Galahad SNR GmbH
10785 Berlin - Deutschland
Recruiter/in
Praktikum/Trainee/Werkstudent
Vollzeit
ab 19.01.2026
Beschreibung
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! Damit wir auch künftig die besten Kandidat:innen mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteiger:innen, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten.
**So sieht dein Einstieg bei uns aus:**
- Du startest mit einem Trainingsprogramm – Theorie und Praxis inklusive
- Wir machen dich fit in den IT-Basics: Welche S... weiter lesen
**So sieht dein Einstieg bei uns aus:**
- Du startest mit einem Trainingsprogramm – Theorie und Praxis inklusive
- Wir machen dich fit in den IT-Basics: Welche S... weiter lesen
Wir bei Galahad SNR sind ein Team aus einigen der erfahrensten IT-Personalberater:innen Deutschlands und wir wachsen weiter! Damit wir auch künftig die besten Kandidat:innen mit spannenden Unternehmen zusammenbringen können, suchen wir motivierte Berufseinsteiger:innen, die Lust haben, in einer zukunftssicheren Branche durchzustarten.
**So sieht dein Einstieg bei uns aus:**
- Du startest mit einem Trainingsprogramm – Theorie und Praxis inklusive
- Wir machen dich fit in den IT-Basics: Welche Systeme, Jobtitel und Zertifizierungen sind in der Tech-Welt eigentlich relevant?
- Du schaust unseren erfahrenen Senior Recruiter:innen live bei der Arbeit über die Schulter
- Im Laufe deines Traineeships bekommst du dann auch deine IT-Zertifizierung
**Was du bei uns machst:**
- Du findest aktiv passende Kandidat:innen für unsere Kund:innen
- Du bringst neue Kund:innen an Bord und betreust deine eigenen Accounts
- Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Region in Deutschland, Österreich oder der Schweiz
- Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf
**Was du mitbringen solltest:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumHands-on-Mentalität, Lernhunger und Lust auf ein Start-up-Umfeld
- Empathie, Kommunikationsstärke und Diskretion
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
**Darauf kannst dich freuen:**
- Bei uns herrscht ein unkomplizierter Umgang: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und jede Menge Raum für Ideen.
- Weiterentwicklung? Absolut. Wir fördern Wachstum gerne.
- Unser Motto: Fail fast, learn faster! Wir glauben an Transparenz und Lernen statt Fingerzeigen.
Und ja, natürlich gibt’s auch bei uns den scheinbar nennenswerten Obstkorb, Wasser und einen All-you-can-drink-Barista-Service.
**So läuft unser Bewerbungsprozess ab:**
1. Kennenlernen mit unserer People & Culture Managerin
2. Technical Interview mit den Gründern, hier geht's um deine Perspektive und Herangehensweise zu Recruiting Themen
3. Team-Kennenlernen bei uns im Berliner Office
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und heißen alle Menschen herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder Religion.
Übrigens: Studien zeigen, dass sich viele Menschen aus marginalisierten Gruppen nur bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen, während andere schon bei 60 % loslegen. Wenn du dich also in großen Teilen wiederfindest, aber vielleicht nicht jeden Punkt abhaken kannst: Trau dich trotzdem, wir freuen uns, von dir zu hören!
**So sieht dein Einstieg bei uns aus:**
- Du startest mit einem Trainingsprogramm – Theorie und Praxis inklusive
- Wir machen dich fit in den IT-Basics: Welche Systeme, Jobtitel und Zertifizierungen sind in der Tech-Welt eigentlich relevant?
- Du schaust unseren erfahrenen Senior Recruiter:innen live bei der Arbeit über die Schulter
- Im Laufe deines Traineeships bekommst du dann auch deine IT-Zertifizierung
**Was du bei uns machst:**
- Du findest aktiv passende Kandidat:innen für unsere Kund:innen
- Du bringst neue Kund:innen an Bord und betreust deine eigenen Accounts
- Du übernimmst Verantwortung für deine eigene Region in Deutschland, Österreich oder der Schweiz
- Du baust dir dein eigenes Netzwerk auf
**Was du mitbringen solltest:**
- Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes StudiumHands-on-Mentalität, Lernhunger und Lust auf ein Start-up-Umfeld
- Empathie, Kommunikationsstärke und Diskretion
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
**Darauf kannst dich freuen:**
- Bei uns herrscht ein unkomplizierter Umgang: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und jede Menge Raum für Ideen.
- Weiterentwicklung? Absolut. Wir fördern Wachstum gerne.
- Unser Motto: Fail fast, learn faster! Wir glauben an Transparenz und Lernen statt Fingerzeigen.
Und ja, natürlich gibt’s auch bei uns den scheinbar nennenswerten Obstkorb, Wasser und einen All-you-can-drink-Barista-Service.
**So läuft unser Bewerbungsprozess ab:**
1. Kennenlernen mit unserer People & Culture Managerin
2. Technical Interview mit den Gründern, hier geht's um deine Perspektive und Herangehensweise zu Recruiting Themen
3. Team-Kennenlernen bei uns im Berliner Office
Wir setzen uns aktiv für Chancengleichheit ein und heißen alle Menschen herzlich willkommen – unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung, Alter oder Religion.
Übrigens: Studien zeigen, dass sich viele Menschen aus marginalisierten Gruppen nur bewerben, wenn sie alle Anforderungen erfüllen, während andere schon bei 60 % loslegen. Wenn du dich also in großen Teilen wiederfindest, aber vielleicht nicht jeden Punkt abhaken kannst: Trau dich trotzdem, wir freuen uns, von dir zu hören!
Ref-Nr.: 8802096
Aktualisiert:
23.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Passende Jobvorschläge
Basierend auf Beruf und Standort
Basierend auf Beruf und Standort
Passende Jobs für dich
Alexander Mann Solutions GmbH
10178 Berlin
Arbeit
ab 30.08.2024
Selaestus Personal Management GmbH / Personalberatungsdienst leistung
10711 Berlin
Arbeit
ab 03.04.2025
