MedUni Medizinische Univers ität
6020 Innsbruck - Österreich
Unternehmensberater/in
Arbeit
Vollzeit
ab 21.04.2026
Beschreibung
Chiffre: MEDI-20486-A
40 Std./Woche
INSTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSTANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Unterstützung bei Managementaufgaben am Zentrum Medizinische Genetik
* Unterstützung bei der Planung von Projektzielen
* Mitarbeit bei der Vorbereitung von Projektanträgen und Finanzhilfevereinbarungen
* Mitwirkung beim Informationsfluss zwischen internen und externen Beteiligten
* Aufbereiten projektbezogener Informationen für Projektpartner:innen sowie f... weiter lesen
40 Std./Woche
INSTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSTANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Unterstützung bei Managementaufgaben am Zentrum Medizinische Genetik
* Unterstützung bei der Planung von Projektzielen
* Mitarbeit bei der Vorbereitung von Projektanträgen und Finanzhilfevereinbarungen
* Mitwirkung beim Informationsfluss zwischen internen und externen Beteiligten
* Aufbereiten projektbezogener Informationen für Projektpartner:innen sowie f... weiter lesen
Chiffre: MEDI-20486-A
40 Std./Woche
INSTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSTANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Unterstützung bei Managementaufgaben am Zentrum Medizinische Genetik
* Unterstützung bei der Planung von Projektzielen
* Mitarbeit bei der Vorbereitung von Projektanträgen und Finanzhilfevereinbarungen
* Mitwirkung beim Informationsfluss zwischen internen und externen Beteiligten
* Aufbereiten projektbezogener Informationen für Projektpartner:innen sowie für Berichte an Fördergeber:in
* Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben von Förderprogrammen
* Mithilfe bei der Erstellung von Finanzübersichten
* Budgetprognosen und der Konsolidierung von Berichten
* Organisation und Vor- bzw. Nachbereitung von Meetings
* Unterstützung im Vertragsmanagement
Voraussetzungen
* mind. Fachmatura oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement
* ggf. Zertifizierung Projektmanager:in, Berufserfahrung im Forschungsmanagement
Erwünscht
* selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Themen im Gesundheitsbereich, idealerweise Genetik, teilweise bekannt mit Förderlogiken und Ausschreibungsverfahren
* Reporting in der Forschungsförderung
* souveräner Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zur Projektabwicklung
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20486 per E-Mail an: https://www.tirolerjobs.at/bewerben/j/124876
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
40 Std./Woche
INSTITUT FÜR HUMANGENETIK
AB SOFORT AUF 3 JAHRE AB DIENSTANTRITT
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Unterstützung bei Managementaufgaben am Zentrum Medizinische Genetik
* Unterstützung bei der Planung von Projektzielen
* Mitarbeit bei der Vorbereitung von Projektanträgen und Finanzhilfevereinbarungen
* Mitwirkung beim Informationsfluss zwischen internen und externen Beteiligten
* Aufbereiten projektbezogener Informationen für Projektpartner:innen sowie für Berichte an Fördergeber:in
* Unterstützung bei der Einhaltung von Vorgaben von Förderprogrammen
* Mithilfe bei der Erstellung von Finanzübersichten
* Budgetprognosen und der Konsolidierung von Berichten
* Organisation und Vor- bzw. Nachbereitung von Meetings
* Unterstützung im Vertragsmanagement
Voraussetzungen
* mind. Fachmatura oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Gesundheitsmanagement
* ggf. Zertifizierung Projektmanager:in, Berufserfahrung im Forschungsmanagement
Erwünscht
* selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise, Teamorientierung, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick
* der Tätigkeit entsprechende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Interesse an forschungs- und innovationspolitischen Themen im Gesundheitsbereich, idealerweise Genetik, teilweise bekannt mit Förderlogiken und Ausschreibungsverfahren
* Reporting in der Forschungsförderung
* souveräner Umgang mit digitalen Tools und Plattformen zur Projektabwicklung
Unser Angebot
Für die vorgesehene Verwendungsgruppe IIIb beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 43.838,20 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
Bewerbungsprozess
Die rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 06.05.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20486 per E-Mail an: https://www.tirolerjobs.at/bewerben/j/124876
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Ref-Nr.: 10569877
Aktualisiert:
24.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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