KLINIKUM WUERZBURG MITTE GGMBH
97074 Würzburg - Deutschland
Recruiter/in
Arbeit
Teilzeit Vormittag
ab 11.12.2025
Beschreibung
Zur Verstärkung für unser **Team Rekrutierung in der Abteilung Personal und Recht am Standort Juliusspital** suchen wir ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (25-28 Stunden/Woche) einen
**HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding**
**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess eines abgegrenzten Beschäftigungsbereiches, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Erstellung der Einstellungsunterlagen.
- Du übernimmst die Bewerberverwaltung sowie die Vermittlung einer bestmöglichen Candidate Experience für deinen zuständigen Bereich. Dabei stimmst du dich eng mit den jeweiligen Führungskräften und den Beteiligten im Personalmanagement ab.
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung sind für dich selbstverständlich.
- Du hast Interesse an neuen Projekten in der Personalbeschaffung bzw. Digitalisierung und möchtest dich gerne kreativ mit einbringen.
- Darüber hinaus nimmst du an Veranstaltungen, Messen etc. zur Personalgewinnung teil und wirkst bei der Vorbereitung mit.
**Wir bieten:**
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
- die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits: z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
**Du bringst mit:**
- Du bist eine Persönlichkeit (m/w/d) mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Du besitzt bereits Berufserfahrung im Bereich Personal bzw. im Recruiting.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems sammeln, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
- Du bringst gute Kenntnisse in den neuen Sourcing-Techniken und –kanälen mit und konntest dich hier bereits bei einem anderen Arbeitgeber kreativ einbringen.
- Du legst großen Wert auf eine hohe Arbeits- und Beratungsqualität und kannst im Umgang mit komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahren.
- Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen und zeichnest dich durch dein verbindliches sowie kompetentes Auftreten aus.
- Dein diplomatisches Geschick, deine Konfliktfähigkeit sowie deine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
**Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?**
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183
**Du hast fachliche Fragen zur Stelle?**
Ute Schönbach (Personalleitung)
Tel.: 0931/791-7150
**HR-Specialist (m/w/d) Recruiting & Employer Branding**
**Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:**
- Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess eines abgegrenzten Beschäftigungsbereiches, von der Erstellung der Stellenausschreibung bis zur Einstellung inkl. Erstellung der Einstellungsunterlagen.
- Du übernimmst die Bewerberverwaltung sowie die Vermittlung einer bestmöglichen Candidate Experience für deinen zuständigen Bereich. Dabei stimmst du dich eng mit den jeweiligen Führungskräften und den Beteiligten im Personalmanagement ab.
- Die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und der Schwerbehindertenvertretung sind für dich selbstverständlich.
- Du hast Interesse an neuen Projekten in der Personalbeschaffung bzw. Digitalisierung und möchtest dich gerne kreativ mit einbringen.
- Darüber hinaus nimmst du an Veranstaltungen, Messen etc. zur Personalgewinnung teil und wirkst bei der Vorbereitung mit.
**Wir bieten:**
- einen interessanten und anspruchsvollen Arbeitsplatz in einem Schwerpunktkrankenhaus
- eine gute Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, motivierten Team
- die Förderung von interner und externer Fort- und Weiterbildung
- ein Entgelt nach TV-L und eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
- eine moderne Arbeitszeitgestaltung, auch hinsichtlich Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- verschiedene Benefits: z.B. Möglichkeit zur Teilnahme am Jobticket für den ÖPNV, Jobradleasing, Parken zum Mitarbeiterpreis im eigenen Parkhaus, Corporate Benefits, Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, Lebensarbeitszeitkonto
**Du bringst mit:**
- Du bist eine Persönlichkeit (m/w/d) mit einem abgeschlossenen wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudium oder vergleichbarer kaufmännischer Ausbildung, vorzugsweise mit Personalschwerpunkt z.B. Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Du besitzt bereits Berufserfahrung im Bereich Personal bzw. im Recruiting.
- Du konntest bereits Erfahrung in der Nutzung eines Bewerbungsmanagementsystems sammeln, dies ist jedoch keine Voraussetzung.
- Du bringst gute Kenntnisse in den neuen Sourcing-Techniken und –kanälen mit und konntest dich hier bereits bei einem anderen Arbeitgeber kreativ einbringen.
- Du legst großen Wert auf eine hohe Arbeits- und Beratungsqualität und kannst im Umgang mit komplexen Herausforderungen einen kühlen Kopf bewahren.
- Du kommunizierst sicher und souverän auf allen Hierarchieebenen im Unternehmen und zeichnest dich durch dein verbindliches sowie kompetentes Auftreten aus.
- Dein diplomatisches Geschick, deine Konfliktfähigkeit sowie deine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise runden dein Profil ab.
**Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?**
Nane Löser (Rekrutierung)
Tel.: 0931/791-7183
**Du hast fachliche Fragen zur Stelle?**
Ute Schönbach (Personalleitung)
Tel.: 0931/791-7150
Quelle: Bundesagentur für Arbeit - Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
Ref-Nr.: f3d7359744ab535117d1d3e529513712
Letztes Update:
12.12.2025
Passende Jobs für dich
Aareal Bank AG
65185 Wiesbaden
Arbeit
ab 03.12.2025
Katharina Kasper ViaNobis GmbH
52538 Gangelt
Arbeit
ab 01.03.2026
puro Personaldienstleistung GmbH
80331 München
Arbeit
ab 13.11.2025
Werhahn & Nauen SE & Co. OHG vertreten durch Basalt-Actien-Gesellschaft
53545 Linz am Rhein
Arbeit
ab 10.12.2025
Continental AG
34346 Hann. Münden
Arbeit
ab 20.10.2025
