Die Stadt Seelze, fast 35.5000 Einwohner*innen, in unmittelbarer Nähe zur Landeshauptstadt Hannover, mit guter Infrastruktur und allen Schularten vor Ort, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Gleichstellungsbeauftragte. 

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden. 
Wen suchen wir und welche Aufgaben erwarten Sie?
Als Gleichstellungsbeauftragte haben Sie die Aufgabe die Gleichstellung von Frauen und Männern zu fördern und dahingehend unterstützend zu wirken. Den rechtlichen Rahmen für die Tätigkeit gibt das Bundesgleichstellungsgesetz. Ziel dieses Gesetzes ist es die Gleichstellung von Frauen und Männern zu verwirklichen. 

Die Gleichstellungsbeauftragte wirkt frühzeitig bei personellen und organisatorischen Angelegenheiten innerhalb unserer Verwaltung mit und entwickelt gemeinsam mit den zuständigen Fachabteilungen Konzept und Projekte zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf sowie der Frauenförderung als Bestandteil der Personalentwicklung. Sie sind Ansprechpartnerin zu den Themen „Diskriminierung“ und „sexuelle Belästigung“. 

Für die Menschen in Seelze sind Sie in der Informations- und Öffentlichkeitsarbeit u.a. zu Themen der Gleichstellung, zur häuslichen Gewalt sowie sexueller Belästigung tätig. Sie übernehmen die Aufgabe der Information und Beratung für Frauen und Männer mit Bezug auf Chancengleichheit, Auskünfte und Vermittlung von Beratungsstellen. 

Sie arbeiten durch Netzwerkarbeit und Kooperationen u.a. mit öffentlichen Einrichtungen, freien Träger und Verbänden entwickeln und begleiten Sie Maßnahmen, Programme und Projekte zu wichtigen frauenrelevanten Themen. 
Was sollten Sie mitbringen?

- ein abgeschlossenes Studium auf Bachelorebene im Bereich der Bildung-. Erziehungs-, Kommunikations-, Sozial-, Soziologie- oder Gender Studies, Soziale Arbeit, Sozialpädagogik oder Sozialmanagement, sowie Psychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- oder einen erfolgreichen Abschluss des 2. Angestelltenlehrgang bzw. Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt 
- ein besonderes Interesse an frauenpolitischen und gleichstellungsrelevanten Fragestellungen
- idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung insbesondere in Sozialen Bereichen und/oder der Gleichstellung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Abend- und Wochenendveranstaltungen sowie Teilnahme an Sitzungen und Veranstaltungen auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten
- Kreativität, analytische, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Kommunikationsfähigkeiten und Überzeugungsstärke, sicheres und freundliches Auftreten; Erweiterung und Pflege von Netzwerken
- Freude an der Arbeit mit Menschen und für Menschen 
- Lust auf „Neues“ und Veränderung – Seelze ist in Bewegung



Bei entsprechender Qualifikation und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen ist die Tätigkeit vorläufig der Entgeltgruppe 9c TVöD zugeordnet. Eine abschließende Stellenbewertung steht noch aus. 
Wer sind wir?
Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütungs- und Urlaubsregelung, betrieblicher Altersvorsorge, der Möglichkeit zur Inanspruchnahme mobiler Arbeit sowie gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. Die verkehrsgünstige Lage des Rathauses (3 Min. Fußweg zur S-Bahn-Station) ermöglicht eine ausgesprochen gute Erreichbarkeit.

Die Stadt Seelze ist Partnerkommune der FLUXX-Notfallbetreuung für Kinder und Angehörige mit Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden attraktive Konditionen für die Nutzung des „365-Euro-Tickets“, eines Fahrradleasings sowie für die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm des Anbieters „Hansefit“. Unsere Mitarbeitenden profitieren von vielfältigen Angeboten durch „corporate benefits“.

Die Vorschriften des SGB IX werden berücksichtigt. Eine Schwerbehinderung/Gleichstellung ist zur Wahrnehmung der Interessen bereits in das Bewerbungsschreiben oder den Lebenslauf aufzunehmen und durch eine Kopie des Schwerbehindertenausweises oder Gleichstellungsbescheides nachzuweisen.
Haben Sie noch Fragen?
Für Rückfragen steht Ihnen der Bürgermeister Herr Alexander Masthoff unter der Telefonnummer 05137/828-100 gern zur Verfügung.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, übermitteln Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 08.02.2026 über unser Bewerbungsportal.

Zu Zwecken und für die Dauer der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert. Weitere Hinweise zum Datenschutz entnehmen Sie bitte dem Bewerbungsportal.