Jobactive GmbH Düsseldorf
- Deutschland
Personalsachbearbeiter/in
Arbeit
Vollzeit
ab 01.04.2026
Beschreibung
Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustri... weiter lesen
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Die Jobactive GmbH steht für Kompetenz und Leidenschaft in den unterschiedlichsten Bereichen des Personalmanagements, ganz gleich ob Personalberatung, -beschaffung oder -vermittlung. Die Jobactive GmbH ist eine hundertprozentige Tochter der hanfried GmbH. Als eigenständige Marke stellen wir unseren renommierten Kunden bei Personalengpässen und saisonbedingten Arbeitsspitzen unsere Mitarbeiter zur Verfügung.
Für unseren Kunden, ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender Innovationen, suchen wir aktuell einen HR Specialist Recruiting (m/w/d) in Düsseldorf.
HR Specialist Recruiting (m/w/d)
Wichtige Informationen vorab:
- Gehalt zwischen 42.000 - 44.000 Jahresbrutto je nach Qualifikation
- Vollzeit 40 Stunden
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung, inhaltliche Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Durchführung strukturierter Anforderungs- und Auftragsklärungsgespräche
- Aktive Recherche, Identifikation und gezielte Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Durchführung telefonischer Erstinterviews (Pre-Screenings) inklusive Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung
- Organisation und Durchführung von virtuellen sowie persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Erstellung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Entscheidungsgrundlagen für die Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung standortbezogener Employer-Branding-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige bzw. einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden.
Vielen Dank!
Susanne Palzkill
Branch Managerin
Für weitere Fragen:
Telefon: 49 211 877445 11
Mobile: 49 151 40269110
E-Mail: susanne.palzkill@jobactive.de
Folgen Sie uns gerne auch auf den social-media - Kanälen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Nutzen Sie Ihre Chance und trauen Sie sich!
Für unseren Kunden, ein führendes internationales Systemhaus der Verteidigungsindustrie und zugleich Treiber zukunftsweisender Innovationen, suchen wir aktuell einen HR Specialist Recruiting (m/w/d) in Düsseldorf.
HR Specialist Recruiting (m/w/d)
Wichtige Informationen vorab:
- Gehalt zwischen 42.000 - 44.000 Jahresbrutto je nach Qualifikation
- Vollzeit 40 Stunden
- Enge Betreuung und Vorbereitung auf Ihre Gespräche durch ihre/n persönliche/n Ansprechpartner/in
Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Erstellung, inhaltliche Ausarbeitung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen
- Enge Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sowie Durchführung strukturierter Anforderungs- und Auftragsklärungsgespräche
- Aktive Recherche, Identifikation und gezielte Auswahl geeigneter Kandidaten (m/w/d)
- Durchführung telefonischer Erstinterviews (Pre-Screenings) inklusive Bewertung der fachlichen und persönlichen Eignung
- Organisation und Durchführung von virtuellen sowie persönlichen Bewerbungsgesprächen
- Erstellung und Aufbereitung von Kandidatenprofilen und Entscheidungsgrundlagen für die Fachbereiche
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung standortbezogener Employer-Branding-Aktivitäten
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem Schwerpunkt oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Mehrjährige bzw. einschlägige Berufserfahrung im Recruiting oder in einem vergleichbaren Aufgabenbereich
- Gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Bei Interesse freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse), die Sie uns bevorzugt per E-Mail an duesseldorf@jobactive.de senden.
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Susanne Palzkill
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Ref-Nr.: 9690956
Aktualisiert:
26.04.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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