Beschreibung
Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante
medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter
Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen
Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land
Brandenburg.
Bringen Sie ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit, arbeiten Sie präzise
und eigenständig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick?
Dann bieten wir Ihnen eine spanne...
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Die Kassenärztliche Vereinigung sichert von Potsdam aus die ambulante
medizinische Versorgung in Brandenburg und versteht sich als engagierter
Interessenvertreter und Dienstleister für die über 5.000 ambulant tätigen
Ärztinnen und Ärzte sowie Psychotherapeutinnen und Psychotherapeuten im Land
Brandenburg.
Bringen Sie ein hohes Maß an Organisationsgeschick mit, arbeiten Sie präzise
und eigenständig und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick?
Dann bieten wir Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe als Unterstützung
für unseren Fachbereich Statistik/Honorar. Denn wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt, vorerst befristet für zwei Jahre, eine
Assistenz (m/w/d) der Fachbereichsleitung.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der Fachbereichsleitung in allen organisatorischen und
fachlichen Aufgaben
- Vorbereitung von Präsentationen, Beschlussvorlagen und Fachkonzepten
- umfassende Planung, Organisation, Vor- und Nachbereitung und Dokumentation
von Terminen
- Kommunikation mit externen und internen Ansprechpartner*innen
- selbstständige Büroorganisation
Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsnahe Ausbildung (z. B.
Kaufmann für Bürokommunikation (m/w/d), Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d))
- Erfahrung in Assistenzaufgaben, Vorgangsbearbeitung und Büroorganisation
- sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Word, Excel und PowerPoint)
- Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement sowie eine strukturierte,
selbstständige und präzise Arbeitsweise – auch unter Zeitdruck
- Interesse an digitalen Themen und Bereitschaft, sich in neue Anwendungen
einzuarbeiten
Neben einer fairen und transparenten Vergütung nach TV-L bietet Ihnen die
KVBB zusätzlich vermögenswirksame Leistungen, eine Jahressonderzahlung gemäß
TV-L sowie eine betriebliche, zu 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung.
Wir unterstützen Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible
Arbeitszeitmodelle (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), die Möglichkeit,
teilweise im Homeoffice zu arbeiten, sowie 30 Tage Jahresurlaub und zusätzlich
arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. Zudem fördern wir Ihre fachliche und
persönliche Weiterentwicklung durch qualifizierte Schulungen und unterstützen
Ihre Gesunderhaltung aktiv durch ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
Darüber hinaus erhalten die Beschäftigten der KVBB Zugang zu den Angeboten des
Programms Benefits.me.
Über die Zweijahresbefristung hinaus sind wir an einer langfristigen
Zusammenarbeit interessiert und freuen uns darauf, Sie in unserem Team
willkommen zu heißen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen
bis zum26.02.2026 über den Button „Bewerben“ unterhalb dieser
Stellenausschreibung. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht,
Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung,
Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte
Menschen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten durch die
KVBB (Art. 13 und 14 DSGVO) finden Sie unterhttp://www.kvbb.de/datenschutz .