Ort:  50933 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Start: ab sofort | Job-ID:  975426 Was wir zusammen vorhaben: In unserem kleinen, engagierten Team  Projektmanagement Office HR  unterstützen wir die  Vorständin  für  Personal und Nachhaltigkeit bei organisatorischen, administrativen und strategischen Fragestellungen. Gleichzeitig fungieren wir als zentrale Schnittstelle zu verschiedenen internen Stakeholdern   und sorgen für einen reibungslosen Ablauf wichtiger HR-Prozesse. Was du bei uns bewegst: - Du hast alles im Blick: Du übernimmst vielfältige administrative Tätigkeiten und unterstützt dein Team und somit die Vorständin im Tagesgeschäft. Dabei koordinierst du Termine, bereitest Besprechungen vor und sorgst für reibungslose Abläufe. - Du bist eine wichtige Schnittstelle: Du begleitest die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und koordinierst entsprechende Abstimmungs- und Kommunikationsprozesse. - Du erstellst professionelle Präsentationen und Dokumente: Du bereitest Präsentationen und Entscheidungsvorlagen auf. Außerdem  unterstützt  du bei der Erstellung von Berichten, Auswertungen und weiteren Dokumenten für unterschiedliche Stakeholder. - Deine Mitarbeit ist gefragt: Du wirkst bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen mit und arbeitest in diesem Zuge eng mit dem Eventmanagement zusammen. - Du bringst dich aktiv ein: Du interessierst dich für aktuelle HR-Trends und möchtest dieses Wissen in der Zusammenarbeit einbringen. Was uns überzeugt: - Deine Persönlichkeit! Eine hohe Motivation, Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit zeichnen dich aus. Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise. - Du hast eine Affinität für Zahlen, Prozesse und komplexe Zusammenhänge. - Du bist in einem Studiengang aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich für  noch mindestens zwei Semester  eingeschrieben. - Du hast erste praktische und/oder theoretische Erfahrungen im Projektmanagement und/oder Büromanagement. - Du verfügst über gute PC-Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten und begeisterst dich für HR-Themen. Was wir bieten: Die REWE   Group, als einer der größten Handels- und   Touristikkonzerne   Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen   für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der Dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht   und durch   flexible   Strukturen   Innovationen   und frische   Ideen   fördert.   Wer   bei uns arbeitet   und viel bewegt, darf auch viel erwarten: - Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine. - Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. - Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. - Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „DITO – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung. - Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen Weitere Informationen erhältst du unterjobs.rewe-group.com . Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.