E.ON
10178 Berlin - Deutschland
IT-Projektkoordinator/in
Arbeit
ab 15.04.2026
Beschreibung
## Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature-Listen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, ... weiter lesen
- Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature-Listen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, ... weiter lesen
## Deine Rolle – sinnhaft & wertvoll
- Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature-Listen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, zu verfeinern und für unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Deine Sessions sind hands-on, praxisorientiert und interaktiv
- Mit individuellem und gruppenbasiertem Coaching beantwortest du Fragen und unterstützt Lernende dabei, neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden
- Durch das Sammeln von Teilnehmerfeedback, das Messen von Lernergebnissen und das Teilen von Erkenntnissen mit den Content-Teams trägst du dazu bei, die Trainingswirksamkeit kontinuierlich zu verbessern.
- Mit TtT-Workshops, Co-Facilitation, Shadowing-Sessions und moderierten Teach-backs unterstützt du interne Multiplikatorinnen und Multiplikatoren dabei, Qualität und Konsistenz zu sichern.
## Dein Profil – authentisch & neugierig
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Moderation von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen und Anpassung an verschiedene Lernformate.
- Fähigkeit, Gruppen zu aktivieren, Dynamiken zu steuern und interaktive Lernumgebungen zu schaffen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Experte im Umgang mit KI und Automatisierung sowie Routine in der Demonstration praxisnaher Workflows
- Fundierte Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Instructional Design und Curriculum-Entwicklung zur Maximierung von Lernerfolg und Transfer
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 70 %) für Onsite-Trainings in deutscher und englischer Sprache
- Erfahrung mit Adoption-Frameworks, Netzwerk-Aufbau und Train-the-Trainer-Programmen sind ein Plus
## Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
- Leiten von Präsenztrainings, interaktive Workshops, virtuelle Webinare und Train-the-Trainer-Programme. Dabei setzt du u.a. bewährte Methoden aus Instructional Design und Bildungswissenschaften ein, um Wissenstransfer und Verhaltensänderungen sicherzustellen. Dein Fokus: Praxisnahe Anwendungsfälle, die Produktivität steigern – nicht bloß Feature-Listen
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Upskilling Areas, um Trainingsinhalte, Demos und Übungen zu erstellen, zu verfeinern und für unterschiedliche Zielgruppen anzupassen. Deine Sessions sind hands-on, praxisorientiert und interaktiv
- Mit individuellem und gruppenbasiertem Coaching beantwortest du Fragen und unterstützt Lernende dabei, neue Fähigkeiten im Arbeitsalltag anzuwenden
- Durch das Sammeln von Teilnehmerfeedback, das Messen von Lernergebnissen und das Teilen von Erkenntnissen mit den Content-Teams trägst du dazu bei, die Trainingswirksamkeit kontinuierlich zu verbessern.
- Mit TtT-Workshops, Co-Facilitation, Shadowing-Sessions und moderierten Teach-backs unterstützt du interne Multiplikatorinnen und Multiplikatoren dabei, Qualität und Konsistenz zu sichern.
## Dein Profil – authentisch & neugierig
- Nachweisbare Erfahrung in der Durchführung von Präsenz- und Online-Trainings, Moderation von Workshops für unterschiedliche Zielgruppen und Anpassung an verschiedene Lernformate.
- Fähigkeit, Gruppen zu aktivieren, Dynamiken zu steuern und interaktive Lernumgebungen zu schaffen
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, Experte im Umgang mit KI und Automatisierung sowie Routine in der Demonstration praxisnaher Workflows
- Fundierte Kenntnisse in Erwachsenenbildung, Instructional Design und Curriculum-Entwicklung zur Maximierung von Lernerfolg und Transfer
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Hohe Flexibilität und Reisebereitschaft (bis zu 70 %) für Onsite-Trainings in deutscher und englischer Sprache
- Erfahrung mit Adoption-Frameworks, Netzwerk-Aufbau und Train-the-Trainer-Programmen sind ein Plus
## Unsere Benefits – vielseitig & durchdacht
- Freue dich auf hybrides Arbeiten: Wir verbinden die persönliche Zusammenarbeit im Büro mit konzentriertem Arbeiten von zu Hause. Zusätzlich ist es möglich, bis zu 20 Tage pro Jahr innerhalb Europas im Workation-Modus zu arbeiten.
- Entfalte deine Talente: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Ob bei der täglichen Arbeit, im aktiven Austausch mit anderen oder einem individuellen Training - unsere Lernkultur ermöglicht es dir, deine persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu bringen.
- Tanke neue Energie: Bei uns hast du 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Heiligabend und Silvester frei. Du willst mehr? Dann tausche einen Teil deines Gehaltes gegen zusätzliche Urlaubstage oder mache ein Sabbatical.
- Bleibe fit und aktiv: Unterstütze deine Gesundheit mit unserem Firmenfitnessangebot.
- Profitiere von unseren Mobilitätslösungen: Von Auto- und Fahrrad-Leasingangeboten bis hin zu einem subventionierten Deutschland-Ticket – dein Weg ist unser Weg.
- Denke voraus: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und einem guten Versicherungspaket kümmern wir uns um deine Zukunft.
- Das ist noch lange nicht alles… Über alle weiteren Benefits sprechen wir gerne mit dir im Recruitingprozess.
Ref-Nr.: 10485587
Aktualisiert:
25.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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