Beschreibung
Oberbayern mitgestalte
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten I...
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Oberbayern mitgestalte
Wir sind eine moderne, leistungsfähige und zukunftsorientierte Behörde in
München mit über 2.000 Beschäftigten und verschiedenen Standorten in
Oberbayern. Als Ansprechpartner für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Behörden
und Verbände tragen wir in einem vielfältigen Aufgabenspektrum zum Wohl der
Allgemeinheit und des Einzelnen in Oberbayern bei. Verantwortungsbewusst sorgen
wir für einen gerechten Ausgleich zwischen den unterschiedlichen öffentlichen
und privaten Interessen.
Für das Referat 27 - Wirtschaftlichkeit und Datenmanagment beim Bezirk
Oberbayern
suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Verhandler oder Verhandlerin (m/w/d) für Pflegesatz- und Entgeltvereinbarungen
Ihre neuen Aufgaben:
- Entgeltverhandlungen mit Einrichtungen und Diensten im Bereich der
Eingliederungshilfe und der Hilfe zur Pflege (ambulant, (teil-) stationär sowie
besondere Wohnformen) bis zum Abschluss einer Vergütungs- und
Pflegesatzvereinbarung durchführen. Dies umfasst folgende Tätigkeiten:
- In enger Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden der Regionalkoordination bei
dem Abschluss der Leistungsvereinbarungen zur Eingliederungshilfe mitwirken,
welche die Grundlage für die Verhandlung von Vergütungs- und Pflegesätzen
bilden mit,.
- Gemeinsam mit den Mitarbeitenden der Arbeitsgemeinschaft der Pflegekassen
in Bayern als federführende Stelle die Verhandlungen für die Hilfe zur Pflege
führen..
- In internen sowie externen Gremien zur Lösung konkreter Fragestellungen
mitarbeiten und sich regelmäßig über aktuell auftretende Entwicklungen in den
Gremien austauschen.
Folgende Qualifikationen setzen wir voraus:
- Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirtin oder
Diplom-Verwaltungswirt (FH), fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer
Verwaltungsdienst oder in einem anderen fachlichen Schwerpunkt der Fachlaufbahn
Verwaltung und Finanzen oder
- Einen abgeschlossenen Beschäftigtenlehrgang II oder
- Ein abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung (z. B. Public
Management), im juristischen oder wirtschaftswissenschaftlichen Bereich
Darüber hinaus wünschen wir uns:
- Selbstständige, sorgfältige und zielgerichtete Arbeitsweise, Eigeninitiatve
und Entscheidungsfähigkeit sowie ein gutes Zahlenverständnis
- Verantwortungsbereitschaft sowie Belastbarkeit bei hohem Arbeitsaufkommen
- Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise (C2 Niveau),
selbstsicheres Auftreten, gutes Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägte
Teamfähigkeit
- Verwaltungsrechtliche Kenntnisse sowie gute Kenntnisse der MS Office
Programme (insbesondere Excel)
- Gute Kenntnisse und ggfs. berufliche Erfahrung in den Bereichen
Controlling, Kostenrechnung bzw. Kalkulation, in der Kostenstruktur der
Vergütungs- und Pflegesätze, in der überörtlichen Sozialhilfe oder im Tarifrecht
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft Ortstermine wahrzunehmen. Die
Orte sind nicht immer barrierefrei zu erreichen.
Wir bieten:
- Für Bewerberinnen und Bewerber im Beamtenverhältnis besteht die Möglichkeit
einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe bis A11. Eine
weitere Entwicklung nach A12 oder A13 ist bei Übernahme entsprechender Aufgaben
möglich.
- Für Bewerberinnen und Bewerber als Tarifbeschäftigte besteht die
Möglichkeit einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L; nähere
Informationen finden Sie z. B. unterwww.oeffentlicher-dienst.info.
- Eine unbefristete Beschäftigungsmöglichkeit in Voll- oder Teilzeit
- Einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mitten in München
mit guter Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Wertschätzenden Umgang zwischen Führungskräften und allen Mitarbeitenden
- Vielfältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. flexible
und familienfreundliche Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten
- Attraktive Sozialleistungen wie, vermögenswirksame Leistungen
- Jahressonderzahlung
- JobBike Bayern
- Fortbildungsmöglichkeiten
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.02.2026.
Diese richten Sie bitte ausschließlich über unser Bewerberportal an uns. Auf
anderen Wegen eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
Auskünfte zum Aufgabenbereich erteilt Ihnen gerne Frau Geiselbrechtinger,
Tel. +49 89 2198-27100.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen unter Angabe der Kennziffer
Z2.1-15 (63) gerne Frau Kistler unter +49 89 2176-3201 zur Verfügung.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern die Wahrnehmung der
Aufgaben in Vollzeit gesichert.
Die Regierung von Oberbayern fördert aktiv die Gleichstellung aller
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von
allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft,
Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten
im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt
eingestellt.
Datenschutzrechtliche Hinweise nach Art. 13 DSGVO
Bitte bewerben Sie sich auf dieses Stellenangebot online über www.interamt.de, Stellen-ID= 1404215. Der Link unten führt sie zu der Seite.