power4-group GmbH
36148 Kalbach, Rhön - Deutschland
Teamleiter/in - Callcenter
Arbeit
Vollzeit
ab 12.08.2026
Beschreibung
## Über uns
**power4-people ist eine Unternehmung der power4-group GmbH** und unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender. Mit innovativen Konzepten und einem starken Netzwerk helfen wir unseren Kunden dabei, die richtigen Talente zu finden und zu entwickeln. Unser Anspruch: Stärken stärken und individuell auf die Persönlichkeit abgestimmte Weiterbildungskonzepte.
## Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Callcenter-Teams
- St... weiter lesen
**power4-people ist eine Unternehmung der power4-group GmbH** und unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender. Mit innovativen Konzepten und einem starken Netzwerk helfen wir unseren Kunden dabei, die richtigen Talente zu finden und zu entwickeln. Unser Anspruch: Stärken stärken und individuell auf die Persönlichkeit abgestimmte Weiterbildungskonzepte.
## Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Callcenter-Teams
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## Über uns
**power4-people ist eine Unternehmung der power4-group GmbH** und unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender. Mit innovativen Konzepten und einem starken Netzwerk helfen wir unseren Kunden dabei, die richtigen Talente zu finden und zu entwickeln. Unser Anspruch: Stärken stärken und individuell auf die Persönlichkeit abgestimmte Weiterbildungskonzepte.
## Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Callcenter-Teams
- Steuerung und Optimierung der telefonischen Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Planung, Überwachung und Analyse von Vertriebs- und Akquisekampagnen
- Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Definition und Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs)
- Sicherstellung einer hohen Gesprächsqualität und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und Gesprächsleitfäden
- Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
## Du passt zu uns, wenn Du ...
- Erfahrung im Callcenter-, Vertriebs- oder Kundenserviceumfeld
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Motivation, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
## **Wir bieten:**
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsbonus
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Benefits-Programm inkl. betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten, Sprachkursen und vielem mehr
## **Interesse?**
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
## **Kontakt:**
[bewerbung@power4-group.de](https://mailto:bewerbung@power4-group.de)
**power4-people ist eine Unternehmung der power4-group GmbH** und unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung und Weiterqualifizierung neuer Mitarbeitender. Mit innovativen Konzepten und einem starken Netzwerk helfen wir unseren Kunden dabei, die richtigen Talente zu finden und zu entwickeln. Unser Anspruch: Stärken stärken und individuell auf die Persönlichkeit abgestimmte Weiterbildungskonzepte.
## Deine Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung des Callcenter-Teams
- Steuerung und Optimierung der telefonischen Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung
- Planung, Überwachung und Analyse von Vertriebs- und Akquisekampagnen
- Einarbeitung, Coaching und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Definition und Monitoring relevanter Kennzahlen (KPIs)
- Sicherstellung einer hohen Gesprächsqualität und Kundenzufriedenheit
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb und Marketing
- Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen und Gesprächsleitfäden
- Erstellung von Reports und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
## Du passt zu uns, wenn Du ...
- Erfahrung im Callcenter-, Vertriebs- oder Kundenserviceumfeld
- Idealerweise erste Führungserfahrung
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Analytisches Denken und ein gutes Verständnis für Kennzahlen
- Sicherer Umgang mit CRM-Systemen und MS Office
- Motivation, ein leistungsstarkes Team aufzubauen und weiterzuentwickeln
## **Wir bieten:**
- Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit
- Leistungsbonus
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten
- Attraktives Benefits-Programm inkl. betrieblicher Krankenversicherung und Altersvorsorge, Kinderbetreuungskosten, Sprachkursen und vielem mehr
## **Interesse?**
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.
## **Kontakt:**
[bewerbung@power4-group.de](https://mailto:bewerbung@power4-group.de)
Ref-Nr.: 12553635
Aktualisiert:
14.08.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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