MedUni Medizinische Univers ität
6020 Innsbruck - Österreich
Unternehmensberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Chiffre: MEDI-20485-A
40 Std./Woche
INTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Leitung und Management des Humangenom Austria Projektes
* Planung und Umsetzung von administrativen Projektzielen
* Vorbereitung und Koordination von Projektanträgen sowie von Finanzhilfevereinbarungen
* Koordination und Informationsfluss zwischen internen und externen Stakeholder:innen
* Zusammenstellung projektbezogener Informationen und Dokumente für Proj... weiter lesen
40 Std./Woche
INTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Leitung und Management des Humangenom Austria Projektes
* Planung und Umsetzung von administrativen Projektzielen
* Vorbereitung und Koordination von Projektanträgen sowie von Finanzhilfevereinbarungen
* Koordination und Informationsfluss zwischen internen und externen Stakeholder:innen
* Zusammenstellung projektbezogener Informationen und Dokumente für Proj... weiter lesen
Chiffre: MEDI-20485-A
40 Std./Woche
INTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Leitung und Management des Humangenom Austria Projektes
* Planung und Umsetzung von administrativen Projektzielen
* Vorbereitung und Koordination von Projektanträgen sowie von Finanzhilfevereinbarungen
* Koordination und Informationsfluss zwischen internen und externen Stakeholder:innen
* Zusammenstellung projektbezogener Informationen und Dokumente für Projektpartner:innen und Berichtwesen an Fördergeber:in
* Überwachung der Vorgaben der Förderprogramme
* Konsolidierung von Finanzberichten sowie Erstellung von Budgetübersichten und Kostenprognosen
* Kommunikation mit Projektpartner:innen
* Organisation von Meetings, Telefonkonferenzen und Projektveranstaltungen
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium eines forschungsorientierten Studiengangs
* ggf. Zertifizierung Projektmanager:in, Berufserfahrung im Forschungsmanagement
Erwünscht
* Kenntnisse mit forschungs- und innovationspolitischen Themen im Gesundheitsbereich, idealerweise Genetik
* vertraut mit Förderlogiken und Ausschreibungsverfahren
* Reporting in der Forschungsförderung
* souveräner Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zur Projektabwicklung
* selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20485 per E-Mail an: https://www.tirolerjobs.at/bewerben/j/124875
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
40 Std./Woche
INTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Leitung und Management des Humangenom Austria Projektes
* Planung und Umsetzung von administrativen Projektzielen
* Vorbereitung und Koordination von Projektanträgen sowie von Finanzhilfevereinbarungen
* Koordination und Informationsfluss zwischen internen und externen Stakeholder:innen
* Zusammenstellung projektbezogener Informationen und Dokumente für Projektpartner:innen und Berichtwesen an Fördergeber:in
* Überwachung der Vorgaben der Förderprogramme
* Konsolidierung von Finanzberichten sowie Erstellung von Budgetübersichten und Kostenprognosen
* Kommunikation mit Projektpartner:innen
* Organisation von Meetings, Telefonkonferenzen und Projektveranstaltungen
Voraussetzungen
* abgeschlossenes Master-, Magister- oder Diplomstudium eines forschungsorientierten Studiengangs
* ggf. Zertifizierung Projektmanager:in, Berufserfahrung im Forschungsmanagement
Erwünscht
* Kenntnisse mit forschungs- und innovationspolitischen Themen im Gesundheitsbereich, idealerweise Genetik
* vertraut mit Förderlogiken und Ausschreibungsverfahren
* Reporting in der Forschungsförderung
* souveräner Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zur Projektabwicklung
* selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 48.304,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20485 per E-Mail an: https://www.tirolerjobs.at/bewerben/j/124875
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Ref-Nr.: 10569794
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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