MedUni Medizinische Univers ität
6020 Innsbruck - Österreich
Verwaltungsfachangestellte/r - Bundesverwaltung
Arbeit
Vollzeit
ab 01.03.2026
Beschreibung
Chiffre: MEDI-20391-A
20 Std./Woche
BÜRO DES ARBEITSKREISES FÜR GLEICHBEHANDLUNGSFRAGEN
AB 01.03.2026
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Projektmanagement, Präventionsmaßnahmen, Veranstaltungen und Initiativen des AKGls
* eigenständige wissenschaftliche Analysen der Gleichstellungsparameter/Kennwerte
* selbstständige Erstellung von Analysen und Grafiken sowie Erarbeiten von Berichten
* Besetzungsverfahren, SAP
* administrative Unterstützung des Büros des AKGls
* Front Office und Back Office ... weiter lesen
20 Std./Woche
BÜRO DES ARBEITSKREISES FÜR GLEICHBEHANDLUNGSFRAGEN
AB 01.03.2026
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Projektmanagement, Präventionsmaßnahmen, Veranstaltungen und Initiativen des AKGls
* eigenständige wissenschaftliche Analysen der Gleichstellungsparameter/Kennwerte
* selbstständige Erstellung von Analysen und Grafiken sowie Erarbeiten von Berichten
* Besetzungsverfahren, SAP
* administrative Unterstützung des Büros des AKGls
* Front Office und Back Office ... weiter lesen
Chiffre: MEDI-20391-A
20 Std./Woche
BÜRO DES ARBEITSKREISES FÜR GLEICHBEHANDLUNGSFRAGEN
AB 01.03.2026
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Projektmanagement, Präventionsmaßnahmen, Veranstaltungen und Initiativen des AKGls
* eigenständige wissenschaftliche Analysen der Gleichstellungsparameter/Kennwerte
* selbstständige Erstellung von Analysen und Grafiken sowie Erarbeiten von Berichten
* Besetzungsverfahren, SAP
* administrative Unterstützung des Büros des AKGls
* Front Office und Back Office Tätigkeiten des AKGls
Voraussetzungen
* abgeschlossenes, einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gender, Diversität und/oder Frauenförderung
Erwünscht
* Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und der Erstellung von Social Media Inhalten
* der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
* präzise, selbstständige Arbeitsweise, Vertraulichkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientiertheit
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Graphikprogramme (Canvas oder ähnliches)
* Kenntnisse der universitären Strukturen
Unser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 24.152,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 14.02.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20391 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
20 Std./Woche
BÜRO DES ARBEITSKREISES FÜR GLEICHBEHANDLUNGSFRAGEN
AB 01.03.2026
Das zählt zu Ihren Aufgaben
* Projektmanagement, Präventionsmaßnahmen, Veranstaltungen und Initiativen des AKGls
* eigenständige wissenschaftliche Analysen der Gleichstellungsparameter/Kennwerte
* selbstständige Erstellung von Analysen und Grafiken sowie Erarbeiten von Berichten
* Besetzungsverfahren, SAP
* administrative Unterstützung des Büros des AKGls
* Front Office und Back Office Tätigkeiten des AKGls
Voraussetzungen
* abgeschlossenes, einschlägiges Master-, Magister- oder Diplomstudium oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich Gender, Diversität und/oder Frauenförderung
Erwünscht
* Erfahrungen im Projektmanagement sowie in der Betreuung von Social-Media-Kanälen und der Erstellung von Social Media Inhalten
* der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
* präzise, selbstständige Arbeitsweise, Vertraulichkeit, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientiertheit
* sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* sehr gute MS-Office-Kenntnisse
* Graphikprogramme (Canvas oder ähnliches)
* Kenntnisse der universitären Strukturen
Unser AngebotFür die vorgesehene Verwendungsgruppe IVa beträgt das jährliche kollektivvertragliche Mindestentgelt derzeit € 24.152,10 brutto in der Grundstufe und kann sich eventuell auf Basis der kollektivvertraglichen Vorschriften durch die Anrechnung tätigkeitsspezifischer Vorerfahrungen erhöhen.
BewerbungsprozessDie rechtsverbindliche und vollständige Ausschreibung dieser Stelle finden Sie im jeweiligen https://www.i-med.ac.at/mitteilungsblatt/mitteil_24-25.html oder schauen Sie auf unserer Karriereseite vorbei: https://www.i-med.ac.at/karriere/
Ihre aussagekräftige Bewerbung (im PDF-Format) senden Sie bitte bis zum 14.02.2026 (einlangend) unter der Angabe der Kennzahl 20391 per E-Mail an: bewerbung@i-med.ac.at
Gleiche Chancen für Alle!
Wir bieten unseren Mitarbeiter:innen ein faires Arbeitsumfeld, in dem sie sich individuell weiterentwickeln können. Dabei setzen wir auf Diversität und Chancengleichheit, unter anderem durch eine bewusste Erhöhung des Frauenanteils in allen Berufsgruppen, insbesondere in Leitungsfunktionen. Wir fordern qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Um auch berufstätige Eltern zu unterstützen, bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle und Kinderbetreuungsangebote an.
Ref-Nr.: 9206476
Aktualisiert:
06.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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