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OPROMA
comp 74074 Heilbronn, Neckar - Deutschland
Leiter/in - Vertrieb Arbeit Vollzeit ab 25.08.2026
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Beschreibung

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tsc...
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Arbeitgeber: Schmitt + Sohn Aufzüge GmbH & Co. KG

Das internationale Familienunternehmen Schmitt + Sohn Aufzüge setzt seit über 100 Jahren Maßstäbe in Aufzugsbau und Service. Die 1.900 Mitarbeitenden an den 33 Standorten in Deutschland, Portugal, Tschechien und Österreich leben die erfolgreiche Unternehmensphilosophie:

**Tägliches Lernen – Qualität – Unternehmerische Zuverlässigkeit**

Absolute Markt- und Kundenorientierung sowie ein von Vertrauen und Eigenverantwortung getragenes Unternehmensklima zeichnen uns aus.

### Zur Unterstützung und zum Ausbau unseres Servicegeschäftes suchen wir Sie für unsere Niederlassung in Tübingen, Standort Heilbronn, zum nächstmöglichen Zeitpunkt als:

# **Vertriebsleiter (m/w/d) für Serviceverträge**

## Ihre Aufgabenschwerpunkte

- Durchführen von Marktanalysen und Analysen zu Kundenbedürfnissen
- Akquise von Neukunden sowie Pflege von Bestandskunden
- Kalkulation und Erstellung von Vertragsangeboten für Serviceverträge
- Technische Bewertung von Aufzugsanalagen
- Nachverfolgung der Angebote sowie eigenverantwortliche Vertragsverhandlung mit dem Kunden
- Ansprechpartner für interne und externe Schnittstellen
- Systemseitige Pflege von Kundendaten 

## Ihre Qualifikationen

- Technische Ausbildung im Bereich Metallbau oder Elektronik, oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung im technischen Bereich
- Führerschein Klasse B
- Erfahrung in Vertrieb von Serviceverträgen, Montage oder Service wünschenswert
- Kenntnisse im Bereich Aufzugsbau sind von Vorteil
- Selbstständige Arbeitsweise, hoher Qualitätsanspruch und sehr gute Deutschkenntnisse
- Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Serviceorientierte Denkweise runden Ihr Profil ab 

## 10 gute Gründe für Schmitt + Sohn

- Stabiler und krisensicherer Arbeitsplatz mit langen Betriebszugehörigkeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr
- 38-Stunden-Woche, schrittweise Reduzierung ab dem 50. Lebensjahr bis hin zur 35-Stunden-Woche
- Flexible Arbeitszeit und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ergebnisorientierte und/oder erfolgsorientierte Vergütung  
- Bezuschusste Sportangebote über EGYM Wellpass und firmeninterne Yoga-Stunde
- Vergünstigtes Deutschlandticket für den Nah- und Regionalverkehr
- Großer Handlungsspielraum und selbstbestimmte Arbeitsweise
- Gezielte Förderung für Ihren beruflichen Erfolg in unserer Akademie
- Zusätzliche Förderprogramme, wie Nachwuchsführungskräfte- oder Fachkarriereprogramm

**Bewerben Sie sich jetzt!**
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Ref-Nr.: 12985999
Aktualisiert: 28.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
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