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comp DIS AG comp 69115 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Third-Level-Supporter/in Arbeit Vollzeit ab 13.12.2025
Beschreibung
Suchen Sie eine neue berufliche Aufgabe, bei der Sie Ihr Fachwissen
zielgerichtet einsetzen können? Gehen Sie mit uns den nächsten
Schritt Ihrer Karriere! Unser Kunde mit Sitz in Heidelberg , sucht zur
Verstärkung des Teams einen erfahrenen 3rd Level Supporter (m/w/d) im
Rahmen einer direkten Festanstellung. Das sind Ihre
Tätigkeitsschwerpunkte Diagnose und Behebung von IT-Problemen, die
auf den unteren Support-Ebenen ungelöst blieben Erarbeitung von
Übergangslösungen zur Aufrechterhaltung des Betriebs Erstellung und
Pflege technischer Dokumentationen und Anleitungen Zusammenarbeit mit
verschiedenen Abteilungen zur Entwicklung technischer Lösungen Das
bringen Sie mit Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
oder eine gleichwertige Qualifikation Berufserfahrung im 3rd Level
Support, insbesondere in der IT-Infrastruktur Gute Kenntnisse in
Netzwerken, Betriebssystemen und Datenbanken Erfahrung in der
Fehleranalyse komplexer IT-Systeme Ausgeprägte
Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, unter Druck zu
arbeiten Kundenorientiert und servicebewusst Ihre Vorteile Flexible
Arbeitszeiten für eine gesunde Work-Life-Balance Umfangreiche Fort-
und Weiterbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zur betrieblichen
Altersvorsorge Jahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000€, abhängig
von Ihrer Erfahrung Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk
of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen
Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf &
Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Mert
Senay mannheim-it@dis-ag.com DIS AG Information Technology Harrlachweg
6 68163 Mannheim Telefon: +49 621/1783300
info
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: 2e55ea5c21e1d15f5d3c0e7b24fe2d53
Letztes Update: 17.12.2025