Arbeitgeber: Liebherr Electronics and Drives GmbH
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen
Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach
(Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative
Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe
Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche
elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem
bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein
umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung
über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der
circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung
tätig. Faszinierendes schaffen: Deine Aufgaben Recherchetätigkeiten
zu aktuellen Trends und Tools in der Personalentwicklung und
strategischen HR-Arbeit Mitwirkung bei der Konzeption innovativer
Lernformate (z. B. E-Learnings, Workshops und Lernkontrollen)
Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und
Kommunikationsmaterialien Unterstützung bei der Organisation und
Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und internen Trainings Pflege
und Weiterentwicklung unseres Learning Management Systems
Administrative Unterstützung im Tagesgeschäft Stärken einbringen:
Deine Qualifikationen Laufendes Studium im Bereich Psychologie,
Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Sozialwissenschaften o. ä.
Begeisterung für Learning & Development, Weiterbildung und
Mitarbeiterbindung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere
PowerPoint und Excel Eigenständige, strukturierte und zuverlässige
Arbeitsweise sowie ein gutes Organisationstalent
Kommunikationsstärke, Teamgeist und Freude daran, Themen aktiv
voranzutreiben Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine
Benefits: Das bieten wir Dir Wir bieten dir einen spannenden und
sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen
Familienunternehmen. Zudem erwarten dich diverse Sozialleistungen
eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung: Kollegiales
Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und
Geschäftspartnern Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Faire, leistungsgerechte
Vergütung Gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten Vorteile
& Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping,
Tanken u.v.m. Reference 84936 Standort Kontakt
katja.liedtke@liebherr.comDeine Anzeige wurde über die Schnittstelle der Bundesagentur für Arbeit (BA) für unsere Job- und Projektbörse portal.oproma.de abgerufen.
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