Standort: eva Evangelische Gesellschaft Stuttgart e.V., Bad Cannstatt
Ausschreibender Bereich: Jugendsozialarbeit im Rems-Murr-Kreis,
Integra Schulbegleitung, Elly-Heuss-Knapp-Gymnasium Beginn: 01.04.2026
Einsendefrist: 28.02.2026 Beschäftigungsart: 66–77 %, befristet bis
31.07.2028 Kennziffer: 2602-06 eva A2 JuSo-RM Schule als Ort von
Bildung und sozialer Gemeinschaft ist ein prägender Lebensraum für
junge Menschen. Kindern und Jugendlichen mit seelischer Behinderung
fällt der Einstieg ins Schulsystem häufig schwerer als
Gleichaltrigen ohne diese Beeinträchtigung. Damit das Ankommen und
der Einfindungsprozess von Schüler:innen mit seelischer Behinderung
gut gelingt, benötigen sie Unterstützung im Schulalltag. Dabei geht
es sowohl um die Begleitung des Kindes in der Unterrichtssituation als
auch um sozial-emotionale Edukation. Integrationsfachkräfte sind
Bindeglied, Brückenbauer, Übersetzer und Mutmacher im schulischen
Alltag von Kindern und Jugendlichen. Sie kooperieren mit Lehrkräften
und Eltern zum Wohl des Kindes und seiner schulischen Entwicklung.
Für einen Schüler der 8. Klasse mit der Diagnose Autismusspektrum
suchen wir eine Fachkraft Schulbegleitung für 32 Stunden pro
Schulwoche. Dies entspricht einer Anstellung von 66 %. Eine Ergänzung
um 11 % SozialeGruppenArbeit ist möglich. Ihre Aufgaben bei uns:
Unterstützung des Schülers bei der Strukturierung seines
Schulalltags Hilfestellung für den Schüler bei der klasseninternen
Kommunikation Erkennen von Bedarfen und daraus folgenden
Nachteilsausgleichen für den jungen Menschen Austausch mit
Lehrkräften und Eltern für eine gelingende Inklusion Vorbereitung
und Teilnahme an Hilfeplanung Wir wünschen uns: Empathie für die
Belange von Kindern mit besonderem Unterstützungsbedarf Fähigkeit
zur gelingenden Kommunikation mit den Beteiligten im Hilfeprozess eine
wertschätzende Haltung zum Arbeitsort Schule Neugier und Geduld
Freude am Tun Wir bieten Ihnen: den Austausch im Team Unterstützung
im System Schule durch hohe Erreichbarkeit von Bereichs- und
Teamleitung eine Teilzeitstelle mit hoher Vereinbarkeit von Familie
und Beruf tarifliche SuE-Zulage (Zulage bezieht sich auf den
prozentualen Anteil des Arbeitsvertrages und der Eingruppierung)
Stuttgart-Zulage mit 150 € für 100 % (prozentuale Anpassung)
umfangreiche Qualifizierungs- und Fortbildungsangebote über unsere
eva-Kompetenzwerkstatt sowie über externe Angebote
mitarbeiterindividuelle Regelungen zur flexiblen Arbeitszeit 25 €
Zuschuss zum vergünstigten DeutschlandTicket als Jobticket-Variante
der SSB/VVS Zuschuss zur Urban Sports Club Mitgliedschaft
arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Die Vergütung
erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes
Württembergs in Anlehnung an den TVöD. Wir wünschen uns
Mitarbeitende, die sich mit dem diakonischen Auftrag identifizieren
und bereit sind, diesen mitzugestalten. Menschen mit Behinderung sind
bei uns ausdrücklich willkommen. Wir schätzen Vielfalt und setzen
uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein. Bewerber:innen mit
Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung
bevorzugt berücksichtigt. Vor Aufnahme einer Tätigkeit müssen
gemäß § 23 a i.V.m. § 20 Abs. 9 Infektionsschutzgesetz (IfSG) ein
ausreichender Impfschutz gegen Masern oder eine Immunität gegen
Masern nachgewiesen werden (Anwendungsbereich für Geburtsjahrgänge
ab 01.01.1971). Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit wenden Sie sich
bitte an: Christof Wiedmann, Bereichsleitung, Tel.: 0151 4065 4915.
Das klingt nach einer Aufgabe, die gut zu Ihnen passt? Dann freuen wir
uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich
kennenzulernen!