Das **Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH)** sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung „Meereskunde“ (M), Unterabteilung „Meeresphysik und Klima“ (M2), Referat „Marine Klimafragen“ (M21), **befristet** im Rahmen einer **Qualifizierungsbefristung** nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz, **zunächst bis 31.12.2028**, längstens bis 31.12.2030, eine/einen
 
**Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) in der Fachrichtung Ozeanographie oder Meteorologie im Rahmen des BMV-Forschungsnetzwerks**

**- Qualifizierungsstelle**

**Der Dienstort ist Hamburg.**

**Referenzcode der Ausschreibung 20253753\_9300**
 
Die ausgeschriebene Stelle ist im Referat „Marine Klimafragen“ (M21) innerhalb der Unterabteilung „Meeresphysik und Klima“ (M2) zu besetzen. Die Aufgaben im Referat M21 befassen sich mit der langfristigen Entwicklung des marinen Klimas im Nord- und Ostseeraum. Die hier durchgeführten Arbeiten befassen sich mit der wissenschaftlichen Analyse verschiedenster Beobachtungs- und Klimamodelldaten und haben häufig einen lokalen Bezug zu den deutschen Küsten und der Anpassung an den Klimawandel. Die Aufgaben für die hier ausgeschriebene Stelle sind im BMV-Forschungsnetzwerk angesiedelt, einer Maßnahme des Bundeministeriums für Verkehr, um die Expertise und die Ressourcen von sieben Ressortforschungseinrichtungen und Fachbehörden zu bündeln und zu fördern. Im Referat M21 arbeiten insgesamt zehn wissenschaftliche Mitarbeitende, drei davon als Projektmitarbeitende im Themenfeld „Klimawandelfolgen und Anpassung“ des BMV-Forschungsnetzwerks. Die hier ausgeschriebene Stelle soll in enger Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen im Referat selbst sowie beim Deutschen Wetterdienst die Entwicklung neuer Rasterdatensätze für Beobachtungen verschiedener ozeanographischer und meteorologischer Variablen vorantreiben. Dabei ist es das Ziel, moderne Ansätze aus dem Bereich maschinellen Lernens bzw. der künstlichen Intelligenz für diesen Anwendungszweck zu testen und zu implementieren. Dies erfordert den sicheren Umgang mit großen Datenmengen und die Arbeit innerhalb einer Linux-/Unix-Umgebung auf verschiedenen High-Performance-Computern.
 
**Dafür brauchen wir Sie:**

·      Erstellung von Rasterdaten aus punktuellen Beobachtungsdaten mithilfe von KI/ML

·      Vorprozessierung umfangreicher Beobachtungs-, Reanalyse- und Modelldaten, Training und Validation des KI-/ML-Verfahrens auf Hochleistungsrechnern in einer Unix-/Linux-Umgebung

·      Wissenschaftliche Analyse und Validation der erzeugten Daten

·      Softwareentwicklung (Fokus auf python) und -versionierung in git

·      Dokumentation und Ergebnisaufbereitung für Fachveröffentlichungen, Konferenzen und Projektberichte
** **
**Ihr Profil:**

**Das sollten Sie unbedingt mitbringen:**

·      Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Ozeanographie, Meteorologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

·      oder eine Anerkennung als Sonstige Beschäftigte/Sonstiger Beschäftigter gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen

·      Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

·      Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)

**Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.**
 
**Das wäre wünschenswert:**

·      Im Rahmen der Fachkenntnisse sind wichtig:

·           Kenntnisse in statistischen Methoden und Ansätzen maschinellen Lernens

·           Kenntnisse der Klimamodellierung und im Umgang mit Modelldaten

·           Kenntnisse der Programmierung in Unix-/Linux-Umgebungen

·      Qualität und Verwertbarkeit der Arbeitsergebnisse

·      Zeitmanagement und Arbeitsquantität

·      Fähigkeit zur Zusammenarbeit

·      Selbstständigkeit und Initiative

·      Kommunikations- und Informationsfähigkeit

**Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.**
** **
**Das bieten wir Ihnen:**

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten.
 
Da die Ausschreibung nach § 2 Abs. 1 des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) – Qualifizierungsbefristung - erfolgt, können nur Bewerberinnen oder Bewerber berücksichtigt werden, die die Befristungshöchstgrenze nach dem WissZeitVG (6 Jahre ohne Promotion und 6 Jahre nach der Promotion) noch nicht erreicht haben bzw. bis zum 31.12.2028 nicht erreichen werden.
 
Bewerbungen sind im Hinblick auf die Drittmittelfinanzierung des Projektes aus haushaltsrechtlichen Gründen für unbefristete Beschäftigte des BSH nicht möglich.
 
Sollte eine Entfristung der Stelle erfolgen, wird bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
 
Zusätzlich bieten wir:

·         einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge

·         eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung

·         regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)

·         zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.

·         flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)

·         vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement

·         umfangreiche, individuell zugeschnittene Fortbildungsangebote

·         Teilnahmemöglichkeit am vielfältigen Angebot des Betriebssports

·         eine privatbetriebene Kantine an den Standorten Hamburg und am Standort Rostock

·         Zahlung eines Zuschusses zum Job-/Deutschlandticket

außerdem für Tarifbeschäftigte:

·         Jahressonderzahlung

·         zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (VBL) für ein angemessenes Rentenniveau
 
**Besondere Hinweise:**

** **
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter [www.beruf-und-familie.de](http://www.beruf-und-familie.de)
 
 
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.
** **
**Fühlen Sie sich angesprochen?**

Dann bewerben Sie sich bitte **bis zum 05.01.2026 **über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite

[http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV](http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)
 
Wählen Sie dort „**Bewerbung mittels Referenzcode**“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den **Referenzcode 20253753\_9300** ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
 
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen **(Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) **als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.
 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der **Datenbank** **anabin** über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite

[http://anabin.kmk.org/no\_cache/filter/hochschulabschluesse.html](http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html)
 
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.
 
**Ansprechpersonen:**

Für fachliche Auskünfte steht Ihnen **Herr Dr. Tim Kruschke **(Tel.:+49 (0)40 3190-32100, E-Mail:tim.kruschke@bsh.de) zur Verfügung.
 
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an**Frau Kathrin Goeda**(Tel.: +49 (0)381 4563-22208, E-Mail: kathrin.goeda@bsh.de).
 
Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen oder Bewerber können sich bei Bedarf an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen wenden. Für den Standort Rostock ist Herr Dennes Brun, Tel.: +49 (0)381 4563-61504, E-Mail: [schwerbehindertenvertretung.rostock@bsh.de](https://mailto:schwerbehindertenvertretung.rostock@bsh.de) zuständig. Für den Standort Hamburg ist Herr Jörg Reimers, Tel.: +49 (0)40 3190-71216, E-Mail: [schwerbehindertenvertretung.hamburg@bsh.de](mailto:schwerbehindertenvertretung.hamburg@bsh.de) zuständig.
 
http://www.bsh.de                               http://www.bav.bund.de