Sheraton Grand Salzburg
5020 Salzburg - Österreich
Food-and-Beverage-Manager/in
Arbeit
Vollzeit
ab 04.02.2026
Beschreibung
So sieht Ihr Tag aus:
* Vertretung des F&B Managers in dessen Abwesenheit
* Gewährleistung von hoher Servicequalität in den Abteilungen
* Sicherstellung und Einhaltung aller Brand Standards
* Revenue Maximization in den F&B Outlets
* Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf sowie Kontrolle aller F&B Outlets
* Einarbeitung der neuen F&B Führungskräfte
* Forecast-Erstellung für den F&B Bereich in Abwesenheit des F&B Managers
* Erstellung von Dienstplänen
Das wünschen wir uns von ... weiter lesen
* Vertretung des F&B Managers in dessen Abwesenheit
* Gewährleistung von hoher Servicequalität in den Abteilungen
* Sicherstellung und Einhaltung aller Brand Standards
* Revenue Maximization in den F&B Outlets
* Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf sowie Kontrolle aller F&B Outlets
* Einarbeitung der neuen F&B Führungskräfte
* Forecast-Erstellung für den F&B Bereich in Abwesenheit des F&B Managers
* Erstellung von Dienstplänen
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So sieht Ihr Tag aus:
* Vertretung des F&B Managers in dessen Abwesenheit
* Gewährleistung von hoher Servicequalität in den Abteilungen
* Sicherstellung und Einhaltung aller Brand Standards
* Revenue Maximization in den F&B Outlets
* Verantwortlich für den ordnungsgemäßen Ablauf sowie Kontrolle aller F&B Outlets
* Einarbeitung der neuen F&B Führungskräfte
* Forecast-Erstellung für den F&B Bereich in Abwesenheit des F&B Managers
* Erstellung von Dienstplänen
Das wünschen wir uns von Ihnen:
* Abgeschlossene gastgewerbliche Ausbildung oder Abschluss einer Hotelfachschule
* Einschlägige praktische Berufserfahrung
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
* Sehr gute Fachkenntnisse in allen Food & Beverage Bereichen
* Gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
* Flexibilität und Belastbarkeit
* Höflichkeit und Freundlichkeit
* Hohes Engagement und Eigeninitiative
* Selbstständigkeit
* Organisationstalent
Das erwartet Sie bei uns:
* Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
* 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
* eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
* ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
* ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
* attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
* Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
* kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiter_innenrestaurant "Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
* vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
* kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
* Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie "Mitarbeiter_in des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
* Mitarbeiter_innenfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
* Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
* "Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
* Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.800,-- (auf Basis Vollzeit). Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Kontakt
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf, einem Foto und Zeugnissen per Mail an:
sh.szgsi.careers.salzburg@sheraton.com
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
* Vertretung des F&B Managers in dessen Abwesenheit
* Gewährleistung von hoher Servicequalität in den Abteilungen
* Sicherstellung und Einhaltung aller Brand Standards
* Revenue Maximization in den F&B Outlets
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* Einarbeitung der neuen F&B Führungskräfte
* Forecast-Erstellung für den F&B Bereich in Abwesenheit des F&B Managers
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* Sehr gute Fachkenntnisse in allen Food & Beverage Bereichen
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* Flexibilität und Belastbarkeit
* Höflichkeit und Freundlichkeit
* Hohes Engagement und Eigeninitiative
* Selbstständigkeit
* Organisationstalent
Das erwartet Sie bei uns:
* Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
* 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
* eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
* ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
* ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
* attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
* Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
* kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiter_innenrestaurant "Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
* vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
* kostenlose Reinigung der Arbeitskleidung
* Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie "Mitarbeiter_in des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
* Mitarbeiter_innenfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
* Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
* "Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
* Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie
Der Bruttoverdienst beträgt monatlich ab € 2.800,-- (auf Basis Vollzeit). Bereitschaft zur Überzahlung richtet sich nach Erfahrung und Qualifikation.
Kontakt
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sh.szgsi.careers.salzburg@sheraton.com
Marriott tritt als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützten Status nicht zu diskriminieren.
Ref-Nr.: 9119478
Aktualisiert:
03.02.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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