Dirk Rossmann GmbH
30938 Burgwedel - Deutschland
Betriebswirt/in (Hochschule)
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Marketing bei ROSSMANN steht für Vielfalt und Kreativität. Unsere Abteilung Media ist dafür verantwortlich, unsere Medienpräsenz auf internen und externen Kanälen wirkungsvoll zu gestalten und zu orchestrieren.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf zwei Jahre befristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Teamführung:... weiter lesen
Marketing bei ROSSMANN steht für Vielfalt und Kreativität. Unsere Abteilung Media ist dafür verantwortlich, unsere Medienpräsenz auf internen und externen Kanälen wirkungsvoll zu gestalten und zu orchestrieren.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf zwei Jahre befristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Teamführung:... weiter lesen
Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – hier arbeiten rund 3.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.
Marketing bei ROSSMANN steht für Vielfalt und Kreativität. Unsere Abteilung Media ist dafür verantwortlich, unsere Medienpräsenz auf internen und externen Kanälen wirkungsvoll zu gestalten und zu orchestrieren.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf zwei Jahre befristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Teamführung: Als Abteilungsleitung führen Sie die Teams Paid Media und Owned Media sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie fördern eine motivierende Teamkultur und legen großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Strategische Ausrichtung: Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer Medienpräsenz voran – dabei optimieren Sie die Gestaltung und Verteilung unserer Medieninhalte und sorgen für den optimalen Mediamix
- Budgetverantwortung: Sie verantworten ein Budget in zweistelliger Millionenhöhe – dieses haben Sie dank eines umfassenden Monitorings genauestens im Blick
- Trends: Mit einem scharfen Blick für Markttrends und Wettbewerbsbewegungen im Bereich Media entwickeln Sie zielführende Strategien und leiten Handlungsoptionen für ROSSMANN ab
- Vernetzung: Kommunikation ist in Ihrer Position das A und O. Sie sind das Sprachrohr in und aus der Abteilung zu anderen Fachbereichen, zur Bereichsleitung sowie zur Geschäftsleitung und -führung
Das bringen Sie mit
- Ihr Karrierefundament bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus bringen Sie umfangreiche Erfahrungen im Bereich Media, idealerweise in der FMCG-Branche, mit und verfügen aufgrund mehrjähriger Erfahrung in leitender Position über eine hohe Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie Weitblick
- Sie haben hervorragende Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Eine Hands-on-Mentalität sowie Entscheidungsfreude prägen Ihren Arbeitsstil
- Mit einem ausgezeichneten Verständnis für Zahlen analysieren und bewerten Sie Maßnahmen präzise anhand klarer KPIs
Das gibt's bei uns obendrauf
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Marketing bei ROSSMANN steht für Vielfalt und Kreativität. Unsere Abteilung Media ist dafür verantwortlich, unsere Medienpräsenz auf internen und externen Kanälen wirkungsvoll zu gestalten und zu orchestrieren.
Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung vorerst auf zwei Jahre befristet.
Das bewirken Sie bei uns
- Teamführung: Als Abteilungsleitung führen Sie die Teams Paid Media und Owned Media sowohl fachlich als auch disziplinarisch. Sie fördern eine motivierende Teamkultur und legen großen Wert auf die fachliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter
- Strategische Ausrichtung: Sie treiben die strategische Weiterentwicklung unserer Medienpräsenz voran – dabei optimieren Sie die Gestaltung und Verteilung unserer Medieninhalte und sorgen für den optimalen Mediamix
- Budgetverantwortung: Sie verantworten ein Budget in zweistelliger Millionenhöhe – dieses haben Sie dank eines umfassenden Monitorings genauestens im Blick
- Trends: Mit einem scharfen Blick für Markttrends und Wettbewerbsbewegungen im Bereich Media entwickeln Sie zielführende Strategien und leiten Handlungsoptionen für ROSSMANN ab
- Vernetzung: Kommunikation ist in Ihrer Position das A und O. Sie sind das Sprachrohr in und aus der Abteilung zu anderen Fachbereichen, zur Bereichsleitung sowie zur Geschäftsleitung und -führung
Das bringen Sie mit
- Ihr Karrierefundament bildet ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Kommunikation o.Ä. oder eine vergleichbare Qualifikation
- Darüber hinaus bringen Sie umfangreiche Erfahrungen im Bereich Media, idealerweise in der FMCG-Branche, mit und verfügen aufgrund mehrjähriger Erfahrung in leitender Position über eine hohe Führungs- und Problemlösungskompetenz sowie Weitblick
- Sie haben hervorragende Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
- Eine Hands-on-Mentalität sowie Entscheidungsfreude prägen Ihren Arbeitsstil
- Mit einem ausgezeichneten Verständnis für Zahlen analysieren und bewerten Sie Maßnahmen präzise anhand klarer KPIs
Das gibt's bei uns obendrauf
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Führungskräfteentwicklungsprogramm
- 37,5-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Workation
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Betriebsrente
- Umfassendes Onboarding
- Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
- Sportgruppen & Freizeitseminare
- Kostenlose Parkplätze
- Bikeleasing
- 50% Mobiles Arbeiten
- Corporate Benefits
- Betriebsrestaurant
- ROSSMANN-Ferienwelt
- Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
- ROSSMANN Lernwelt
- ROSSMANN Einarbeitungstage
- Firmenappartements
- Exklusive Coupons
Ref-Nr.: 8282667
Aktualisiert:
15.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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