DIS AG Germany
69120 Heidelberg, Neckar - Deutschland
Personalreferent/in
Arbeit
Vollzeit
ab 23.01.2026
Beschreibung
Bist Du ein HR-Experte mit Leidenschaft für Mitarbeiterentwicklung?
Möchtest Du Deine Fähigkeiten in einem Unternehmen einsetzen, das
Innovation und Wachstum fördert? Dann könnte diese Stelle perfekt
für Dich sein. Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich
Gebäudetechnik im Raum Heidelberg , sucht einen erfahrenen HR
Generalist (m/w/d) , der bereit ist, das HR-Team zu verstärken. Wir
laden dich herzlich dazu ein, dich zu bewerben und Teil dieses Teams
zu werden! Aufgaben Durchführung d... weiter lesen
Möchtest Du Deine Fähigkeiten in einem Unternehmen einsetzen, das
Innovation und Wachstum fördert? Dann könnte diese Stelle perfekt
für Dich sein. Unser Kunde, ein angesehenes Unternehmen im Bereich
Gebäudetechnik im Raum Heidelberg , sucht einen erfahrenen HR
Generalist (m/w/d) , der bereit ist, das HR-Team zu verstärken. Wir
laden dich herzlich dazu ein, dich zu bewerben und Teil dieses Teams
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Möchtest Du Deine Fähigkeiten in einem Unternehmen einsetzen, das
Innovation und Wachstum fördert? Dann könnte diese Stelle perfekt
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Gebäudetechnik im Raum Heidelberg , sucht einen erfahrenen HR
Generalist (m/w/d) , der bereit ist, das HR-Team zu verstärken. Wir
laden dich herzlich dazu ein, dich zu bewerben und Teil dieses Teams
zu werden! Aufgaben Durchführung des gesamten Prozesses der
Personalgewinnung, von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis
hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender Planung, Organisation und
Umsetzung interner Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur
Förderung der Mitarbeiterentwicklung Einführung und Betreuung von
Systemen zur Leistungsbeurteilung zur Förderung einer transparenten
Feedbackkultur Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie
Bearbeitung von Anfragen rund um personalrelevante Themen Aktive
Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und Mitgestaltung eines
konstruktiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds Überwachung und
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher
Vorgaben im Personalwesen Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in
Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung Sicheres
Auftreten, Kommunikationsstärke und teamorientierter Arbeitsstil
Verantwortungsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Druck
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Perspektiven Kostenfreie
Verpflegung in der Unternehmenskantine Engagiertes und
multikulturelles Team Zeitgemäßer und moderner Arbeitsplatz
Umfangreiches Angebot an Sozialleistungen Betriebliche Altersvorsorge
35 Urlaubstage pro Jahr Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
persönlichen Walk of Fame - wir bieten Ihnen spannende Perspektiven
in den Bereichen Assistenz & Sekretariat. Jetzt auf "Direkt bewerben"
klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur
Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Kontakt zu uns Frau Marie
Breit mannheim-office@dis-ag.com +49 621/1783300
Möchtest Du Deine Fähigkeiten in einem Unternehmen einsetzen, das
Innovation und Wachstum fördert? Dann könnte diese Stelle perfekt
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laden dich herzlich dazu ein, dich zu bewerben und Teil dieses Teams
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Personalgewinnung, von der Stellenausschreibung über die Auswahl bis
hin zur Einstellung neuer Mitarbeitender Planung, Organisation und
Umsetzung interner Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen zur
Förderung der Mitarbeiterentwicklung Einführung und Betreuung von
Systemen zur Leistungsbeurteilung zur Förderung einer transparenten
Feedbackkultur Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie
Bearbeitung von Anfragen rund um personalrelevante Themen Aktive
Unterstützung bei der Lösung von Konflikten und Mitgestaltung eines
konstruktiven und wertschätzenden Arbeitsumfelds Überwachung und
Sicherstellung der Einhaltung interner Richtlinien sowie gesetzlicher
Vorgaben im Personalwesen Profil Abgeschlossene kaufmännische
Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Gute Kenntnisse in
Arbeitsrecht, Personalentwicklung und Mitarbeiterbetreuung Sicheres
Auftreten, Kommunikationsstärke und teamorientierter Arbeitsstil
Verantwortungsbewusstsein und vertraulicher Umgang mit sensiblen Daten
Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Druck
Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Perspektiven Kostenfreie
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35 Urlaubstage pro Jahr Interessiert? Bei uns wird Ihr Berufsweg zum
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Ref-Nr.: 8870952
Aktualisiert:
22.01.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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