Robert Bosch GmbH
71636 Ludwigsburg, Württemberg - Deutschland
HR Business Partner
Arbeit
Vollzeit
ab 01.08.2026
Beschreibung
Job Title: Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)
Job Description:
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft mit Innovationshubs rund um den Globus finanziert und entwickelt die Bosch Business Innovations digitale, innovative Geschäftsmodelle. Mit internationalen Expertenteams arbeiten wir eng mit unseren Start-ups zusammen und bieten individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung. Erfolgreiche Teamkulturen, Mut zur Eigenverantwortung und progressive Unternehmensführu... weiter lesen
Job Description:
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft mit Innovationshubs rund um den Globus finanziert und entwickelt die Bosch Business Innovations digitale, innovative Geschäftsmodelle. Mit internationalen Expertenteams arbeiten wir eng mit unseren Start-ups zusammen und bieten individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung. Erfolgreiche Teamkulturen, Mut zur Eigenverantwortung und progressive Unternehmensführu... weiter lesen
Job Title: Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)
Job Description:
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft mit Innovationshubs rund um den Globus finanziert und entwickelt die Bosch Business Innovations digitale, innovative Geschäftsmodelle. Mit internationalen Expertenteams arbeiten wir eng mit unseren Start-ups zusammen und bieten individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung. Erfolgreiche Teamkulturen, Mut zur Eigenverantwortung und progressive Unternehmensführung: The Home of new Intrapreneuers.
• Durch die Mitarbeit in unserem kleinen HR-Team lernst du die Personalarbeit mit ihren unterschiedlichen Facetten kennen.
• Du stärkst unser Team sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei konzeptionellen HR-Themen.
• Mit deinen Ideen und deinem Organisationstalent gestaltest du Personalthemen aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns neue Ansätze.
• Du erstellst Präsentationen, Übersichten und Unterlagen rund um zentrale HR-Prozesse – beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, On-/Offboarding sowie Talent Attraction.
• In dieser Rolle arbeitest du an aktuellen HR-Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben.
• Du unterstützt bei HR-Reportings, analysierst Optimierungspotenziale in Prozessen und bereitest Ergebnisse adressatengerecht für Management-Meetings auf.
Qualifications:
• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Praxiserfahrungen z.B. durch Praktika oder Ferienbeschäftigungen, sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und eine Affinität im Umgang mit verschiedenen IT-Tools
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: lern- und leistungsbereit, aufgeschlossen sowie kreativ, eigenständig, motiviert, strukturiert und sorgfältig
• Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Begeisterung: Lust darauf, die Personalarbeit in einem innovativen und dynamischen Startup-Umfeld kennenzulernen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Additional Information:
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Du hast fachliche Fragen zum Job?
Josephine Haussmann (Fachabteilung)
+49 711 811 12757
Jannika Dartmann (Fachabteilung)
+49 711 811 7734
Work #LikeABosch beginnt hier: Jetzt bewerben!
Street Address:
Groenerstraße 9
Job Description:
Als hundertprozentige Tochtergesellschaft mit Innovationshubs rund um den Globus finanziert und entwickelt die Bosch Business Innovations digitale, innovative Geschäftsmodelle. Mit internationalen Expertenteams arbeiten wir eng mit unseren Start-ups zusammen und bieten individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung. Erfolgreiche Teamkulturen, Mut zur Eigenverantwortung und progressive Unternehmensführung: The Home of new Intrapreneuers.
• Durch die Mitarbeit in unserem kleinen HR-Team lernst du die Personalarbeit mit ihren unterschiedlichen Facetten kennen.
• Du stärkst unser Team sowohl im operativen Tagesgeschäft als auch bei konzeptionellen HR-Themen.
• Mit deinen Ideen und deinem Organisationstalent gestaltest du Personalthemen aktiv mit und entwickelst gemeinsam mit uns neue Ansätze.
• Du erstellst Präsentationen, Übersichten und Unterlagen rund um zentrale HR-Prozesse – beispielsweise in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, On-/Offboarding sowie Talent Attraction.
• In dieser Rolle arbeitest du an aktuellen HR-Projekten mit und übernimmst eigenständig Teilaufgaben.
• Du unterstützt bei HR-Reportings, analysierst Optimierungspotenziale in Prozessen und bereitest Ergebnisse adressatengerecht für Management-Meetings auf.
Qualifications:
• Ausbildung: Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbar
• Erfahrungen und Know-how: idealerweise erste Praxiserfahrungen z.B. durch Praktika oder Ferienbeschäftigungen, sicherer Umgang mit MS Office insbesondere Excel und eine Affinität im Umgang mit verschiedenen IT-Tools
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: lern- und leistungsbereit, aufgeschlossen sowie kreativ, eigenständig, motiviert, strukturiert und sorgfältig
• Arbeitsalltag: teilweise mobiles Arbeiten möglich
• Begeisterung: Lust darauf, die Personalarbeit in einem innovativen und dynamischen Startup-Umfeld kennenzulernen
• Sprachen: verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Additional Information:
Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate
Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
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+49 711 811 7734
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Street Address:
Groenerstraße 9
Ref-Nr.: 11403402
Aktualisiert:
11.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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