Beschreibung
Entlohnung
gemäß oö Gemeindedienstrechts- und Gehaltsgesetz 2002 idgF. derzeit bei GD 21 Gehaltsstufe 1 Euro 2528,70 brutto bei Vollbeschäftigung; abhängig von den anrechenbaren Vordienstzeiten ist eine höhere Entlohnung jedoch möglich; darüber hinaus ist nach Abschluss der Einschulungsphase eine Höherreihung in GD20 ebenfalls möglich
Dienstbeginn
ehestmöglich
Beschäftigungsausmaß
Vollzeit mit 40h / Woche; Das Dienstverhältnis ist unter Einhaltung einer 6-monatigen Probezeit auf 3 Jahre befristet, bei entsprechender Dienstbeurteilung ist im Anschluss die Übernahme in ein unbefristetes Dienstverhältnis vorgesehen
Aufgabenbeschreibung
* Unterstützung der Buchhaltung im Bereich Vorschreibungen und Mahnwesen sowie im Bereich Gebührenkalkulation
* Selbstständige Durchführung wiederkehrender Buchungsabläufe (Ein- und Ausgangsrechnungen)
* Unterstützung der Buchhaltungsleitung bei der Erstellung des Voranschlages, des Nachtragsvoranschlages sowie des Rechnungsabschlusses
* Unterstützung des Bauamtes bei der digitalen Aktenerfassung
* Gremienverwaltung ¿ Betreuung des Ausschusses für Sport-, Kultur-, Familien- und Seniorenangelegenheiten
Allgemeine Aufnahmebedingungen gemäß § 17 Oö. GDG 2002
* Österreichische Staatsbürgerschaft bzw. Staatsbürgerschaft eines EU-Mitgliedsstaates
* Persönliche, gesundheitliche und fachliche Eignung für die vorgesehene Verwendung
* Unbescholtenheit
* Bei männlichen Bewerbern: Nachweis über den absolvierten Präsenz- bzw. Zivildienst oder der diesbezüglichen Befreiung
unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen
* Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehre Verwaltungsassistent/in, Bürokaufmann/-frau, Handelsschule, oder vergleichbare Ausbildung)
* EDV-Kenntnisse (Office-Anwendungen, etc.)
erwünschte Aufnahmevoraussetzungen
* Vorerfahrung in der öffentlichen Verwaltung
* Vorkenntnisse im Bereich Buchhaltung / öffentliche Buchhaltung
* selbstständige und genaue Arbeitsweise
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise
* Freundliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
* Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
* Führerschein der Klasse B
Auswahlverfahren
Objektivierungsverfahren gemäß § 11 Oö GDG 2002
Was wir bieten:
* sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Beschäftigungsperspektive
* automatisch alle zwei Jahre Gehaltsvorrückung, ohne verhandeln zu müssen
* attraktive Versicherung bei der Kranken- und Unfallfürsorge für Oö. Gemeinde-Bedienstete (KFG)
* Dienstzeit im Gleitzeitmodell, sowie Möglichkeit in Home-Office zu arbeiten
* komfortable Erreichbarkeit (staufreie Anfahrt, kostenloser Parkplatz, Geld- u. Zeitersparnis)
* Aus- und Weiterbildungsangebote
Wir haben Ihr Interesse geweckt?
Bewerbungen sind ausschließlich in schriftlicher Form mit den entsprechenden Unterlagen (Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse über die abgeschlossene Schul- bzw. Berufsausbildung, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkunde sowie Nachweis über die bisherige berufliche Verwendung) bis
Freitag, 09.01.2026, 12:00 Uhr
an das Gemeindeamt Pupping, Pupping 13 in 4070 Pupping oder per E-Mail an gemeinde@pupping.ooe.gv.at einzureichen.
Die Gemeinde behält sich vor, eine Vorauswahl der Bewerber/innen vorzunehmen sowie Vorstellungsgespräche abzuhalten.
Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung können gerne beim Gemeindeamt Pupping in der Amtsleitung telefonisch unter 07272 / 2331-11 oder per E-Mail unter gemeinde@pupping.ooe.gv.at eingeholt werden!