Wer wir sind Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als
Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen
Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen
und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem
Landesjugendamt sowie dem Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er
Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist
Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit
Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen
Lebensbereichen. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Die
13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die
StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der
Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus
den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen
über den LVR finden Sie unter www.lvr.de. Wissen, was los ist: Folgen
Sie uns auf Instagram, Facebook oder auch auf Xing und LinkedIn!
Kurzübersicht Standort: Bonn Vergütung: E13 TVöD Teilzeit bis zu
19,5 Stunden/Woche befristet bis zum 31.12.2027 Besetzungsstart:
nächstmöglich Bewerbungsfrist: 11.01.2026 Das sind Ihre Aufgaben Die
Koordinationsstelle für Provenienzforschung in Nordrhein-Westfalen
(KPF.NRW) wird gemeinsam getragen vom Ministerium für Kultur und
Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen (MKW) sowie dem
Landschaftsverband Rheinland (LVR) und dem Landschaftsverband
Westfalen-Lippe (LWL). Im Rahmen des in Kooperation mit der Stiftung
Deutsches Zentrum Kulturgutverluste durchzuführenden
Grundlagenforschungsprojekts sollen instituts- und
sammlungsübergreifend die nordrheinwestfälischen und westdeutschen
Bezüge zu Kulturgutentziehungen aus der ehemaligen Sowjetischen
Besatzungszone (SBZ) und der Deutschen Demokratischen Republik (DDR)
zwischen 1945 und 1990 untersucht werden. Im Fokus stehen dabei die
Personen- und Handelsnetzwerke sowie die Mechanismen des Entzugs. Für
die Koordinationsstelle reisen Sie dazu in NRW zu den
kulturgutbewahrenden Einrichtungen. Die Tätigkeit im Außendienst ist
geprägt von einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und bietet die
Chance sich landesweit im direkten Kontakt mit den Einrichtungen zu
vernetzen. Zu Ihren zukünftigen Aufgaben gehören: Systematische
Überprüfung von Archiven nach relevanten Beständen mit
stichprobenhaft durchgeführten Aktenautopsien zur Erarbeitung eines
Überblicks zur relevanten Quellenlage Erstellung eines
sachthematischen Inventars zu Kulturgutentziehungen in SBZ/DDR bzw. zu
den Kunst- und Kulturguthandelsbeziehungen mit der DDR in
ausgewählten Archivbeständen Vertiefte (Archiv-)Recherchen zu
Personen und Institutionen, die in NRW in den Handel mit entzogenem
Kulturgut aus der SBZ/DDR involviert waren sowie zu deren
Handelsnetzwerken Dokumentation der Ergebnisse in der digitalen
Infrastruktur der KPF.NRW sowie Mitarbeit an dem geplanten Lexikon der
Provenienzforschung in NRW Eigenverantwortliche Kommunikation mit den
Projektpartner*innen Profil Das bringen Sie mit Einen Master, Magister
oder ein Universitätsdiplom in Geschichtswissenschaften, vorzugsweise
Public History oder Neuere/Neueste Geschichte Archivwissenschaft
Dokumentationswissenschaft Informationswissenschaft Kunstgeschichte
Museologie Worauf es uns noch ankommt Sie verfügen über eine
mindestens einjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der
Provenienzforschung, idealerweise an einem Museum, in einer Bibliothek
oder einer anderen kulturgutbewahrenden Einrichtung. Fundierte
Kenntnisse in der Kunst- und Kulturgeschichte der SBZ und DDR bringen
Sie bereits mit. Durch Ihre einschlägige Erfahrung in der Museums-
oder Bibliotheksarbeit sind Sie mit dem Umgang mit Sammlungsobjekten
bestens vertraut. Auch Archivarbeit, das Lesen historischer
Handschriften und die Arbeit mit Quellen gehören zu ihrem Repertoire.
Zudem haben Sie bereits Erfahrung in der Erstellung thematischer
Inventare und Findmittel, sodass Sie Inhalte strukturiert und
nachvollziehbar aufbereiten können. Sie arbeiten gerne selbstständig
und kommunizieren zuverlässig und eigenverantwortlich mit allen
Projektpartner*innen. Ihre Kommunikationsfreude und Teamfähigkeit
erleichtern Ihnen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Projekten.
Sie passen zu uns, wenn... ... Sie nach einer sinnstiftenden
Tätigkeit suchen Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine
vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten
ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität
baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR zeigen Sie Ihren Einsatz für
eine vielfältige Gesellschaft. ... Sie Vielfalt als Chance sehen
Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen,
heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken
wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu
unterstützen. ... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln
wollen Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer
und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Das bieten wir Ihnen 30
Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue
Energie zu tanken und abzuschalten. Zusätzlich sind bei uns Silvester
und Heiligabend arbeitsfreie Tage. Flexible Arbeitszeit Damit neben
Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freundschaften und Hobbys
bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten.
Mobiles Arbeiten nach Vereinbarung In Absprache können Sie tageweise
aus dem Home-Office oder mobil von einem anderen Ort innerhalb
Deutschlands arbeiten. Berufsgruppenübergreifendes Fort- &
Weiterbildungsangebot Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir
gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten
kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser
umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. Vielfältige Aufgaben
So bunt die Gesellschaft ist, so vielfältig sind auch die Aufgaben
des LVR. Wir sind in den Bereichen Leben und Arbeit, Bildung und
Erziehung, (Seelische) Gesundheit und Kultur aktiv. Chancengleichhei