Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zur Unterstützung unseres Teams am Dienstleistungszentrum ländlicher Raum Mosel am Dienstort Bernkastel-Kues ist in der Abteilung Landentwicklung und Ländliche Bodenordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Verwaltungsfachkraft (m/w/d)**

unbefristet, Entgeltgruppe 8 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), in Vollzeit zu besetzen. Sofern Bewerber/innen sich bereits im Beamtenverhältnis befinden, ist die Fortführung des Beamtenverhältnisses im Rahmen der Versetzung möglich.

**                   AUFGABEN**

§  Mitwirkung bei der Bearbeitung von Bodenordnungsverfahren und Vorbereitung von Verwaltungsentscheidungen

§  Ermittlung der Beteiligten und der Rechtsverhältnisse in Bodenordnungsverfahren

§  Vorbereitung von Ladungen zu Terminen gemäß Flurbereinigungsgesetz

§  Mitwirkung bei der Berichtigung des Grundbuches und der sonstigen öffentlichen Bücher

§  Vorbereitung von kassenmäßigen Arbeiten wie Auszahlung von Geldausgleichsbeträgen oder Anforderung von Pachtbeiträgen und Eigenleistungsanteilen

§  Abwicklung von Ausgleichen und Entschädigungen gemäß Flurbereinigungsplan

§  Ggf. Ersuchen an die Grundbuchämter zur Eintragung von Verfügungsverboten bei Gewährung von Geldabfindungen in Bodenordnungsverfahren

§  Erwirken von Pfandfreigaben bzw. Löschungsbewilligungen
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**DAS BIETEN WIR IHNEN**

§   **Sicher, auch in Zukunft** | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

§   **Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung** | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung

§   **Gut vorgesorgt** | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge

§   **Gesund bleiben** | Betriebliches Gesundheitsmanagement

§   **Flexibles und mobiles Arbeiten** | Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitbeschäftigungsmodelle sowie die Möglichkeit zum Homeoffice

§   **Wissen und Fähigkeiten erweitern** | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

§   **Familie und Beruf vereinbaren** | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
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**DAS BRINGEN SIE MIT**

§   Der erfolgreiche Abschluss der Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte\*r mit Angestelltenlehrgang I bzw. Abschluss der Laufbahnprüfung für den Zugang zum zweiten Einstiegsamt, die abgeschlossene Ausbildung als Notarfachangestellte\*r, Rechtsanwaltsfachangestellte\*r oder Steuerfachangestellte\*r

§   gute Verwaltungskenntnisse bzw. Bereitschaft sich solche zügig anzueignen

§   sicherer Umgang mit modernen Informations- und Kommunikationssystemen

§   bürgernahes Verwaltungshandeln

§   Eigeninitiative, Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit

§   gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen; Deutschkenntnisse mindestens auf dem Sprachniveau C1

§   hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit sowie

§   PKW-Führerschein der Klasse B
 
Weitere Informationen zum Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel finden Sie auf **www.dlr-mosel.rlp.de**
 
**WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG**

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum **04.01.2026** an folgende Adresse:

**Dienstleistungszentrum Ländlicher Raum Mosel**
**Görresstraße 10**
**54470 Bernkastel-Kues**

oder [dlr4-personal@dlr.rlp.de](https://mailto:dlr4-personal@dlr.rlp.de)
 
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich an:

Torben Alles (Tel. 06531/956-121, [torben.alles@dlr.rlp.de](https://mailto:torben.alles@dlr.rlp.de))

Für alle übrigen Rückfragen wenden Sie sich an:

Maximilian Filzen (Tel. 06531/956-118, maximilian.filzen@dlr.rlp.de)
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**Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung**

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter\*innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber\*innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen.  Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link:

[https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung](https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung)