Beschreibung
Aufgaben:
* Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
* selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen
* Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews
* eigenständiges Führen von telefonischen Interviews
* aktive Mitarbeit beim nachhaltigen Aufbau eines geeigneten Bewerberpools
* Erstellung von Stellenanzeigen sowie Schaltung auf verschiedenen (Online-) Kanälen
Profil:
* Student der Fachrichtung Betriebswirtschaf...
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Aufgaben:
* Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess sowie Pflege des Bewerbermanagementsystems
* selbstständige Erstellung von aussagekräftigen Qualifikationsprofilen
* Organisation von telefonischen und persönlichen Interviews
* eigenständiges Führen von telefonischen Interviews
* aktive Mitarbeit beim nachhaltigen Aufbau eines geeigneten Bewerberpools
* Erstellung von Stellenanzeigen sowie Schaltung auf verschiedenen (Online-) Kanälen
Profil:
* Student der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder vergleichbar, alternativ auch gern ein technisches Studium
* Erfahrung im Bereich Human Resources oder Bewerbermanagement von Vorteil
* Spaß an der Arbeit im Bereich Personalwesen
* Eigeninitiative, hohes Engagement sowie engagierter Teamplayer und Kommunikationstalent
* strukturiertes, organisiertes und selbstständiges Arbeiten
* sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse