Beschreibung
In der Fakultät für Chemie ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Arbeitsgruppe "Atmosphärische und Physikalische Chemie" beschäftigt sich mit der experimentellen und theoretischen Untersuchung von Phasenumwandlungsprozessen. Im besonderen Fokus sind hierbei Prozesse der Bildung von Gläsern und von kristallinen Phasen, etwas Eis und Salze, und deren Auswirkung auf das Phasenverhalten von wässrigen Systemen bei tiefen Temperaturen.
Ihre Aufgaben
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In der Fakultät für Chemie ist die folgende Position zu besetzen:
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
Die Arbeitsgruppe "Atmosphärische und Physikalische Chemie" beschäftigt sich mit der experimentellen und theoretischen Untersuchung von Phasenumwandlungsprozessen. Im besonderen Fokus sind hierbei Prozesse der Bildung von Gläsern und von kristallinen Phasen, etwas Eis und Salze, und deren Auswirkung auf das Phasenverhalten von wässrigen Systemen bei tiefen Temperaturen.
Ihre Aufgaben
Die Tätigkeit umfasst im Wesentlichen:
- wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsschwerpunkt "Phasenumwandlung bei tiefen Temperaturen" (75 %)
- Mitwirkung in der Lehre der Physikalischen Chemie (Praktikums- und Übungsbetreuung), 2,6 LVS (25 %)
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich, die Möglichkeit der wissenschaftlichen (Weiter-)Qualifikation (Promotion) in einem Forschungsschwerpunkt der Arbeitsgruppe wird gegeben.
Ihr Profil
Das erwarten wir
- abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom/Master) in Chemie oder vergleichbarem Studiengang, vorzugsweise Spezialisierung in Physikalischer Chemie
- fundierte theoretische Kenntnisse in der Thermodynamik kondensierter wässriger Materie und der klassischen Nukleationstheorie
- eingehende praktische Erfahrung in der experimentellen Differentiellen Thermoanalyse bei der Untersuchung von Phasenumwandlungsprozessen, insbesondere bei der Glasbildung
- fundierte theoretische Kenntnisse und eingehende praktische Erfahrung in der Beschreibung von Glasumwandlungsprozessen in Multikomponentensystemen
- eingehende praktische Erfahrungen in der Programmierung und Nutzung von Machine-Learning-Algorithmen zur Parametrisierung von chemischen Strukur-Eigenschaftsbeziehungen
- fundierte theoretische Kenntnisse in Atmosphärischer Chemie
- selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise
- kooperative und teamorientierte Arbeitsweise
Das wünschen wir uns
- sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
- Erfahrung in der Betreuung von Studierenden der Chemie
- theoretische Kenntnisse in der Beschreibung von Eisnukleationsprozessen in wässrigen Lösungen
Unser Angebot
- Vergütung nach E13 TV-L
- befristet auf 3 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
- Teilzeit 65 %
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
- Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- flexible Arbeitszeiten
- gute Verkehrsanbindung
- kollegiales Arbeitsumfeld
Interessiert?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/view/4773/wissenschaftliche-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_langde
Bewerbungsfrist : 05.02.2026
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.