Neues entdecken, Projekte vorantreiben, Verantwortung übernehmen: An der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) zählen wir auf Mitarbeitende, die genau dies tun. Gemeinsam mit unseren rund 1.000 Kolleginnen und Kollegen finden wir neue Lösungen, um daran mitzuarbeiten, passende Antworten auf die vielfältigen Herausforderungen unserer Zeit zu finden. Wir tun dies, damit die H- BRS mit ihren rund 9.000 Studierenden aus mehr als 100 Nationen in rund 40 Studiengängen noch besser wird. Nehmen Sie die Herausforderung an?

Wir suchen ab dem 01.01.2026 für das Forschungsprojekt DINGOL – Digitaler und intelligenter Zwilling zur nachhaltigen Gestaltung und Optimierung von Lieferketten im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften am Campus Sankt Augustin eine:n

 
**Wissenschaftlicher Mitarbeiterin mit dem Schwerpunkt Supply- Chain-Prozesse & Simulation (d/m/w) mit der Möglichkeit zur Promotion**

Digitale Zwillinge gelten als Schlüsseltechnologie der Industrie 4.0. Sie ermöglichen es, komplexe Lieferketten transparent abzubilden, resilienter zu machen und Nachhaltigkeitsziele messbar zu verfolgen. Im Forschungsprojekt DINGOL, gefördert durch das BMBF, entwickeln wir ein offenes Framework für Digital Supply Chain Twins (DSCT). Damit schaffen wir die Grundlage, dass Unternehmen Lieferketten in Echtzeit simulieren, optimieren und an Nachhaltigkeitskriterien ausrichten können.

**Ihre Aufgaben:**

**Sie**

- führen Analysen von Praxisanforderungen und Durchführung empirischer Studien (Experteninterviews, Fallstudien) durch.
- sind zuständig für die Modellierung und Analyse von Supply-Chain-Prozessen mit Methoden wie BPMN und SCOR.
- entwicklen Simulationsmodelle für digitale Lieferketten (z. B. mit SimPy in Python).
- arbeiten mit Industriepartnern bei der Anforderungsanalyse und im Praxistest zusammen.
- wirken an wissenschaftlichen Publikationen mit (auch im Rahmen einer kooperativen Promotion).

**Unsere Erwartungen:**

**Sie**

- verfügen über einen sehr guten wissenschaftlichen Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, SCM/Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen oder verwandten Disziplinen.
- besitzen erste Erfahrungen oder ausgeprägte Affinität in Softwareentwicklung (z. B. Python, Java, UML, BPMN) und im Supply Chain Management.
- besitzen die Bereitschaft und Motivation zur Promotion.
- verfügen über analytisches Denken, Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und selbstständiges Arbeiten.
- haben Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau in Wort und Schrift.

**Unser Angebot:**

**Wir als Arbeitgeberin**

- **bieten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit: **In einem modernen Umfeld, vergütet je nach Qualifikation nach Entgeltgruppe 13 TV-L und befristet bis zum 30.06.2029. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen, sie ist zudem teilzeitgeeignet.
- **ermöglichen Verlässlichkeit: **Die Bezahlung nach Tarifvertrag und eine betriebliche Altersvorsorge geben Ihnen heute und in Zukunft finanzielle Sicherheit. Sie haben 30 Tage Urlaub pro Jahr und der 24. Dezember, der 31. Dezember und der Rosenmontag sind zusätzlich arbeitsfrei.
- **gestalten Ihre Karriere: **Wir legen großen Wert auf Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Dazu bieten wir Ihnen eine Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Sie arbeiten dabei in einer innovativen und dynamischen Wissenschaftseinrichtung, an der Menschen mit verschiedensten beruflichen und kulturellen Hintergründen tätig sind. Zusätzlich haben Sie auch als Beschäftigte die Möglichkeit, an einem über Erasmus geförderten Auslandsaufenthalt teilzunehmen.
- **setzen uns für Work-Life-Balance und Gesundheit ein: **Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und familiengerechte Arbeitsbedingungen. Unser umfassendes Gesundheitsprogramm fördert Fitness und Entspannung – sogar während Ihrer Arbeitszeit.
- **leben Werte und Miteinander**: Wir arbeiten gemeinsam an Lösungen. Nachhaltigkeit ist für uns mehr als ein Wort. Als Forschungs- und Bildungseinrichtung widmen wir uns den aktuellen globalen Themen, übernehmen gesellschaftliche Verantwortung und fördern dabei Innovationen.
 
Die H-BRS macht sich stark für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Die H-BRS ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule – und stolz darauf. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen sind Teil unserer Hochschule – Inklusion ist uns ein wichtiges Anliegen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Herrn Prof. Grüter unter der Telefonnummer +49 2241 865 109 oder per Mail an [robert.grueter@h-brs.de.](https://mailto:robert.grueter@h-brs.de) Gleichstellungsbeauftragte und Schwerbehindertenvertretung sind in das Verfahren eingebunden und beantworten im Vorfeld gerne Ihre Fragen. Informationen und Ansprechpartnerinnen finden Sie unter [Gleichstellung](https://www.h-brs.de/de/gleichstellung), [familiengerechte Hochschule](https://www.h-brs.de/de/help-familiengerechte-hochschule) und [Schwerbehinderung](https://www.h-brs.de/de/schwerbehindertenvertretung).

**Werden Sie Teil der Hochschule Bonn-Rhein-Sieg (H-BRS) und bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineformular bis zum 14.12.2025 (Referenz 64/25).**

Allgemeine Informationen zur Karriere an der H-BRS finden Sie unter: [www.h-brs.de/karriere](http://www.h-brs.de/karriere)