Du übernimmst Verantwortung, denkst unternehmerisch, bringst Erfahrung im Personalbereich mit und möchtest künftig noch mehr bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig – gestalte als Human Resources Manager aktiv die Zukunft unseres Unternehmens.

Dann ist das deine Chance.

Im Zuge einer krankheitsbedingten Vertretung bieten wir dir die Möglichkeit, unser HR-Team für einen aktuell noch nicht absehbaren Zeitraum zu unterstützen. In dieser befristeten Position übernimmst du verantwortungsvolle Aufgaben im Personalbereich, gestaltest aktiv mit und erhältst umfassende Einblicke in sämtliche HR-Prozesse – mit vollem Vertrauen und Rückendeckung durch das Management.

Standort: Lichtenfels

Wöchentliche Arbeitszeit: 30 Stunden

**Das bieten wir dir:**

- **Wertschätzende Unternehmenskultur:** Bei uns erwartet dich ein wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien.
- **Sichere Perspektive** für die Dauer der Vertretung: Bei HEXPOL TPE erwartet dich ein spannendes Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Unternehmen. Du kannst dich auf eine verantwortungsvolle Position mit klar definiertem Aufgabenbereich verlassen – für die Dauer der krankheitsbedingten Vertretung bieten wir dir einen verlässlichen und wertschätzenden Arbeitsplatz.
- **Attraktive Vergütung:** Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
- **Weiterentwicklung: I**ndividuelle Förderung, Projektverantwortung & Englischkurse.
- **Strukturierte Einarbeitung: **Klarer Einstieg mit fundiertem Überblick über alle Prozesse und Abläufe.
- **Moderner Arbeitsplatz** mit Laptop und höhenverstellbaren Schreibtischen
- **Gesundheitsbudget: **300 € jährlich für Brillen, Zahnbehandlungen, Hörgeräte & mehr.
- **Sonderurlaub: **Zusätzliche freie Tage bei Hochzeit, Geburt, Umzug & Jubiläum.
- **Gemeinsame Events:** Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamerfolge feiern wir gemeinsam.

**Deine Aufgaben:**

- Du treibst unsere **Social-Media-Aktivitäten** im HR-Bereich voran und sorgst dafür, dass wir als attraktiver Arbeitgeber sichtbar sind.
- Du betreust den **gesamten Personalzyklus** – von Eintritt bis Austritt – und sorgst dafür, dass unsere Personaldaten immer aktuell und korrekt sind.
- Du erstellst Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen und alles, was unsere Mitarbeiter brauchen.
- Du unterstützt uns bei der **monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung**.
- Du pflegst die **Zeiterfassung **und behältst den Überblick über Arbeitszeiten und Abwesenheiten.
- Du begleitest den **gesamten Recruiting-Prozess** – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding.
- Du unterstützt bei **Personalcontrolling**, erstellst aussagekräftige Statistiken und Reports für die Geschäftsführung.
- Du planst und koordinierst Weiterbildungen, Schulungen und Maßnahmen zur Personalentwicklung.
- Du bist** Ansprechpartner:in **für alle Mitarbeitenden in allen HR-Fragen und stehst ihnen beratend zur Seite.
- Du bringst dich in spannende **HR-Sonderprojekte **ein und gestaltest aktiv mit.

**Das bringst du mit:**

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbares betriebswirtschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsgesetz, sowie im Arbeits- und Arbeitszeitgesetz
- Sichere Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office
- Erfahrung im Umgang mit DATEV LODAS und AIDA von Vorteil
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Hohes Maß an Loyalität und Verschwiegenheit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Verbindliches, selbstbewusstes und dienstleistungsorientiertes Auftreten
- Selbstständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

**Über uns:**

Die Hexpol TPE GmbH ist ein etablierter und innovativer Hersteller von kundenspezifischen Weichthermoplast-Compounds und Farbmasterbatches für die Kunststoffindustrie.

Als Teil der börsennotierten schwedischen HEXPOL Gruppe mit mehr als 50 Standorten weltweit sind wir lokal verwurzelt, aber global tätig und nehmen eine bedeutende Stellung innerhalb der Weich-Thermoplast Compounder ein. Wir bieten individuelle Materiallösungen und besten Service für unsere Kunden.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einer hohen Wertschätzung und Selbstständigkeit aller Mitarbeiter sowie einem kollegialen Führungsstil.

Klingt nach dem nächsten Schritt für dich? Dann bewirb dich jetzt!

Sende uns deine Bewerbung mit Gehaltsvorstellung und möglichem Starttermin an unsere Personalabteilung an die folgende E-Mail Adresse: karriere@hexpoltpe.com

Du hast noch Fragen?

Du erreichst uns unter der folgenden Rufnummer: 09571 94894-8720

Werde Teil eines international erfolgreichen Unternehmens, mit echter Wertschätzung für seine Mitarbeiter!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!