ede uns stärker machen.

Du möchtest auch ein Playmaker sein, um die Energiezukunft mitzugestalten?

Dann bringe deine Ideen und Leidenschaft ein und werde Teil der
Gesellschaft als *Werkstudent Human Resources Management (w/m/d)*. Solltest
du interessiert sein, bewirb dich bitte online.

*Eine Aufgabe, die dich begeistert*

· *Operatives Personalmanagement:* Du unterstützt das Team im operativen
Personalmanagement (z.B. bei der Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen)

· *Einstellungsprozess und Onboarding:* Du wirkst im Einstellungsprozess,
insbesondere durch die Erstellung und den Versand von Vertragsdokumenten
sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter mit

· *Administrative Aufgaben:* Du erledigst administrative Aufgaben
zuverlässig und selbstständig (z.B. Erstellung von Zeugnissen und
Bescheinigungen)

· *Schnittstellenfunktion zur Gehaltsabrechnung:* Du agierst bei
abrechnungsrelevanten Prozessen als Schnittstelle zwischen dem lokalen
HR-Team und derGehaltsabrechnung

· *Unterstützung der HR Business Partner:* Du unterstützt die HR
Business Partner bei Ad-hoc Anfragen und Projekten

· *Prozessoptimierung:* Du hilfst bei der Weiterentwicklung unserer
internen Prozesse mit

*Ein Background, der uns überzeugt*

Du bist ein Teamplayer, der mit Freude an der Arbeit und einem klaren Ziel
vor Augen gemeinsam Erfolge erzielt.

Zudem erkennst du dich in den folgenden Punkten wieder:

· *Fachliche Qualifikationen:* Du absolvierst ein Studium der
Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar -
idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen

· *Berufliche Qualifikationen:* Du konntest bereits erste praktische
Erfahrungen im HR-Bereich sammeln

· *Spezifische Fachkenntnisse:* Du kannst sicher mit allen gängigen
MS-Office Anwendungen umgehen

· *Das zeichnet dich aus:* Du trittst sicher in der mündlichen und
schriftlichen Kommunikation mit Mitarbeitern und Führungskräften auf

· *Arbeitsweise:* Du bist in der Lage selbstständig, strukturiert und
proaktiv zu arbeiten und bist ein Teamplayer

· *Sprachkenntnisse:* Du besitzt sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

· *Verfügbarkeit: *Du bist 15-20 Stunden pro Woche verfügbar – in den
Semesterferien besteht die Möglichkeit, auf bis zu 40 Stunden aufzustocken

*Ein Umfeld, dass dich motiviert*

· *Flexibles Arbeiten:* Gestalte deine Arbeitszeit flexibel – mit der
Möglichkeit, überwiegend mobil zu arbeiten, um dein Job mit dem Studium
zu verbinden

· *Erholung, die zählt:* Freue dich auf 30 Urlaubstage sowie zusätzliche
freie Tage z.B. an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

· *Weiterentwicklung:* Nutze maßgeschneiderte Trainingsangebote, die auf
deine fachlichen und persönlichen Bedürfnisse abgestimmt sind

· *Gesundheit & Wohlbefinden:* Verschiedene Gesundheitsangebote sowie
Betriebssport sorgen für dein Wohlbefinden

· *Students @ E.ON:* Profitiere von einem starken Studentennetzwerk mit
der Möglichkeit zum Austausch, Netzwerken, spannenden Impulsen und
Informationen zu potenziellen Folgebeschäftigungen

· *Vielfältige Mitarbeitervorteile:* Exklusive Rabatte auf zahlreiche
Produkte und Dienstleistungen über unser Corporate Benefits-Programm

· *Mobilität: *Profitiere von einer guten Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung
und kostenlosen Parkplätzen

· *Ein modernes Arbeitsumfeld:* Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende
Herausforderungen in einem Team, das dich bei deiner beruflichen
Entwicklung unterstützt

*Inklusion*

Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu
ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere
Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte
teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder
organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir
stellen diese gern zur Verfügung.

Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen
mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte d