Beschreibung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2667625TFI Einsatzort: München Für
einen international führenden Prüf- und Zertifizierungsspezialisten
mit Sitz in München suchen wir den oder die strategische/n
Direktor/in für die Zertifizierungsstelle Deutschland. In dieser
Schlüsselrolle übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung
für den Aufbau und die Leitung der nationalen Hub-Funktion, inklusive
P&L-Steuerung, operativer KPIs und Change-Management. Ihr Fokus liegt
auf der Sicherstellung höchster Akkr...
weiter lesen
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2667625TFI Einsatzort: München Für
einen international führenden Prüf- und Zertifizierungsspezialisten
mit Sitz in München suchen wir den oder die strategische/n
Direktor/in für die Zertifizierungsstelle Deutschland. In dieser
Schlüsselrolle übernehmen Sie die vollumfängliche Verantwortung
für den Aufbau und die Leitung der nationalen Hub-Funktion, inklusive
P&L-Steuerung, operativer KPIs und Change-Management. Ihr Fokus liegt
auf der Sicherstellung höchster Akkreditierungsstandards sowie der
Skalierung für internationale Standorte – eine Chance, nachhaltigen
Impact in einem dynamischen Marktumfeld zu erzeugen. Wir suchen Sie
als Aufgabenbereich Vollumfängliche Verantwortung für die Leitung
der Zertifizierungsstelle in Deutschland Sicherstellung der Umsetzung
und Einhaltung der zentralen Akkreditierungsanforderungen gemäß ISO
17021, ISO 17029, ISO 17065 und weiteren relevanten Normen Steuerung
der Konformität mit DAkkS und anderen relevanten Akkreditierungen im
Rahmen der Business Unit (BU) unter Berücksichtigung von P&L und
weiteren operativen KPIs Gesamtverantwortung für die Einhaltung der
CCB-KPIs, wie sie von der BU in Bezug auf Qualität, Effizienz und
Mehrwert für interne und externe Stakeholder definiert wurden
Abstimmung und Umsetzung einheitlicher Betriebsprozesse zur
Risikominimierung bei möglichen Ausfällen einzelner Akkreditierungen
Verantwortung für die Implementierung technischer Reviewer auf Basis
eines einheitlichen technischen Prüfprozesses und entsprechender
Anforderungen Aufbau einer Hub-Funktion zur Betreuung Deutschlands
sowie internationaler Standorte gemäß der Akkreditierungsstrategie
Steuerung des organisatorischen Wandels im Einklang mit strategischen
Initiativen und der Akkreditierungsstrategie sowie Verantwortung für
Kommunikation und Change-Management Aufrechterhaltung der wichtigsten
Akkreditierungen und Förderung einer Kultur der kontinuierlichen
Verbesserung durch aktives Einholen von Feedback und
Innovationsförderung in den Prozessen Qualifikationen Erfolgreich
abgeschlossenes Hochschulstudium in Naturwissenschaften,
Ingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Informatik oder einem verwandten
Fachgebiet Fundierte Kenntnisse der Normen ISO 17021, ISO 17065, ISO
17029 sowie der relevanten MD-Vorgaben Mind. 3 Jahre Erfahrung als
Leiter*in einer Zertifizierungsstelle mit Akkreditierung durch eine
IAF-zugehörige Organisation Zertifizierung als ISO 9001 Lead
Auditor*in mit mind. 3 Jahren praktischer Auditerfahrung
Projektmanagement-Kompetenz sowie Erfahrung in der Führung von
organisatorischem Change-Management Erfahrung mit der DAkkS sowie in
der Vereinheitlichung von Anforderungen an Zertifizierungsstellen ist
von Vorteil Hervorragende Kommunikations- und Sozialkompetenz zur
effektiven Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden und
multikulturellen Teams Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und
Problemlösungskompetenz Expertenkenntnisse der deutschen und
englischen Sprache in Wort und Schrift Das können Sie erwarten: Unser
Mandant beschäftigt Menschen aus mehr als 100 Nationen, die mit
unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Zielen
zusammenarbeiten. Die Stärke liegt in diesen zahlreichen und
vielfältigen Perspektiven. Unser Mandant verpflichtet sich, ein
integrativer und vielfältiger Arbeitgeber zu sein, indem alle
Menschen willkommen geheißen werden. Vielfalt und Integration bilden
das Fundament des Unternehmens und werden gefördert, um ein Umfeld zu
schaffen, in dem alle Mitarbeitenden darauf vertrauen können, mit
Respekt behandelt zu werden – unabhängig von Alter, Nationalität,
ethnischem Hintergrund, Behinderung, Geschlecht und geschlechtlicher
Identität oder sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung.
Von den Mitarbeitenden wird erwartet, sich jederzeit gemäß dem
Ethikkodex und den Unternehmenswerten zu verhalten. Unser Mandant ist
der festen Überzeugung, dass die stete Verankerung dieser Werte
wesentlich zum Unternehmenserfolg beiträgt. Klicken Sie hier, um mehr
über Diversity bei unserem Mandanten zu erfahren. Haben wir Ihr
Interesse geweckt? – Dann werden Sie Teil des Teams! Sind Sie
bereit, mit Ihrer Expertise dem Team unseres Mandanten beizutreten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, idealerweise mit
Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Ansprechpartner: Herr Timo
Fiedler | Telefon: +49 (171) 93 77 522
timo.fiedler@passionforpeople.de