Begleiten Sie Menschen auf ihrem Weg zu mehr Eigenständigkeit und
gestalten Sie mit uns eine Zukunft voller Perspektiven. Für unseren
Standort des Beruflichen Trainingszentrums Bautzen suchen wir zum
01.03.2026 einen Beruflichen Trainer oder Jobcoach w/m/d für
Wirtschaft und Verwaltung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Stelle
ist zunächst für zwei Jahre befristet. Eine unbefristete
Weiterbeschäftigung wird jedoch angestrebt. Wir gehören zur SRH –-
einem führenden Anbieter von Bildungs- und
Gesundheitsdienstleistungen mit 17.000 Mitarbeitern. Die SRH betreibt
private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Werden Sie Teil unseres Teams: Mit Herz, Mut und Fachkompetenz für
eine selbstbestimmte Zukunft. In unserem Team schätzen wir
Herzlichkeit, Mut und fundierte Entscheidungen. Für unseren Standort
des Beruflichen Trainingszentrums Bautzen suchen wir im Zuge der
Nachbesetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, eine/-n Kaufmann/-frau
für Büromanagement w/m/d als Beruflicher Trainer in Teil- oder
Vollzeit mit 30 bis 35 Wochenstunden. Die Stelle ist zunächst zwei
Jahre befristet zu besetzen. Eine unbefristete Anstellung wird jedoch
angestrebt. Aufgabe: Anleitung: Sie betreuen unsere Teilnehmenden
praxisnah bei der Ausübung typischer Arbeitsaufgaben aus den
Bereichen Wirtschaft, Verwaltung und E-Commerce und helfen ihnen, sich
beruflich zu orientieren. Vermittlung: Mit Ihrem
branchenübergreifenden Wissen unterstützen Sie unsere Teilnehmenden
beim Übergang in Arbeit, Ausbildung oder Umschulung. Netzwerkaufbau:
Sie knüpfen eigenverantwortlich Kontakte zu Unternehmen, pflegen
diese langfristig und schaffen Vermittlungsmöglichkeiten.
Berichtswesen: Sie sind verantwortlich für die Dokumentation und das
Reporting des Maßnahmeverlaufs. Profil: Sie verfügen über eine
abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann oder Kauffrau für
Büromanagement oder E-Commerce, Fachwirt:in oder Betriebswirt:in oder
ein vergleichbares Studium im betriebswirtschaftlichen Bereich. Mit
Ihrer Berufserfahrung – gerne im Bereich IT und in verschiedenen
Branchen – sind Sie bestens gerüstet. Idealerweise bringen Sie
bereits Erfahrungen in der Arbeit mit psychisch kranken Menschen mit
oder haben keine Berührungsängste damit. Auch verfügen Sie über
Kenntnisse der branchenüblichen Arbeitsmarktsituation und
Ausbildungsmöglichkeiten und Sie pflegen einen sicheren Umgang mit MS
Office 365 sowie die Fähigkeit zur eigenständigen Einrichtung und
Nutzung digitaler Arbeitsumgebungen (Benutzerkonten, Software,
Arbeitsplatz-Hardware). Wir bieten: Sinnstiftende Tätigkeit, die es
psychisch kranken Menschen nachhaltig ermöglicht, am beruflichen und
gesellschaftlichen Leben aktiv teilzunehmen Faire Bezahlung im Rahmen
eines Tarifvertrages sowie Jahressonderzahlung, Jubiläumszuwendungen
und Zuschüsse verschiedener Art Feste Arbeitszeiten (Mo.-Fr.) und
flexibler Gestaltungsspielraum zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, wie
Führungskräfteentwicklung, Ausbilderschein sowie reha-pädagogische
Zusatzqualifikation Mind. 29 Tage Jahresurlaub (inklusive Betriebsruhe
über Weihnachten und Neujahr), 5 Karenztage sowie moderne
Arbeitsplatzgestaltung Umfangreiche Leistungen zur
Gesundheitsförderung, wie Wellpass-Mitgliedschaft, BusinessBike,
Kurs- und Laufsportangebote und bezahlte Freistellungen bei
Facharztterminen Familienfreundliche Angebote, wie Eltern-Kompass
Hotline, Wertkonto für individuelles Sabbatical und
25,-€-Arbeitgeberzuschuss auf die Nutzung der öffentlichen
Verkehrsmittel Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen
– unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer
Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie
sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. Bewerbende
mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher
Eignung bevorzugt eingestellt. Ihre fachlichen Fragen beantwortet:
Richard Mai, Standortleiter, Tel.: +49 (0) 3591 316 43 41. Werden Sie
Teil unseres Teams und bewerben Sie sich online über unser
Karriere-Portal mit Angabe der Kennziffer 15401.