Beschreibung
HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung
bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden
und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in
Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu
schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu
erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere
Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Off...
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HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung
bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach. Mit rund 2.400 Mitarbeitenden
und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in
Hamburg läuft. Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu
schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu
erhalten. Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere
Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte. Offenheit,
Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander
sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.
*Wir verändern was:* Das Recruiting, ein engagiertes und professionelles
Team setzt sich jeden Tag aufs Neue dafür ein, Menschen für HAMBURG
WASSER zu begeistern und die Fachbereiche bei der Auswahl neuer Kollegen zu
beraten.
Das Recruiting bei HAMBURG WASSER steht für eine engagierte,
professionelle und zukunftsorientierte Personalarbeit. Unser Team gestaltet
aktiv die Gewinnung neuer Talente, entwickelt moderne Strategien zur
Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen und begleitet die Fachbereiche
partnerschaftlich bei der Auswahl passender Kollegen. Mit Leidenschaft und
Blick nach vorn sorgen wir dafür, dass Menschen nicht nur auf uns
aufmerksam werden, sondern sich auch langfristig für HAMBURG WASSER
begeistern.
-
Deine Aufgaben – Fokus auf übergreifende Projekte: -
· *Mitarbeit an bereichsübergreifenden Recruitingâ und
Talentmanagementprojekten*, z.â¯B. zur Prozessoptimierung sowie zu
Digitalisierungsâ und Automatisierungsthemen
· *Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von
Stellenausschreibungen* auf internen und externen Kanälen
· *Operative Mitarbeit im Bewerbermanagement*, etwa bei der Vorauswahl,
Kommunikation mit Kandidat:innen oder der Terminorganisation
· *Pflege und Weiterentwicklung unserer Talentpools*, einschließlich des
Aufbaus neuer Zielgruppenpools und aktiver Ansprache potenzieller Talente
· *Repräsentation des Unternehmens sowie Teilnahme an
Vernetzungsformaten,* beispielsweise auf Messen
-
Das bringst du mit: -
· *Eingeschriebener Student (m/w/d)* der Betriebswirtschaft,
Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
· *Interesse und Begeisterung* für Talentmanagement, Recruiting und die
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
· *Idealerweise erste Erfahrungen im HRâBereich* sowie eine
ausgeprägte Affinität für Prozesse und Digitalisierung
· *Sehr gute Deutschkenntnisse* sowie ein sicherer Umgang mit MS Office
· *Teamorientierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise* mit einer
strukturierten Herangehensweise
-
Was dich bei uns erwartet: -
· *Gut betreut:* Eine anspruchsvolle Tätigkeit mit individueller
Betreuung durch unsere Fachbereiche, vielfältige Lern- und
Weiterbildungsangebote sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen dich
nach dem Studium weiter.
· *Vernetzt:* Abwechslungsreiche Informations- und Austauschformate,
Afterworks und moderne Tools ermöglichen dir das Knüpfen von Kontakten
und eine reibungslose Zusammenarbeit.
· *Flexibel:* Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, einem
monetären Überstundenausgleich sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe
mobil zu arbeiten.
· *Fit:* Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten, wie
z.B. dem Urban Sports Club.
· *Mobil:* Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum
hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.
Weitere Vorteile erfährst du auf unserer *Karriereseite* und/oder im
Gespräch mit dem Recruiting-Team.