WestfalenWIND Gruppe
33100 Paderborn - Deutschland
Leiter/in - IT
Arbeit
Vollzeit
ab 10.06.2026
Beschreibung
Was dich bei uns erwartet
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer internen IT und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter.
• Du arbeitest selbst operativ mit – von Infrastruktur-Themen über Applikationen bis hin zu Troubleshooting im Tagesgeschäft.
• Du gestaltest unsere IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und sorgst dafür, dass IT-Lösungen messbaren Mehrwert bringen.
• Du baust ein leistungsfähiges, serviceorientiertes IT-Team auf und förderst... weiter lesen
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer internen IT und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter.
• Du arbeitest selbst operativ mit – von Infrastruktur-Themen über Applikationen bis hin zu Troubleshooting im Tagesgeschäft.
• Du gestaltest unsere IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und sorgst dafür, dass IT-Lösungen messbaren Mehrwert bringen.
• Du baust ein leistungsfähiges, serviceorientiertes IT-Team auf und förderst... weiter lesen
Was dich bei uns erwartet
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer internen IT und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter.
• Du arbeitest selbst operativ mit – von Infrastruktur-Themen über Applikationen bis hin zu Troubleshooting im Tagesgeschäft.
• Du gestaltest unsere IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und sorgst dafür, dass IT-Lösungen messbaren Mehrwert bringen.
• Du baust ein leistungsfähiges, serviceorientiertes IT-Team auf und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
Was uns überzeugt
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Rolle (z. B. als IT-Leiter:in, Teamleitung IT, Senior System Engineer mit Führungsverantwortung)
• Fundiertes technisches Know-how in Infrastruktur, Netzwerk, IT-Sicherheit und idealerweise in KRITIS-relevanten Umgebungen
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an kritische Infrastrukturen und der Umsetzung angemessener organisatorischer und technischer Maßnahmen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken: Du kannst Investitionen bewerten, Prioritäten setzen und schlanke Lösungen entwickeln, die zum Unternehmen passen
• Klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl in der IT als auch mit nicht-technischen Personen
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, entscheidest, bindest dein Team ein und bist zugleich bereit, selbst „mitzuschrauben“
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit – gerade, wenn es kritisch wird
Was wir dir bieten
• Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Gestaltungskraft sichtbar wird.
• Die Möglichkeit, eine interne IT-Organisation weiterzuentwickeln, Prozesse zu professionalisieren und die IT-Sicherheit nachhaltig zu stärken
• Ein Umfeld, in dem du operativ arbeiten und gleichzeitig strategische Verantwortung übernehmen kannst.
• Wenn du Lust hast, unsere interne IT als verlässlicher Sparringspartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wie du uns erreichstHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich hier auf der Seite über "Jetzt bewerben"!Hast Du Fragen? Dann schreib uns an bewerbung[at]westfalenwind.de
Über unsDie WestfalenWIND-Gruppe treibt seit ihrer Gründung im Jahr 2009 mit großen Engagement die Energiewende im Kreis Paderborn und in NRW voran. Wir denken Erneuerbare Energien ganzheitlich: So betreiben wir rund 120 Windenergieanlagen in der Region und planen neue Windparkprojekte. Hinzu kommen unsere Photovoltaiksparte mit Planung und Bau von Solaranlagen, ein eigener zertifizierter Ökostromvertrieb, der Betrieb von klimaneutralen Rechenzentren in Windenergieanlagen und seit diesem Jahr auch die Sparte Gebäudetechnik. Wir wollen gemeinsam mit unseren derzeit 190 Mitarbeitenden die Welt ein bisschen grüner machen. Auf diesem Weg setzen wir auf Bürgerbeteiligung und hohes gesellschaftliches Engagement.
• Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung unserer internen IT und entwickelst sie zukunftsorientiert weiter.
• Du arbeitest selbst operativ mit – von Infrastruktur-Themen über Applikationen bis hin zu Troubleshooting im Tagesgeschäft.
• Du gestaltest unsere IT-Strategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und sorgst dafür, dass IT-Lösungen messbaren Mehrwert bringen.
• Du baust ein leistungsfähiges, serviceorientiertes IT-Team auf und förderst eine offene, wertschätzende Zusammenarbeit.
Was uns überzeugt
• Mehrjährige Erfahrung in einer verantwortlichen IT-Rolle (z. B. als IT-Leiter:in, Teamleitung IT, Senior System Engineer mit Führungsverantwortung)
• Fundiertes technisches Know-how in Infrastruktur, Netzwerk, IT-Sicherheit und idealerweise in KRITIS-relevanten Umgebungen
• Vertrautheit mit regulatorischen Anforderungen an kritische Infrastrukturen und der Umsetzung angemessener organisatorischer und technischer Maßnahmen
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken: Du kannst Investitionen bewerten, Prioritäten setzen und schlanke Lösungen entwickeln, die zum Unternehmen passen
• Klare, adressatengerechte Kommunikation – sowohl in der IT als auch mit nicht-technischen Personen
• Führungspersönlichkeit mit Hands-on-Mentalität: Du übernimmst Verantwortung, entscheidest, bindest dein Team ein und bist zugleich bereit, selbst „mitzuschrauben“
• Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Verlässlichkeit – gerade, wenn es kritisch wird
Was wir dir bieten
• Ein mittelständisches Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen, in dem deine Gestaltungskraft sichtbar wird.
• Die Möglichkeit, eine interne IT-Organisation weiterzuentwickeln, Prozesse zu professionalisieren und die IT-Sicherheit nachhaltig zu stärken
• Ein Umfeld, in dem du operativ arbeiten und gleichzeitig strategische Verantwortung übernehmen kannst.
• Wenn du Lust hast, unsere interne IT als verlässlicher Sparringspartner der Geschäftsführung und der Fachbereiche auf das nächste Level zu bringen, freuen wir uns auf deine Bewerbung.
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Über unsDie WestfalenWIND-Gruppe treibt seit ihrer Gründung im Jahr 2009 mit großen Engagement die Energiewende im Kreis Paderborn und in NRW voran. Wir denken Erneuerbare Energien ganzheitlich: So betreiben wir rund 120 Windenergieanlagen in der Region und planen neue Windparkprojekte. Hinzu kommen unsere Photovoltaiksparte mit Planung und Bau von Solaranlagen, ein eigener zertifizierter Ökostromvertrieb, der Betrieb von klimaneutralen Rechenzentren in Windenergieanlagen und seit diesem Jahr auch die Sparte Gebäudetechnik. Wir wollen gemeinsam mit unseren derzeit 190 Mitarbeitenden die Welt ein bisschen grüner machen. Auf diesem Weg setzen wir auf Bürgerbeteiligung und hohes gesellschaftliches Engagement.
Ref-Nr.: 11442912
Aktualisiert:
13.06.2026
Quelle: Bundesagentur für Arbeit
weitere Infos Rechtliche Hinweise zur Nutzung
Ob die Stelle noch verfügbar ist und weitere Informationen findest du direkt auf der Website der Bundesagentur für Arbeit. Bitte beachte: OPROMA ist nicht der Anbieter dieser Stelle und kann keine Auskünfte geben.
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