Beschreibung
**Standort**
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
*Bad Cannstatt*
**Ausschreibender Bereich**
Jugendsozialarbeit im Rems-Murr-Kreis, Integra Schulbegleitung,
Elly-Heuss-Knapp-Gymnasium
**Beginn**
01.04.2026
**Einsendefrist**
28.02.2026
**Beschäftigungsart**
66 - 77 %, befristet bis 31.07.2028
Kennziffer: 2602-06 eva A2 JuSo-RM
**Schule** als Ort von **Bildung** und **sozialer Gemeinschaft** ist ein prägender Ort im Leben junger Menschen.
Kinder und Jugendliche mit **seelischer Behi...
weiter lesen
**Standort**
eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V.
*Bad Cannstatt*
**Ausschreibender Bereich**
Jugendsozialarbeit im Rems-Murr-Kreis, Integra Schulbegleitung,
Elly-Heuss-Knapp-Gymnasium
**Beginn**
01.04.2026
**Einsendefrist**
28.02.2026
**Beschäftigungsart**
66 - 77 %, befristet bis 31.07.2028
Kennziffer: 2602-06 eva A2 JuSo-RM
**Schule** als Ort von **Bildung** und **sozialer Gemeinschaft** ist ein prägender Ort im Leben junger Menschen.
Kinder und Jugendliche mit **seelischer Behinderung** fällt der Einstieg ins Schulsystem häufig schwerer als Kindern ohne diese Beeinträchtigung.
Um das Ankommen und den Einfindungsprozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung erfolgreich und gelingend zu gestalten, benötigen diese **Unterstützung im Schulalltag**. Dabei geht es sowohl um die Unterstützung des Kindes in der **Unterrichtssituation**, als auch um **sozial-emotionale Edukation**.
**Integrationsfachkräfte** sind Bindeglied, Brückenbauer, Übersetzer, und Mutmacher im Kontext Schule für Kinder und Jugendliche im Schulalltag. Sie kooperieren mit Lehrkräften und Eltern zum Wohl des Kindes und seiner **schulischen Entwicklung**.
Für einen **Schüler der 8. Klasse** mit der **Diagnose Autismusspektrum** suchen wir eine Fachkraft Schulbegleitung für 32 Stunden pro Schulwoche.
Dies entspricht einer Anstellung von 66 %. Ergänzung mit 11 % SozialerGruppenArbeit möglich.
## Ihre Aufgaben bei uns:
- Unterstützung des Schülers bei der Strukturierung seines Schulalltags
- Hilfestellung für den Schüler bei der klasseninternen Kommunikation
- Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden Nachteilsausgleichen für den jungen Menschen
- Austausch mit Lehrkräften und Eltern für eine gelingende Inklusion
- Vorbereitung und Teilnahme an Hilfeplanung
## Wir wünschen uns:
- Empathie für die Belange von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf
- Fähigkeit zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfeprozess
- eine wertschätzende Haltung zum Arbeitsort Schule
- Neugier und Geduld
- Freude am Tun
## Wir bieten Ihnen:
- den Austausch im Team
- Unterstützung im System Schule durch hohe Erreichbarkeit von Bereichs- und Teamleitung
- eine Teilzeitstelle mit hoher Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
- Stuttgart-Zulage mit 150€ für 100% (prozentuale Anpassung)
- umfangreiche Qualifizierungs-/ Fortbildungsangebote über unsere eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
- mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit
- 25€ Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante der SSB/VVS
- Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Die **Vergütung** erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien
des Diakonischen Werkes Württembergs in Anlehnung an den **TVöD**.
Wir wünschen uns Mitarbeitende, die sich mit dem **diakonischen Auftrag identifizieren** und bereit sind, diesen mitzugestalten.
**Menschen mit Behinderung** sind bei uns **ausdrücklich willkommen**.
Wir schätzen **Vielfalt** und setzen uns für ein **inklusives Arbeitsumfeld** ein. Bewerber:innen mit **Schwerbehinderung** oder **Gleichstellung** werden bei **gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt**.
Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen gem. § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG)
**ein** **ausreichender Impfschutz gegen Masern** **oder eine** **Immunität gegen Masern** nachgewiesen werden (Anwendungsbereich Geburtsjahrgänge ab 01.01.1971) vorliegen.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich bitte an:
**Christof Wiedmann**
Bereichsleitung
**Tel: 0151 4065 4915**
**Das klingt nach einer Aufgabe, die ganz zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennenzulernen!**