Über ESET Deutschland GmbH Wir sind ein europäischer
IT-Security-Software-Hersteller mit Hauptsitz in Bratislava, Slowakei
und einer deutschen Niederlassung in Jena. Seit mehr als 30 Jahren
entwickeln und bieten wir plattformübergreifende Schutzlösungen für
Privatanwender und Unternehmen jeder Größe. Mit einem breiten
Portfolio an Endpoint Protection, mobilen Sicherheitslösungen bis hin
zu Verschlüsselung, Zwei-Faktor-Authentifizierung und Endpoint
Detection & Response sind wir ein Security-Allrounder und bieten
ganzheitliche Lösungskonzepte aus einer Hand. So können Unternehmen
ihre IT-Infrastruktur nahtlos absichern – und gleichzeitig
DSGVO-konform arbeiten. Inzwischen sichern wir mehr als 110 Millionen
Anwender und zählen über 2000 Mitarbeiter. Unsere Lösungen und
Services sind mittlerweile weltweit in 200 Ländern bei
Niederlassungen und ausgewählten Fachhandelspartnern erhältlich. Was
erwartet dich? · Du begleitest unsere Mitarbeitenden durch den
gesamten HR-Lebenszyklus – vom Recruiting und Onboarding bis hin zu
Administration und Offboarding · Du bist eine vertrauensvolle
Ansprechperson für unsere Mitarbeitende und Führungskräfte und
berätst in allen personalrelevanten Fragestellungen · Du bist erste
Ansprechpartner:in für unsere externen Lohnbüros und stellst sicher,
dass die Gehaltabrechnung korrekt und pünktlich erfolgt · Du
betreust unsere Nachwuchskräfte und koordinierst dies gemeinsam mit
unseren Ausbilder:innen · Du bringst frische Ideen ein und arbeitest
gerne an Projekten, die du eigenständig übernimmst Was solltest du
mitbringen? · Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Bezug zu
Personalthemen oder eine abgeschlossene kaufmännische
Berufsausbildung · Du verfügst idealerweise über ein paar Jahre
Berufserfahrung im HR-Bereich · Du arbeitest strukturiert und
selbständig, kannst dich flexibel auf neue Situationen einstellen und
arbeitest lösungsorientiert · Du bist vertrauenswürdig, gehst gerne
auf Menschen zu und bist in der Lage, mit Ansprechpartner:innen
verschiedener Hierarchieebenen Beziehungen aufzubauen · Du
kommunizierst sehr gut mündlich und schriftlich in Deutsch und
Englisch Was bieten wir dir? Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur Wir
bieten Dir einen sicheren, modernen Arbeitsplatz mit
Zukunftsperspektive. Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion (DEI) sind
zudem integrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Du findest
bei uns ein Umfeld, in dem Du wertgeschätzt und respektiert wirst.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen aller Hintergründe,
unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung und
sexueller Identität. Aufgaben und Entwicklung Freu dich auf
abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben mit viel
Gestaltungsspielraum. Deine individuelle Weiterentwicklung liegt uns
am Herzen, deshalb bieten wir dir zahlreiche Chancen, dich persönlich
und beruflich weiterzuentwickeln. Vergütung und Zusatzleistungen Wir
bieten dir eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung inklusive
betrieblicher Altersversorgung. Unsere Benefits sind vielfältig - zum
Beispiel die Bezuschussung des Deutschlandtickets und die Möglichkeit
zur privaten Nutzung unserer Pool Cars. Work-Life-Balance und
Wohlbefinden: Wir bieten dir ein flexibles Arbeitsmodell mit bis zu 3
Tagen Homeoffice pro Woche. Genieße 30 Tage Urlaub und die
Möglichkeit zur Workation (Arbeiten aus dem Ausland). Für deine
Gesundheit bieten wir firmeninterne Angebote, wie z.B. wöchentliche
Massagen im Büro, Gesundheitstage, Fahrradleasing oder gemeinsame
Sportevents. Zur Bewerbung Unser Jobangebot HR Generalist - Recruiting
/ Onboarding / Payroll (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem
Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen
Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status
der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung
über Workwise .