstand. Ihr
Profil: Sie haben einen erfolgreichen Masterabschluss in den
Fachrichtungen Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik oder einem
vergleichbaren Studiengang Sie haben gute konzeptionelle Fähigkeiten,
sind kommunikativ, flexibel und eigeninitiativ Fließende
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau) Unser
Konzern mit rund 5.000 Mitarbeitenden und mehreren Standorten ist Teil
der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen.
Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei
uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden
geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche
Zukunft. Was uns ausmacht: Attraktive Vergütung 13,5 Monatsgehälter
• Vermögenswirksame Leistungen • Variable
Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge •
Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Job-Ticket Flexibilität und
Work-Life-Balance Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche •
Home-Office und Mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage
Urlaub und Sonderurlaub z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro
Besonderes Arbeitsklima Raum für eigenes Mitwirken und kreative
Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und
Führungskräften • Standortübergreifender Austausch •
Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme Gesundheit und
Fitness Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gesundheits- und
Vorsorgeangebote z. B. Betriebsarzt • gemeinsame Laufevents und
Firmenrabatte für z. B. Fitnessstudios Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche
Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn •
Hospitationen und Job Rotation Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten • Sicherer
Arbeitsplatz in einem starken Verbund ​​​​ sv.de/ratings Ihre
Ansprechpartnerin im Personalbereich: Anke Richter Telefon: 0711
898-44343 E-Mail: anke.richter@sparkassenversicherung.de